08-06-2007, 05:33 AM
|
|
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 9,471
معدل تقييم المستوى: 694661
|
|
بنات الرياض وتبوك والباحه وبريده وجده وحائل نجران والاحساء
السبت 16 جمادى الأول 1428هـ
أعلنت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني / التدريب التقني للبنات عن رغبتها في شغل الوظائف التدريبية والإدارية النسائية المتوفرة بالإدارات النسائية للتدريب التقني للبنات بالرياض و بتسعة معاهد عليا تقنية للبنات في كلٍ من الرياض والأحساء وتبوك وبريدة والمدينة المنورة وحائل وجدة والباحة ونجران حسب بيانات الفرص الوظيفية المفصلة المرفقة مع الإعلان وقد بلغ عدد الوظائف المطروحة في المسابقة 134وظيفة تعليمية و 38 وظيفة إدارية، وقد دعى قطاع التدريب التقني للبنات الراغبات في شغل أيٍ من هذه الفرص الوظيفية ممن يحملن المؤهلات المناسبة وتنطبق عليهن الشروط العامة والشروط المخصصة لكل وظيفة التقدم حسب المراحل والمواعيد التالية :
المرحلة
الوصف
الموعد
الأولى
التقديم على الانترنت في موقع التدريب التقني للبنات
http://gt.gotevot.edu.sa
من بداية يوم السبت 23/5/1428
و حتى نهاية يوم الأربعاء 27/5/1428
الثانية
الامتحان التحريري لقياس القدرات التخصصية للمرشحات من المرحلة الأولى
يعلن بعد نهاية المرحلة الأولى بإذن الله تعالى في موقع التدريب التقني للبنات على الانترنت
الثالثة
التدقيق والمقابلة الشخصية
للمرشحات من المرحلة الثانية
يعلن بعد نهاية المرحلة الثانية بإذن الله تعالى في موقع التدريب التقني للبنات على الانترنت
مع ضرورة مراعاة الآتي عند التقديم على الانترنت في المرحلة الأولى من المسابقة:
1. ليس هناك طريقة للدخول في المسابقة إلا من خلال التقدم على الانترنت في الفترة المعلنة للمرحلة الأولى من مراحل المسابقة، ولا يقبل أي تقديم ورقي.
2. لا يسمح بالتقديم على أكثر من وظيفة في المسابقة، ومن تقوم بتسجيل أكثر من تقديم واحد في برنامج التقديم على الانترنت فتتحمل مسؤولية إلغاء طلباتها مجتمعةً تلقائياً.
3. لا يسمح برنامج التقديم على الانترنت بالتقدم على الفرص الوظيفية إلا بتحقق الشروط العامة والخاصة للفرصة الوظيفية بحسب البيانات المدخلة من قبل المتقدمة، ولن يكون هناك إمكانية للتعديل أو التغيير أو الإضافة أو الحذف من قبل المتقدمة بعد انتهاء مرحلة التقديم على الانترنت، وتتحمل المتقدمة كامل المسؤولية عن صحة ودقة البيانات المدخلة في مرحلة التقديم على الانترنت و ما ينتج عنها من مفاضلة أو استبعاد.
4. تستعمل البيانات المدخلة من قبل المتقدمة في مرحلة التقديم على الانترنت كأساس للتقييم والترشيح للمرحلة الثانية، ولا يتم استقبال الأوراق الثبوتية و الشهادات والخبرات والتدقيق عليها إلا في المرحلة الثالثة (مرحلة التدقيق والمقابلة الشخصية) في حال الترشيح لها، وتتحمل المتقدمة مسؤولية إلغاء طلبها تلقائياً أو تغير ترتيبها في الترشيح عند اكتشاف عدم صحة أو عدم دقة البيانات المدخلة في مرحلة التقديم على الانترنت أو عند فشلها في إثبات أيٍ منها عند التدقيق على الأوراق الثبوتية و الشهادات والخبرات.
5. المؤهلات والدورات والخبرات المدخلة من قبل المتقدمة في مرحلة التقديم على الانترنت هي الأساس في الترشيح والمفاضلة في المسابقة، ولن يسمح بإضافة أي بيانات أخرى على نموذج التقديم ولن يعتد بها بعد انقضاء مرحلة التقديم على الانترنت.
الشروط العامة لشغل الفرص الوظيفية :
1- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
2- السكن الدائم المسبق بنفس مقر الوظيفة.
3- تقدير عام لآخر مؤهل في مجال الوظيفة لا يقل عن جيد جداً.
4- أن تكون جميع شهادات المؤهلات و الدورات موثقة و معتمدة من جهة الاعتماد الحكومية المختصة.
5- يمكن قبول مؤهلات أعلى من المؤهل المعلن في ذات التخصص المعلن للفرصة الوظيفية.
6- أن تكون جميع شهادات الخبرات موثقة و معتمدة من صاحب الصلاحية في جهة الحصول على الخبرة.
7- لا يعتد إلا بالمؤهلات و الدورات والخبرات المرتبطة ارتباطاً مباشراً بمجال الفرصة الوظيفية.
8- لا يعتد إلا بالدورات ذات الثلاث أشهر وأكثر، بمئة ساعة ساعة اتصال و أكثر.
بيان الوظائف التدريبية النسائية
http://gt.gotevot.edu.sa
منقول
|
العرض العادي
