الإجراءات المتبعة بعد المقابلة (جامعة الملك فيصل)

سوهارتو · #1 (**permalink**) 09-02-2010, 11:22 AM

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تابعت كما تابع الجميع المواضيع المتعلقه بخصوص المقابلات الخاصة بجامعة الملك فيصل بالأحساء أو جامعة الدمام ومتى يتم إعلان النتائج للمرشحين.
وحيث أملك خبرة عريضة بهذا المجال لدخولي بعدة مسابقات وظيفية لكن لم يكتب لي نصيب فيها فقد عرفت تفاصيل الأمور وكيف تسير.
سأتكلم عن جامعة الملك فيصل بالأحساء كنموذج فقط لأن النظام واحد تقريباً في أغلب الوظائف الحكومية لكن بإختلافات طفيفه:

طبعاً تبداء المسابقة الوظيفية بداية بإعلان في الجرائد اليومية يسبقها إستعدادات تنظيمية وطريقة سير المسابقة حيث يتم مخاطبة وزارة الخدمة المدنية إضافة لوزارة المالية قبلها بالرغبة بإستحداث وظائف والميزانية لها ستكون من ميزانية الجامعة السنوية.
بعد موافقة وزارة المالية في حال أن الوظائف جديدة ينتظر إعتماد وزارة الخدمة المدنية لشروط ومؤهلات كل وظيفة فتجد بعض الوظائف تطلب مؤهل من الإبتدائي حتى الدكتوراه مع فرق الخبرة أو شروط أخرى قد وافق عليها الديوان مسبقاً.
تم الإعلان عن وظائف جامعة الملك فيصل بالأحساء في عدة جرائد كجريدة اليوم وعكاظ وحدد يوم 17/9/1430هـ إلى 23/9/1430هـ كآخر موعد لإستقبال التقديم.
تم فتح موقع الجامعة للتقديم وقد قدم الجميع للوظائف المتناسبه مع المؤهلات الخاصة بالشخص المقدم.
بجامعة الملك فيصل صادف أن الإعلان كان بداية إجازة إضافة بداية فصل دراسي مما سبب إرباك للمسابقة.
ما عمله شؤون الموظفين هو حصر الوظائف وأعداد المتقدمين وأسمائهم دون المطالبة بالوثائق ومطابقتهم للوظائف المقدمين عليها حتى لا يدخل الإختبار إلا من تطابقت أوراقه مع الشروط لكن هذا يستغرق وقت طويل لفرز وتدقيق أوراق أكثر من 15000 متقدم حيث أخذوا بأسهل الطرق لهم مقابل تعني الكثير من المقدمين لمشقة السفر لعدم تطابق أوراقهم وخبراتهم مع الوظائف المعلن عنها.
تم الإعلان عن الإختبارات بعد شهرين ونصف تقريباً ورشح الجميع وحددت عدة مواقع بالجامعة وعدة أيام سواء للرجال أو النساء.
دخلنا الإختبار وحضر من عقد العزم على الترشح للوظيفة حيث أن بعض الوظائف تقدم لها أكثر من 90 شخص بينما حضر الإختبار قرابة 45 شخص وأغلب الوظائف على هذا النحو والأمر الجيد الذي حدث أمامي أن من تأخر 10 دقائق بعد الأختبار لم يتم إدخاله حيث كان بعض ممن تأخر من موظفين الجامعة.
الإختبار بالنسبة لي كان صدمة حيث ان هناك 10 أسئلة بالتخصص و 10 أسئلة عامه حيث ظننت أن الإختبار لايقل عن خمس صفحات من شتى التخصصات المتعلقة بوظيفتي لكن الحمدلله أنتهيت منه بأقل من ثلاث دقائق.
تم تصحيح الأوراق إلكترونياً بجهاز خاص .
طبعاً تم ترشيح أغلب موظفين الجامعة ممن تقدموا للوظائف لغرض الترقية مع بعض المتقدمين الآخرين.
تم إرسال رسالة إلكترونية لجميع المرشحين وهنا نشكر الجامعة على هذه الطريقة الغير متوقعه حيث وصلتني الرسالة قبل صلاة العشاء .
بعد معرفة وقت المقابلة لوظيفتي أعددت الأوراق بملف بلاستيكي مع الأصول.
في اليوم المحدد ذهبت للجامعة وتم تدقيق الأوراق وعملت المقابلة خلال 7 دقائق.

إلى هنا أنتهى أغلب المتقدمين والمعروف لدى المرشحين, أما فيما يخص ما سيحدث بعد ذلك فهو كالتالي:

بعد المقابلة قد يتم تدقيق الأوراق وفرزها في شؤون الموظفين بالجامعة لمعرفة تطابق أوراق المتقدمين لشروط الوظيفة وسأعرض حالات ستستبعد في حال وجودها:

- قد يكون المقدم مثلا قد قدم على وظيفة مدير مكتب وتحتاج إلى خبرة 5 سنوات مع مؤهل جامعي لكن المقدم يملك خبرة تقدر 4 سنوات 11 شهر فسيتم إستبعاده لعدم تطابق الخبرة.
- قد يكون المقدم يملك خبرة في وظيفة حكومية رسمية لمدة خمس سنوات لوظيفة تطلب ثلاث سنوات وهو ليس موظفا في الجامعة فسيتم إستبعاده لأن المسابقة قد شرط فيها أن يكون موظفاً على بنود أو شركات فقط وتم إستثناء موظفين الجامعة الرسميين وهذا الشرط قد أعلن بجامعة الملك عبدالعزيز.
- قد يكون المقدم يملك خبرة ثلاث سنوات في شركة خاصه لكن لم يتم تصديقها من التأمينات فهنا ستستبعد لعدم الإعتداد بها.

تكمله:الإجراء قد يستغرق أسبوع إلى إسبوعين.

بعد فرزها تجتمع لجنة مشكله لإختيار المرشح الذي تطابقت اوراقه مع الشروط وطبعاً الأولوية لموظفين الجامعة على المثل المشهور (ما في هالبلد إلا هالولد).
لو كان هناك أكثر من مرشح سيوضع هناك أحتياط للمرشح الأساسي في حال عدم رغبة المرشح الأساسي للوظيفة .
يعد خطاب من عمادة شؤون الموظفين وهيئة التدريس بتوقيع العميد لمعالي مدير الجامعة لإعتماد الأسماء وبعدها يرفع خطاب من معالي مدير الجامعة إلى معالي وزير الخدمة المدنية لإعتماد أسماء الناجحين الأساسيين والإحتياط بالمسابقة الوظيفية.
يُصّدر الخطاب والأوراق المطابقة من الجامعة إلى الوزارة وذلك لتدقيق الأوراق للمتقدمين الناجحين وإعتماد أسمائهم (هذه الإجراءات تستغرق عادة من أسبوعين إلى شهر حسب العدد أذكر أن أحد الوظائف التي تقدمت لها كان مجموع المرشحين للمقابلة تقريبا 30 شخص أستغرقت لدى الديوان أسبوع ونصف حتى تعود للجهة المسؤله بالإعتماد)
بعد وصول خطاب وبيان الإعتماد يتم الإتصال على المرشحيين لإكمال إجراءاتهم والجامعة أتوقع أنها ستسخدم رسائل الجوال والموقع برقم السجل المدني لإعلان المرشحين لكن لن يعلم عنها سوى المرشحين فقط.

هذا ما أسعفتني به خبرتي بالمسابقات الوظيفية وأسأل الله عز وجل أن تكون هذه المسابقة الأخيرة لي ولكم وأقبل حيث أن عدد الوظائف المطلوبه لي مع عدد المرشحين لها يعطي الأمل بذلك.

ملاحظه: هذه المعلومات إجتهاد مني ولم أستقها من الجامعة لكن كتبتها ليعلم الجميع كيف ستسير الأمور بشكل أكثر وضوحاً ولا يملوا الإنتظار وشكراً

تفاريس · #2 (**permalink**) 09-02-2010, 12:25 PM

الله يجزاك خير على التوضيح

تحياتي لك ....

سوهارتو · #3 (**permalink**) 09-02-2010, 01:24 PM

هذا توضيح وجدته بأحد المواقع على لسان أحد موظفين الجامعة:

بخصوص الترشيح:

قال الموظف التالي:

السلام عليكم
نظام الجامعة في المقابلة الشخصية هي معرفه اسلوبك في كلام وتعامل معه الاخرين
واذا تم قبولك من المقابلة يتم رفع الاوراق المقبولين من المقابلة للديوان

ويكون دور الاكبر في قبول الديوان لان الجامعة ترفع على كل وظيفه اثنين من تم
قبوله في المقابلة وبعدها ديوان يراجع شهادات والخبرات ويحسبها بنظام النقاط
والاكثر نقاط ياخذ الوظيفه
وشكرا
يمكن شرحت لك طريقة كيف ..

بخصوص الفترة الزمنية:

قال الموظف التالي:

السلام عليكم

الله يوفقكم جميعاً...

حطي قلبك ورجولك في ماء بارد الموضوع يحتاج له اقل شئ شهرين

على ما ترسال الاوراق المقبولين من الجامعة إلى الديوان وعلى ما يعتمدها

الديوان ترجع للجامعة وبعدها يتم تبلغ من تم قبوله ...

بدر الشرقية · #4 (**permalink**) 09-02-2010, 01:47 PM

الله يجزاك خير

سعودي الساهر · #5 (**permalink**) 09-02-2010, 01:52 PM

أخي العزيز

سوهارتو

الحقيقة مجهود رائع تشكر عليه

الله يعطيك الف عافية وربي يوفقك

ام روان · #6 (**permalink**) 09-02-2010, 02:49 PM

يعطيك العافية سوهارتو , والله يرزقك بالوظيفة في الجامعة ..مجهود تشكر عليه .

بدر الشرقية · #7 (**permalink**) 09-02-2010, 03:52 PM

ياليت إذا كان عندك خلفيه عن الفرز او الطريقه المتبعه للتوظيف بعد المقابله يعني على ماذا الأعتماد في التوظيف في الجامعه على المقابله الشخصيه ام الأختبار التحريري أم المؤهلات ام الدورات أم........ ماذا وكيف طريقه توزيع النقاط بين هذه المعطيات ................ والله يوفقك

الفراغ قاتل :( · #8 (**permalink**) 09-02-2010, 08:21 PM

سموهارتو

بالله عليك حطمت المعنويات كلها اذا طلع كلامك صحيح بيسبعدون الي مو مكتمله خبراته معناتها رحت ملح انا
انت متأكد اخوي

يا شباب طمنوني انا مو كل خبراتي مصدقه من التامينات يعني تهقون مستبعد

الشي الثاني يعني الحل والربط من وزارة الخدمه مو من الجامعه اقصد القبول يجي من الوزارة ولا من الجامعه يعني لو وافقة لجنة المقابلات علي ما يمشي الحال مع الوزارة اتمنى تفيدوني

لأن اخونا (سموهارتو) كلامه منطقي نوعاً ما يعني لو طبق صحيح ما ضنتي لي نصيب يعني ماله داعي اترجا شي الا اذا بيتساهلون او يتقاضون عن التصديق ولا اذا جابرتهم الوزراة يعني مافي امل

اتمنى الرد يا شباب جزاكم الله خير

سوهارتو · #9 (**permalink**) 10-02-2010, 08:48 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفراغ قاتل :(

سموهارتو

بالله عليك حطمت المعنويات كلها اذا طلع كلامك صحيح بيسبعدون الي مو مكتمله خبراته معناتها رحت ملح انا
انت متأكد اخوي

يا شباب طمنوني انا مو كل خبراتي مصدقه من التامينات يعني تهقون مستبعد

الشي الثاني يعني الحل والربط من وزارة الخدمه مو من الجامعه اقصد القبول يجي من الوزارة ولا من الجامعه يعني لو وافقة لجنة المقابلات علي ما يمشي الحال مع الوزارة اتمنى تفيدوني

لأن اخونا (سموهارتو) كلامه منطقي نوعاً ما يعني لو طبق صحيح ما ضنتي لي نصيب يعني ماله داعي اترجا شي الا اذا بيتساهلون او يتقاضون عن التصديق ولا اذا جابرتهم الوزراة يعني مافي امل

اتمنى الرد يا شباب جزاكم الله خير

أخي الكريم:
أذا كانت خبراتك من جهة حكومية مثل عقود الصيانة والتشغيل أو عقود أخرى المهم جهة حكومية فماله داعي تصديق التأمينات .
أما القطاع الخاص فيجب التصديق وإلا وجودها مثل عدمها وهذا واضح في أعلانهم

:

أعلنت جامعة الملك فيصل عن مواعيد المقابلات الشخصية للمرشحين للمسابقة الوظيفية لعام 1430هـ

صرح بذلك عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس سعادة الدكتور/ مطلق بن محمد العتيبي، كما نوه سعادته إلى انه على جميع المرشحين والمرشحات للمقابلة ضرورة إحضار المستندات التالية:

1- صور من جميع المؤهلات العلمية مع الأصل للمطابقة.

2- صور من جميع الخبرات العملية الحكومية وغير الحكومية إن وجدت مع الأصل للمطابقة، مع مراعاة أن تكون الخبرات الغير حكومية مصدقة من التأمينات الاجتماعية.

3- صورة من بطاقة الأحوال الوطنية بالنسبة للذكور، وصورة من بطاقة العائلة أو بطاقة الأحوال الوطنية إن وجدت بالنسبة للإناث مع إحضار الأصل للمطابقة، مع إرفاق جميع المستندات بملف بلاستيكي شفاف.

كما أشار سعادة عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس بأنة لن يتم السماح لأي مرشح أو مرشحة بدخول المقابلة الشخصية في حال عدم إحضار جميع المستندات المطلوبة أعلاه وعدم التقييد بالحضور في الوقت والمكان المحدد.

مع خالص التمنيات بالتوفيق في المسابقات القادمة لمن لم يتم ترشيحه.

بدر الشرقية · #10 (**permalink**) 27-02-2010, 10:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفراغ قاتل :(

سموهارتو

بالله عليك حطمت المعنويات كلها اذا طلع كلامك صحيح بيسبعدون الي مو مكتمله خبراته معناتها رحت ملح انا
انت متأكد اخوي

يا شباب طمنوني انا مو كل خبراتي مصدقه من التامينات يعني تهقون مستبعد

الشي الثاني يعني الحل والربط من وزارة الخدمه مو من الجامعه اقصد القبول يجي من الوزارة ولا من الجامعه يعني لو وافقة لجنة المقابلات علي ما يمشي الحال مع الوزارة اتمنى تفيدوني

لأن اخونا (سموهارتو) كلامه منطقي نوعاً ما يعني لو طبق صحيح ما ضنتي لي نصيب يعني ماله داعي اترجا شي الا اذا بيتساهلون او يتقاضون عن التصديق ولا اذا جابرتهم الوزراة يعني مافي امل

اتمنى الرد يا شباب جزاكم الله خير

والله مادري شقول لكن الله يعين

الإجراءات المتبعة بعد المقابلة (جامعة الملك فيصل)

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تابعت كما تابع الجميع المواضيع المتعلقه بخصوص المقابلات الخاصة بجامعة الملك فيصل بالأحساء أو...

الإجراءات المتبعة بعد المقابلة (جامعة الملك فيصل)

تسجيل الدخول

الإجراءات المتبعة بعد المقابلة (جامعة الملك فيصل)

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تابعت كما تابع الجميع المواضيع المتعلقه بخصوص المقابلات الخاصة بجامعة الملك فيصل بالأحساء أو...

الإجراءات المتبعة بعد المقابلة (جامعة الملك فيصل)