السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

احبتي اعضاء وعضوات مشرفين وكل من يقصد منتديات حلول البطالة ..

انا من احد معجبي ومهتمي المنتدى هذا .. وصاحب احد الشركات .. والحمد لله اعلنت قبل فترة عرض وظائف واكثر المتقدمين كانوا من هذا المنبر.. وتم توظيفهم بدون خبرة أو شروط تعجيزية..


وصلتني بعض الرسائل الخاصة سواء هنا عن طريق المنتدى او البريد الالكتروني .. او الاتصال بي .. هناك أخطاء يقع فيها المتقدم للوظيفة .. ربما تأخر عملية قبوله حسب رؤية المسوؤل عن التوظيف في الجهة المعنية ..


اكثر طلبات الراغبين في العمل .. سؤال متكرر منهم جميعاُ .. كم الراتب الشهري؟

اخي العزيز عليك بتجنب هذه الاسئلة حتى ان شاء الله كلفك الأمر .. اعمل واجتهد وسوف تبذل وتحصل ما تحلمت به ..

1- عدم السؤال بمقدار الراتب ؟ وهذا أمر مهم وانتظر حتى يبدأ المسؤول بالتحدث عن الراتب !!
2- تجنب الاسئلة الكثيرة ؟
3- لا تعترض عن مسمى الوظيفة ؟ لكن أبدي حماسك ورغبتك في أي في مسمى !!
4- ان تكون لبق وحسن الهندام ؟
5- عليك بمصطلحات ثقافية .. ولغوية وبعض الكلمات الانجليزية !!


انا من الاشخاص الا رفضت طلبات كثيرة تحتوي عن مقدار الراتب وووووو الخ ..

احرص اخي واختي على كلامي وان شاء الله تستفيدوا وتدعولي في ظهر الغيب ..

والله يوفقنا وياكم لما يحبه ويرضاه ...

اخوكم
مكاوي وافتخر

الله يعطيك العافيه

الله يعطيك العافية على النصيحه
كلامك سليم ومنطقي الا ان بعض الاشخاص تجبره الظروف لمثل هذه الأسئلة مثل بعد المسافه و عدم توفر المواصلات
لك الشكر الجزيل

شكرا جزيلا لك وان شاء الله الاخوان يستفيدون من كلامك الدرر ^_^
تحياتي

بو يزيد
كلامك جميل وما فيه خلاف أبد

لكن عزيزي فرص العمل الان أصبحت غير متاحة في الشركات والمؤسسات الكبرى ..
السؤال عن الراتب أجد انه من أهم الامور التي لابد أن يتغاضاها المتقدم للوظيفة
لماذا .؟؟

الجهة التي طلب توظيف كوادر معينة حسب شاغر الوظيفة المتاحة لديها .. طلبت شروط معينة ..
والمتقدمين للوظائف اكثرهم لا تنتطبق عليهم الشروط المطلوبة وهذا ليس مبرر والله يرزق الجميع ..

لكن اتكلم مع المسئول عن التوظيف وتحدث معه وكن لبق وان سابقك على أمر الراتب فهذا هين .. لكن إن لم يسبقك فلا تتسرع في السؤال .. حين توشك على الانتهاء من فترة المقابلة الشخصية للوظيفة والمسئول لم يعطيك انطباع حول مقدار الراتب الشهري .. هنا من حقك ان تسأل ..

الامر المهم .. لدى كافة الجهات الحكومية أو الخاصة هو ان تحسسهم بالحماس والرغبة في العمل .. وهذا طموح
..

بالمناسبة امر الراتب 1000 او 1500 او 2000 او 3000 ريال هذا تقدير الجهات الضعيفة للمستوى من الشركات .. وانت اجعلها ممر ولا محطة استقرار .. لان المزايا الاغلبية بها غير مستوفية حق المتقدم ..

لذا انصحك عزيزي بنصائح المذكورة اعلاه والله يوفقك ويوفق الجميع ان شاء الله ..

اخوك
مكاوي وافتخر

مشكور وجزاك الله خير