تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| الأرشيـــف للمواضيع المكررة فقط |
| أضف رد |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
21-01-2010, 04:38 PM
|
|||
|
|||
|
التكيف القيادي ودوره في تطوير الآداء الوظيفي
التكيف القيادي ودوره في تطوير الآداء الوظيفي مع المدرب د. موفق بن محمد حريري للرجال ولنساء 15- 16 / صفر / 1431 مكه المكرمة ( 5 - 10 ) م ( فندق جراند كورال ) 17 - 18 / صفر / 1431 جده ( 5- 10 ) م ( فندق الحمراء سوفتيل )  الهدف العام من البرنامج التدريبي : إكساب المتدرب المعارف و الاتجاهات و المهارات اللازمة ليصبح قائدا فعالا و إداريا مميزا. مميزات البرنامج : تطبيق مقاييس محكمة على البيئة السعودية : 1 – مقياس القيادة الفعالة لهيرسي وبلانشرد . 2 – مقياس القيادة الفردية ( نموذج مطور لمقياس هيرسي وبلانشرد ) . ومن خلال هذه المقاييس يتم تحديد مدى فعالية القيادة مع الأفراد بشكل دقيق وملموس ومن ثم تحديد جوانب التطوير اللازمة للقائد لتعديل السلوك القيادي لتحقيق مزيد من التطوير لأداء الأفراد . الموضوعات: المهارات اللازمة للمدير الفعال 1- مهارات صناعة و اتخاذ و تنفيذ القرارات . 2- مهارات تحفيز الآخرين. 3- مهارات التفكير الإبداعي في الإدارة . 4- إضاءات في طريق القيادة الفعالة. تطور نظريات القيادة 1- نموذج القيادة الفعالة ذو الأبعاد الثلاثة لريدن . 2- قياس الفعالية القيادية من خلال نموذج ريدن . 3- أسباب الاتجاه نحو النظريات الوقفية و الفعالية . 4- متغيرات نظرية الطوارئ لفيدلر . 5- مرتكزات الطريق للهدف لهاوس . 6- نموذج الأسئلة السبعة لفروم جاجو . نموذج هيرسي و بلانشرد 1- أهمية و انتشار نموذج هيرسي و بلانشرد . 2- الأسس النفسية و العلمية لنموذج هيرسي. 3- الفروق الرئيسة بين نموذج فيدلر و نموذج هيرسي . 4- مفهوم التكيف القيادي و أثره على نموذج هيرسي . 5- مفهوم النضج الوظيفي و علاقته بنموذج هيرسي . 6- خصائص أنماط القيادة الفعالة في نموذج هيرسي . 7- العلاقة بين مستوى النضج و بين أنماط القيادة الفعالة في نموذج هيرسي و بلانشرد . 8- أهم المضامين الإدارية في نموذج هيرسي . نموذج قيادة الأفراد و تطبيقاته في تطوير الأداء الوظيفي
1- تعريف بنموذج قيادة الأفراد ( القبعات الأربع ) . 2- العلاقات بين نموذج هيرسي و نموذج بلانشرد . 3- مقياس النضج . 4- مميزات نموذج القيادة الفردية تطبيق نموذج القيادة الفردية . 5- تطبيق نموذج القيادة الفردية ( 1×1 ) . 6- فعالية نموذج القيادة الفردية تطبيق نموذج القيادة الفردية . 7- أنماط التكيف القيادي المختلفة . 8- تحليل أنماط التكيف القيادي المختلفة . 9- تنمية الموارد البشرية ( الدورة الارتدادية ) . للاستفسار 025444837 التعديل الأخير تم بواسطة نرسيان ; 21-01-2010 الساعة 04:46 PM 
|
|
21-01-2010, 07:25 PM
|
|||
|
|||
|
يعطيك العافيه ....
|
|
23-01-2010, 07:54 AM
|
||||
|
||||
|
الله يبارك فيك ويجزاك الف خير
|
|
23-01-2010, 03:35 PM
|
||||
|
||||
|
ربي يسعدكـ
|
|
24-01-2010, 08:47 PM
|
||||
|
||||
|
يعطيك العافيهـ ..
|
|
27-01-2010, 12:44 AM
|
||||
|
||||
|
|
| أضف رد |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| قياده |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
العرض العادي
