06-12-2009, 12:09 AM
|
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 840
معدل تقييم المستوى: 36
|
|
|
بين طالبي الوظائف والقطاع الخاص حلقة مفقودة !..!..!
السلام عليكم
نرى في البداية كثرة الاجانب في البلد والسعوديين مستاؤن .!
لماذا الغريب يتم تفضيله على السعودي بالوظائف والرواتب والبدلات و و و و ...!
الاجابة بسيطة
انعدام الثقة بين القطاع الخاصة والسعوديين الراغبين بالعمل
صاحب العمل يريد شخصا يعمل ليستمر ويعطي كل مالديه
السعودي يريد راتب مجزي
هنا حلقات مفقودة بين السعودي واصحاب العمل
السعودي اي زيادة باي شركة مهما كانت بسيطة سيترك عمله الحالي وسيذهب للعمل الاخر وهذا ابسط حقوقه ..!
صاحب العمل ماذا استفاد حينما وظف سعوديا وبعد شهر انحاش .!
لذلك يجلب اجنبي على كفالته ويعمل لديه باستمرار .!
هل السعودي مخطئ حينما يذهب لشركة تعطيه مرتب اكبر .!
اذا نستشف ان العمل الحر ليس نافعا لنا في المملكة
الحل برأيي المتواضع لخفض معدلات البطالة وتوفير الثقة بين اصحاب العمل والسعوديين وتخفيف الضغط على الوظائف الحكومية هو :
سلم رواتب موحد يصدر لكااااااافة السعوديين وفي كافة القطاعات مع التفريق بين المؤهلات
حيث السعودي لن يفرق بين الشركة والاخرى باعتبار الراتب موحد وزياداته السنوية موحدة في كل شركة وبذلك يتحقق مراد صاحب العمل باستمرارية السعودي والسعودي لن يجد فرقا بخروجه من الشركة ..
اجبار الشركات 70% سعوديين و 30% اجانب في الامور الادارية وغيرها ممن تتوفر لدى السعوديين المؤهلات الخاصة بالمجالات
جامعي محاسب
|
العرض العادي
