17-03-2010, 02:50 AM
|
|
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2007
الدولة: جدة
المشاركات: 900
معدل تقييم المستوى: 51356
|
|
فتح باب التوظيف للمضيفين الجويين (Cabin crew) في طيران ناس للسعود
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
Selection Criteria:
The minimum requirements are:
· Saudi Nationality
· Male aged between 19 and 35 years
· minimum high school certificate / diploma
· flying experience or in-flight service training is a plus
· Speak, read and write English & Arabic fluently
· Medically fit
· Excellent overall presentation
· Weight and height in proportion
ألمتطلبات كالتالي:
سعودي الجنسية.
عمر المتقدم لا يقل عن 19 عشر سنة ولا يتجاوز 35 سنة.
حامل الشهادة الثانوية
إتقان اللغة الانجليزية تحدثأ وكتابة
لائق صحيأ
تناسب الطول والوزن
What we offer:
Basic Salary: SR 3,500 (Three Thousand and Five Hundred Saudi Riyals) per Gregorian month. ( After completion of the training period it will be adjusted to 4,500 SR )
راتب أساسي شهري: 3.500 ريال (ثلاثة آلاف وخمسمائة ريال) في الشهر الميلادي. ( بعد إكمال الفترة التدريبة سوف يتم تعديل الراتب إلى 4500 ريال )
Flying Allowance:
SR30 per hour between. (0-50 hrs).
SR50 per hour between. (51-75 hrs).
SR75 per hour between. (76-100 hrs).
بدل ساعات طيران:
30 رس حسب ساعات الطيران من (0-50 ساعة).
50 رس حسب ساعات الطيران من (51- 75 ساعة).
75 رس حسب ساعات الطيران من (76-100ساعة).
Transportation: SR 500 per month.
بدل المواصلات : 500 ريال في الشهر.
Accommodation: Three basic salaries per year.
بدل السكن: ثلاثة رواتب أساسية في السنة الميلادية.
Layover Allowance: SR 200 in KSA & 400 out KSA per day.
المبيت خارج مكان العمل: 200 ريال سعودي داخل المملكة ،400 ريال سعودي خارج المملكة العربية السعودية.
Probationary Period: 90 (ninety) days start on the release day to the line.
فترة التجربة: 90 (تسعون) يوماً تبدأ بتاريخ التصريح بالطيران.
Notice Period: 30 calendar days.
فترة الإنذار : 30 يوما.
********: Riyadh or based on business requirement
مكان العمل : الرياض.أو حسب حاجه العمل.
Status and Period of contract: Married status, one year renewable contract.
نوع العقد ومدته: تعاقد متزوج ولمدة سنة قابله للتجديد.
Annual Leave: 30 paid calendar days.
الإجازة السنوية : 30 يوما مدفوعة الأجر.
End of Service Award: According to the Saudi Labor Law.
مكافأة نهاية الخدمة : حسب نظام العمل السعودي.
Medical and Life Insurance: Provided as per NAS policy.
توفير الرعاية الصحية و التامين على الحياة : متوفرة من قبل الشركة حسب الانظمة الداخلية للشركة.
ملاحظة هامة : يتم إرسال السيرة الذاتية للإيميل التالي
recruitment@nasaviation.com
|