استفسار من اصحاب الخبرة

.:llrarll:. · #1 (**permalink**) 02-06-2007, 10:30 PM

لو سمحتوا انا حاب اني استفسر عن موضوع وهو عبارة عن:

وقعت عقد مع مكتب استشارات هندسية.

العقد لمدة سنتين قابلة للتمديد مالم يمانع احد الطرفين وفترة الست شهور الاولى تجريبي وهذا كله وارد في العقد.

المشكلة العمل يتطلب تغيير المهنة من طالب الى موظف اهلي وهذي اعتقد مافيها مشكلة لانه انا كذا كذا راح تتغير المهنة.

المشكلة الثانية صاحب العمل يبغى يقيدني في التامينات وهو ايضا من شروط الوظيفة.

انا اللي اعرفه لمن يكون العقد تجريبي تكون المكافئة مقطوعة بحيث اني مااتقيد في التامينات.

المراد انا ليش خايف...

لانه انا متفق مع صاحب العمل لو ان شاء الله جاتني وظيفة احسن انا راح اسيب العمل عنده.

فهل هذي الخطوات راح تؤثر على وظيفتي الجديدة لو جات؟

.:llrarll:. · #2 (**permalink**) 02-06-2007, 10:35 PM

صاحب العمل يقول لي ماراح يؤثر لانه يوم ماتجيني الوظيفة راح يسوي خطاب للتامينات بحيث انه الموظف الفلاني ( اللي هو انا ) اتوقف من العمل لدينا وتنتهي المشكلة. فهل كلامه مزبوط؟

بروووكي · #3 (**permalink**) 02-06-2007, 11:30 PM

حياك اخوي ماراح يأثر عليك الا اذا كان فيه شرط
في الوظيفة الجديدة يقول انه لم يسبق له
التسجيل في التأمينات الاجتماعية
تم النقل لقسم استفسارت الوظائف

سند آل حمود · #4 (**permalink**) 02-06-2007, 11:59 PM

ماتفرق بالعكس تفيدك اعرف واحد تقدم على وظيفة حكومية وكان من شروطها ان يكون مسجل في التامينات لمدة 2 سنة ..

الله يوفقك ياخوي توكل على الله ولايهمك احد .. بالتوفيق ..

.