تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط |
موضوع مغلق |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
||||
اقتباس:
|
|
||||
اقتباس:
ياليل ،، وش البس اجل ؟؟ !! ماعندي تنوره صاحيه << تقول كان علمتونا من كم يوم نشتري تنوره للاختبار << هههههههههههه |
|
|||
اقتباس:
اقتباس:
تقول اختي خلي التنورة اللي مثل قلتها معك بالشنطة احتياطا يعني هههههههههههههه شكلي بسويها .. |
|
|||
سؤال المدير و القائد يتوه شوي الفـرق بيـن المديـر و القائـد يتواصل . المدير يفعل الأشياء بشكل صحيح ، و القائد يفعل الأشياء الصحيحـة . المديـر يستسلم للظروف ، و القائد ينتصر على الظروف . المدير يطبق ، والقائد يبدع . المدير ينظر إلى الحد الدنى ، و القائد ينظر إلى الحد الأعلى . المدير يقلد ، والقائد يبتكـر . المدير يتبـع النظام ، و القائد يتحدى الوضع الراهن . المدير تابع لنظام ، و القائد مستقل بذاتـه . المدير يفكر في النتائـج القريبة ، والقائد يفكر في النتائج البعيدة . المدير يحافظ على الأمور كمـا هي ، و القائد يطور الأمور . المدير يركز على الأنظمة ، و القائد يركز على الناس . المديـر يعتمد على التحكم والسلطة ، والقائد يلهم الآخرين بالثقة . المدير يسأل : كيف ؟ ومتى ؟ ، و القائد يسأل : ماذا ؟ ولماذا ؟ . المدير ينظر إلى إنتاج الوحدة الواحدة ، والقائد يربط إنتاج الوحدة الصغيرة بالأهداف الكبيرة . المدير يؤثر في المجموعة التي تحت سلطته ، و القائد يؤثر في مجموعات تتجاوز سلطته . المدير يجعل النـاس يقومون بما يجب القيام به ، والقائد يجعـل الناس يرغبون بالقيام بما يجب القيام به . المدير يركز على العمليات ، والقائـد يـركز على الرؤية والقيم والتحفيز . المدير يمتلك القدرة على الحزم ، و القائد يمتلـك المهارة في التوفيق بين الآراء المختلفة .المديـر يفكـر بالاستمـرار ، والقائـد يفكـر بالتجـدد والتغييـر. أ / إيمـان عبـاس ( تنمية بشرية ) |
|
||||
اقتباس:
اذا المسأله بكبرها لاقريتها ماادري وش المطلوب مني لاني مو حافظه النظريات الرياضيه << بليده بالحساب انا زيك ،، يحمدون ربهم اني وفرنا عليهم الدبابيس << |
موضوع مغلق |
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|