10-12-2009, 05:38 PM
|
|
(عضو لم يقم بتفعيل عضويته)
|
|
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 28
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
الأبطال : مجموعة من مدراء شركة بيبسي
الفصل الأول (الجانب المشرق) :
• محمد الارماني/ الرئيس المالي / مصري الجنسية
الراتب الأساسي 120000 ريال شهريا , بدل سكن سنوي 360000 ريال , بدل مواصلات 12000 ريال شهريا , عمولات غيرمعروف , بونص غير معروف
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
• عمرو ندا / مدير المدراء الاقليمين / مصري الجنسية
الراتب الأساسي 38000 ريال , بدل سكن سنوي 120000 ريال , بدل مواصلات 3000 ريال شهريا ,
عمولة غير معروف , بونص سنوي 40000
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
• أيلي جان فياض / المدير العام / لبناني ولديه الجنسية الامريكيه
الراتب الأساسي 375000 ريال
بدل سكن مستأجره الشركه له عدد 2فله بكمباوند الحمراء , بدل مواصلات غيرمعروف ولديه عدد 3 سيارات من الشركه ، عمولة على كل علبه يتم تصنيعها من مصنع العلب , بونص غير معروف ويوجد لديه بدل ضيافه شهرياً خمسه الآف ريال
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
تم ترقيته مؤخراً الى نائب رئيس الشركه القابضه وحسب ماسمعنا انه تم تعديل راتبهالى حوالي 1200000ريال ( مليون ومائتين الف ريال) شهريا
• سالم عطره / مدير المعدات التسويقية / فلسطيني الجنسيه
الراتب الأساسي 35000 ريالا, بدل سكن 120000 ريال سنويا
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
ويشتهر بمعاداته للسعوديين• نادر عدنان الخنساء / المدير الاقليمي / لبناني الجنسية( المدير المدلل )
الراتب الأساسي غير معروف ، بدل سكن غير معروف ،
بدل مواصلات غيرمعروف ، عمولة غير معروف , بونص غير معروف
وكان يعمل كاشير بمطعم بلبنان _ ويعتبر المدير المدلل بالشركه ومعروف عنه المضاربه بالبورصه العالميه أثناء الدوام .
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )• عصام أبو رقبه / مدير الاسواق المركزيه / فلسطيني الجنسية
الراتب الأساسي 40000 ريال ، بدل سكن 120000 ريال , بدل مواصلات
غير معروف , عمولة غير معروف , بونص غير معروف
جوال على حساب الشركة
( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )
ويقضيأغلب وقته بالتدخين بالساحه العامه للشركة
• محمود شعبان / مدير المحاسبة /أردني الجنسية
الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 80000 ريال ، بدل مواصلات
غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
• عامر البواب / مدير الحاسب الآلي / لبناني الجنسية مع العلم انه ليس مؤهل لمنصبه لعدم درايته الكامله بالحاسب الالي وانظمته
راتبه الأساسي غير معروف
كان يعمل عند مجيئه للشركه مسؤلا عن آلات التصوير والطابعات ثم تم ترقيته
الى مدير الحاسب الآلي ويعتبر ثاني مدير مدلل
• محمد نزار / مدير كبارالعملاء /فلسطيني الجنسية
وقد تم تعينه في قسم التسويق والدعايه ولم ينجح في منصبه وتم نقله مساعد لمدير قسم الحاسب الالي ولم ينجح وتم نقله الي قسم كبار العملاء وايضا لم ينجح وتم نقله مؤخرا الي قسم البيع المسبق
الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 70000ريال ، بدل مواصلات
غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف
•شكرالله شالوحي / مدير الاسطول
لبناني الجنسيه
الراتب الاساسي 40000
بدل سكن 80000 ريال سنويا
سياره من الشركه
• حسن أبو دلو / مدير ورشة السيارات بالرياض /فلسطيني الجنسية
الراتب الأساسي 15000 ريال , بدل سكن 35000 ريال ، بدل مواصلات
غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف
( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )
• اسامه الجمال / مدير الانتاج بالرياض /لبناني الجنسية
الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 60000 ريال ، بدل مواصلات
مع العلم انه كان هناك شاب سعودي تقدم على نفس الوظيفه وبمؤهل بكالوريوس كلية تقنيه بتقدير ممتاز في نفس التخصص المطلوب وخبره سنتين في نفس التخصص ولغه انجليزي توفل وتقدير جيدجداً ومع ذلك تم اختيار اللبناني بدلا منه
مع العلم يوجد مدارء بمناصب أخرى . لم يتم ذكرها.
قد تتساءلون (ليش انت حاسدهم)
يعلم الله انه ليس بحسد فالرازق هو الله ولكن غيرتي على أبناء بلدي تدعوني لأدعوكم لقراءة التالي والحكم لكم ..
الفصل الثاني (الجانب المأساوي) :
ملحوظه - سبق وان تقدمنا بشكوى الى المدير العام ايلي فياض ومن ثم الى نائب المدير العام عبدالله العليان بتعديل وضعنا ولكن لم يتم في ذلك أي اجراء
بعد ذلك تقدم عدد من موظفي الشركه بالرياض بشكوى الى مدير مكتب العمل بالرياض وقام بتحويلها الى احد الموظفين لديه والموظف بدوره قام بزيارة المصنع ولكن وبكل اسف تفاجأنا بأسماء من قامو بالشكوي لدى ادراة الشركه
قام عدد من الموظفين ايضاً بالتقدم الى وزارة العمل والعمال موجهه الى معالي الوزير ولكن لم يكون هناك أي استقبال من الوزير لمن قام بالشكوى ولا يلام على ذلك لمعرفتنا بارتباطاته الكثيره ولكن كان من الواجب عليه تخصيص قسم خاص باستقبال الشكاوي ومعالجتها باسرع وقت
مع ذلك تم تحويل الموظفين الى وكيل الوزاره وقد حاولو مقابلة الوكيل ولكن تم اعطاؤهم موعد بعد اربعين يوم لمقابلة الوكيل مما اضطرهم النزول الى وكيل الوزاره للشؤون التفتيشيه وبدوره قام مشكوراَ باستقبال الموظفين بكل ترحيب وسماع مالديهم ووعدهم بكل خير وفي اسرع وقت ممكن
المفاجأه مضى اكثر من اربعة اشهر على المعامله وما زالت موجوده في مكتب سعادته رغم انه تم مراجته اكثر من مره ولا استجابه
المصيبه العظمى وبكل اسف:ـ
اكتشفنا وجود ورقه موجهه من مدير الموارد البشريه لنائب المدير العام بطلب اعتماد صرف عدد كراتين بيبسي مجانا لعدد من موظفي مكتب العمل والورقه موجوده لدينا
وبعد ماحصل من شكوى من الموظفين بالمطالبه بتعديل وضعهم وتعديل ساعات الدوام من احدى عشر ساعه يوميا بما في ذلك يوم الخميس الى عدد الساعات المقرره من مكتب العمل قامت الشركه باصدار ورقة تعهد لتوقيع الموظفين عليها بعدم المطالبه بتعديل ساعات العمل
لقد اسمعت لو ناديت حيا ولكن لاحياة لمن تنادي ..
لازيادات ولا النظر في حالنا
لانريد غير المعيشه الكريمه في هذا البلد المعطاء
وهناك الكثير غيرهم من السعوديين العاملين لدى الشركة ينطبق عليهم نفس الحال
مقتطفات من هنا وهناك
• كان يوجد شاب سعودي يحمل مؤهل جامعي وعمل بوظيفه لاأكثر من 4سنوات وقد طالب بتعديل راتبه وترقيته حيث كان يستلم 3800ريال ولم يحصل شي من ذلك وحاولو تطفيشه الى أن حصل ذلك وقد استقالته وأتو بموظف لبناني بنفس الوظيفه وبراتب 28000 ريال .
يحاولون تطفيش الموظف السعودي بأنه لايعمل ومزاجي وغرسوها للأسف للجميع
حسبنا الله ونعم الوكيل ............
اين انت ياابن القصيبي ؟؟؟ رد يامن تريد بناتنا خادمات في البيوت ؟؟؟ اين انت يامن تحث الشباب الجامعي على العيش برخيص والعمل كحلاق وطباخ وعامل نظافه ..
اين انت يامن تريد الرقي بالشعب السعودي الكريم ... ولاكن
لايحك جلدك إلا ظفرك مو ظفر غيرك ....
إذا كان لايعلم من السعودي من المجنس فوالله العلي العظيم انها ظاعت الطاسه ..
عذرا كلامي ملخبط ولاكن اقسم بالله انها من الحره
|
العرض العادي
