مجموعة صافولا تعلن عن توفير 2000 وظيفة للمعوقين في السعودية



دشنت مجموعة «صافولا»، المتمثلة في مركز «صافولا لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة» برنامجها التجريبي لتدريب وتوظيف 100 شخص ذوي إعاقة كخطوة أولى للمشروع الذي يهدف إلى توفير ألفي وظيفة لهذه الفئة في خلال الثلاث السنوات المقبلة.

واستقبلت المعاهد المتخصصة التي وقعت مع مجموعة «صافولا» اتفاقيات استراتيجية معها، المتدربين والمتدربات في أوائل هذا العام للبدء في البرنامج وهم جمعية إبصار الخيرية لتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية بالتعاون مع معهد جدة الدولي للتدريب ومعهد المحترفون للتدريب والتنمية والمعهد السعودي للبيع بالتجزئة والتسويق ومركز الرضا للتدريب النسائي ومركز أمل جدة لتأهيل المعوقين، إذ أعدت الحقائب التدريبية الخاصة بالبرنامج وفق أسس علمية، روعي في تصميمها الاحتياجات المهارية للوظيفية والمهارات الشخصية للموظف كالسلوك المهني ومهارات التعامل مع العملاء. وأوضح الدكتور سامي محسن باروم العضو المنتدب في مجموعة «صافولا»، «أن البرنامج التدريبي الذي يتضمن في هذه المرحلة 100 متدرب ومتدربة، قد تم تصميمه ليتماشى مع المتطلبات الوظيفية الخاصة بالمجموعة، إضافة إلى تحديد الوظائف الخاصة للأشخاص ذوي الإعاقة ويشمل تدريبا عمليا على أرض الواقع لينتهي بالتوظيف في أحد قطاعات المجموعة المختلفة».

وأضاف وظائف المتدربين والمتدربات حددت في أحد قطاعات المجموعة المختلفة حسب المهارات والتدريب النظري والعملي ضمن فعاليات برامج التدريب.

فيما أفادت فاتن عبد البديع اليافي المدير التنفيذي الأول للمسؤولية الاجتماعية والعلاقات والخدمات العامة في مجموعة «صافولا»، أن المستفيدين سيخضعون إلى برنامج تدريبي مكثف في كل من المعاهد الخمسة، إضافة إلى برنامج تدريبي على رأس العمل في قطاعات مجموعة «صافولا» المختلفة كجزء من منهجية البرنامج لتوفير الخبرة اللازمة للمتدرب للقيام بعمله والانخراط في بيئة العمل.

وأطلقت الاستراتيجية الجديدة لمجموعة «صافولا» بعد عام كامل من البحوث المستفيضة والدراسات الميدانية العميقة التي قادتها مجموعة صافولا مع مجموعة من الخبراء الأوروبيين والتي شملت أيضاً عديدا من البحوث الميدانية عن سوق الاحتياجات الخاصة في المملكة. وحسب آخر الإحصائيات يوجد نحو 500 ألف من ذوي الاحتياجات الخاصة 30 في المائة منهم في المنطقة الغربية.

ومن خلال التزام طويل المدى، تولي مجموعة «صافولا» عناية خاصة لبرامج المسؤولية الاجتماعية، حيث يتأكد ذلك من خلال مبادرتها عبر برنامج جسور، والذي يبرز فيه الالتزام الوطني لمجموعة «صافولا» من خلال إطلاق برامج دعم طويلة المدى يتم من خلالها الاستفادة من خبرات المجموعة في خدمة وتلبية احتياجات المجتمع.