08-07-2007, 05:12 PM
|
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2007
المشاركات: 476
معدل تقييم المستوى: 37
|
|
رجل أعمال يواجه تهمة استغلال وثائق معاق للتحايل في تطبيق السعودة
حلول البطالة btalah.com وظائف توظيف وظيفة vacancies job jobs
يواجه رجل اعمال في احدى المناطق التابعة لمدينة الرياض تهمة استغلال ظروف احد المعاقين واستغلال وثائقه الشخصية للتحايل على مكاتب العمل وايهام مكتب العمل بأنه قام بتوظيفه فيما يقوم رجل الاعمال الذي يعمل عضواً في احدى الجمعيات الخيرية بدفع مبلغ ثلاثمائة ريال شهرياً للمعاق لاستغلال اسمه خلال تلك الفترة.
وتلقى معالي وزير العمل الدكتور غازي القصيبي شكوى من الشاب الذي وصف نفسه ضحية لرجل الاعمال والذي اتهم من خلالها رجل الاعمال باستغلال اسمه للتحايل على مكتب العمل.
يقول الشاب فلاح بن مطلق العتيبي في شكوى ل"الرياض" :انا شاب معاق ابلغ من العمر خمسة وعشرين عاماً تعرضت لحادث مروري قبل اربع سنوات وكنت اعمل عسكرياً واصبت جراء ذلك الحادث بشلل رباعي ولا يخفى على الجميع ان من هو في مثل حالتي يحتاج الى مصاريف طائلة لا أستطيع تغطيتهاولذلك قدمت نسخة من تقاريري الطبية ل(..........) احد رجال الاعمال ومدير احد المصانع وعضو في احدى الجمعيات الخيرية ولحاجتي الملحة ولأن الجمعيات الخيرية تدعم ذوي الظروف الخاصة ممن هم في مثل حالتي وبعد ايام تفاجأت بالرد الذي لم يكن في الحسبان بعد ان اتصل بي الشخص وطلب استغلال اسمي في التوظيف لديهم مقابل مبلغ ثلاثمائة ريال شهرياً!!! وقال سوف نستغل اسمك لدى مكتب العمل ولن نطلب منك الحضور نهائياً إلا عند الضرورة مستغلاً بذلك حاجتي ضد نظام العمل والعمال ولكي يبين لوزارة العمل انه يطبق نظام السعودة ويقوم بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة رغم اني لم اطلب عملاً ولكني طلبت مساعدة.
واضاف المواطن فلاح بعد ذلك قمت بتقديم شكوى لمكتب العمل في (............) واستقبلوا مشكلتي بعين الاعتبار مما زاد في تحمسي لمواصلة كشف هذا الموضوع واعطوني موعداً وحضرت في نفس الموعد لكن الطرف الآخر لم يحضر (رجل الاعمال) قال لي موظف المكتب (مالك ومال المشاكل لن تخرج بشيء؟؟؟) وقمت بكتابة دعوى لمعالي وزير العمل ولا زلت انتظر ماذا سيتم خلال هذه الشكوى وهل سيكون رد وزارة العمل انني لن اخرج بشيء؟؟ وطالب المواطن فلاح اثناء حضوره لمقر جريدة "الرياض" في شكواه معالي وزير العمل بتشكيل لجنة للتحقيق في الموضوع وتطبيق العقوبات بحق الطرف الآخر.
|