تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > الحياة العلمية والعملية > تنمية المواهب وتطوير الذات

الملاحظات

الشخص الصامت

تنمية المواهب وتطوير الذات

الصامت شخصية طبيعية جداً تميل إلي الإنطوائية في ذاتها، يتجنب العلاقات مع الأخرين ، يمتنع عن الكلام في وقت يطلب منه، يضر نفسه أحياناً والأخرين كذلك ،...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 23-03-2010, 01:39 PM
الصورة الرمزية عاااااصي
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 715
معدل تقييم المستوى: 306
عاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداععاااااصي محترف الإبداع
Post الشخص الصامت

الصامت







شخصية طبيعية جداً تميل إلي الإنطوائية في ذاتها، يتجنب العلاقات مع الأخرين ، يمتنع عن الكلام في وقت يطلب منه، يضر نفسه أحياناً والأخرين كذلك ، يعتبره الأخرون شخصية سلبية، فيبخل بعطائه البدني والذهني لخدمة المجتمع والناس ويؤثر التنحي جانباً، يصل بالأخرين إلي أبواب وطرق مغلقة فلا يستطيعون محاورته أومجارته.
يحتاج إلي وقت وجهد مضاعف لإيجاد الطرق والوسائل المناسبة لعلاجه .
أما الصمت المرتبط بالحذر، المتفادي للكلمات التي لا تفيد، المصحوب بالتفكير الجيد، المدعوم بالثقة في النفس، المنتظر للوقت المناسب لإبداء أراءه وأفكاره، فهذا ما حث عليه رسولنا الكريم صلي الله عليه وسلم في مواقف وأحاديث كثيرة ( من كان يؤمن بالله واليوم الإخر فليقل خيراً او ليصمت ) .



صفاته :-


يستمع إلى الأخرين دون أن يتكلم.

قد يصعب عليه التعبير عن أرائه

تبذل جهداً ووقتاً لتعرف ما بداخله.

هادىالطبع، ينعزل بنفسه أحياناً.

يزهد في قدراته و يقلل من شأن ذاته


يتسم بوقار ورزانة.

ضعيف الثقة بنفسه( وثقيل شوية ).

لا تظهر عليه إنطباعات المواقف أحياناً.

شخصية خجولة نوعاً ما.

يصعب التعامل معه أحياناً.

لا يحب الاختلاط بالناس.

لا يعترض علي الإخطاء.

يميل إلي تطبيق القوانين واللوائح حرفياَ.

يميل طابعه إلي الكآبة والتشاؤم.

يتجنب الإجابة علي الأسئلة.

لا يظهر أعتراضه أو رضاه.







كيف تتعامل معه:-

* اجمع أكبر معلومات عنشخصيته قبل لقاءه.
* تجنبالمواقف المحرجة له.
* اجعل الجلسة بينكما في جو من المرح والفرح.
* صادقه وتبسط معه ( لآخر حد ).
* ابتعد عن إحراجه أو تسليط الضوء عليه.
* لاتتعامل معه كأنك محقق، بل اجعل حوارك معه مفتوحاً .
* استخدم الصمت أحياناً من جانبك لتضطرة الى الإجابة والحديث.
* حاول إشراكه فى الأعمال والزيارات الإجتماعية.
* اشعره بأهمية أرائه ومشاركاته.
* إبدأ الناقش معه من نقاط الإتفاق بينكما.
* حدثه عن نفسك وعملك ومشكلاتك حتى يبادلك الحديث.
* اجعل أسئلتك مباشرة وواضحة له ولا تقف عندها كثيراً ( لا تتنظر إجابته).
* اقترح عليه بعضالإجابات إذا تعثر في الرد.
* ساعده في الحديث لعله يلتقط الحوار.
* لا تعدْه بأشياء ليس فى نيتك تنفيذها، أو لا تقدر على تنفيذها.
* عوده على تحمل المسؤولية.
تصابر عليه كثيراً، فعلاجه يحتاج إلي وقت طويل. *

وأخيرا قل له :

<<< اعقل لسانك إلا عن حق توضحه، أو باطل تدحضه، أو حكمةتنشرها، أو نعمة تشكرها، أو علم تعلمه، أو دعوة ترعاها ، أو فائدة تعطيها، أو جهد تبذله، أو طفل تؤدبه، أو مصلحة تقضيها، أو دعاء تطلبه،أو زوجة توعيها، أو مناقشة تثريها، أو مواهب تظهرها،
رد مع اقتباس
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله تنمية المواهب وتطوير الذات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:48 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين