تأهيل مصرفي ..للسيدات بنك ساب

غدي · #31 (**permalink**) 10-07-2007, 09:01 PM

ماطلع لي شي

بسكويتة · #32 (**permalink**) 10-07-2007, 11:13 PM

اتمنى التوفيق لي و للجميع

alenazi · #33 (**permalink**) 11-07-2007, 12:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aad_1983

أخوي العنزي عيني عليك باردة ماشاء الله جهودك جبارة
بغيت اسألك الحين اللي قدم من شهر 1 يقدم مرة ثانية والا كيف
لأني قدمت مرة ثانية رفض النظام يوم رزيت اسمي قال اني سبق لي التسجيل
والمشكلة ان الشيخة اللي اختبرتني مسوية فيها انها مهمة وماترد على احد
وش يسوي الواحد بهذي الحالة الميؤوس منها

التسجيل لازم بعد مضي 6 اشهر ولكن طالما ان هذا البرنامج جديد وخاص بالنساء،، لا شك سيتم الاتصال بالفتيات اللاتي تجاوزن اختبار القدرات بامتياز،، ولكن التي تعاني من مشكلة التسجيل مرة اخرى لابد من الاتصال على الاتش ار HR لحذف سجله والتسجيل من جديد،، بالنسبة لرقم الموظفه اللي ماترد،، هي فقط اثناء وقبل وقت الاختبار بترد على المكالمات لان هذا الجوال خاص وكل موظفه عندها خصوصيات في بيتها،،

هذا رقم الاداره
014050677 تحويلة 4703

alenazi · #34 (**permalink**) 11-07-2007, 12:59 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خريجة فريش

طيب انا عندي سؤال غبي مررررررره ممكن

وشو تأهيل مصرفي هذا .. وظيفه والا وشو ؟

تاهيل مصرفي يعني
تدريب على راس العمل لمدة من 4 اشهر الى 6 اشهر

اثناء هذي الفترة يتم تدريب المتقدمة في القسم التي ستشرح عليه،، ويتم صرف مكافأه شهريه من 3 الاف الى 4 الاف على حسب المؤهل
ثانوي: 3000 ريال
دبلوم: 3500 ريال
جامعي: 4000 ريال

بعد فترة التدريب يتم تجديد العقد لمدة من سنة الى ثلاثة سنوات مع راتب شهري لا يقل عن 4700 للثانوي و5 الاف وخمسمية للدبلوم و ستة الاف وثلاثمية للجامعي
مع التمتع بالحوافز والمكافآت الشهرية والسنوية التي تصل في السنه من 3 رواتب الى 11 راتب على حسب جهد الموظف ومن 3 رواتب الى 11 راتب على حسب جهد الاداره اذا تنتج او لا يعني لو انت شغلك ميه ميه طول هالسنه بتاخذين 7 رواتب اقل شي ولو ادارتك انتجت وشغلها تمام عطوك بعد نقول مثلا 5 رواتب
يعني اخذتي بالسنة 11 راتب اضربيها براتبك شوفي كم يطلع،،

ولا يخفى على الجميع بعد فترة اقل من شهر سيتم رفع رواتب جميع الموظفين في بنك ساب والقرار يشمل حتى المتقدمين والمتقدمات على برنامج التأهيل المصرفي،،

وبالتوفيق للجميع