تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > الحياة العلمية والعملية > قسم مشاريع وأفكار

الملاحظات

قسم مشاريع وأفكار ممنوع مواضيع المساهمات او المشاركة

مشروعي يبي ينهاااار انقذووووني

قسم مشاريع وأفكار

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذي اول مشاركة لي .. اتمنى انكم تشاركوني اراءكم ومقترحاتكم انا فاتح مشروع له اكثر من سنه ومعاي...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 10-04-2010, 01:49 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 50
معدل تقييم المستوى: 31
مبارك الحربي يستحق التميز

ليه ماتاجرونها على العمال

رد مع اقتباس
  #12 (permalink)  
قديم 10-04-2010, 01:50 AM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 921
معدل تقييم المستوى: 346
النيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداعالنيوزلندي محترف الإبداع

طيب ليه ما تفكر تاخذ اجازة شهرين وخويك ياخذ اجازة شهرين بعدك
يعني ما تكونون مع بعض وتقابلون شغلكم خلال الفترة الجاية حتى يوقف على رجولة من جديد
واعتقد كلام المبدع ابن الهيلا ما عليه كلام

رد مع اقتباس
  #13 (permalink)  
قديم 10-04-2010, 09:16 AM
الصورة الرمزية عادلة
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 963
معدل تقييم المستوى: 6232
عادلة تم تعطيل التقييم

حتى لو تفرغت بس الشغل من يجيبة ؟؟
غير إعلاناتكــ
وصور لفنكم
وكاتلوج إتعرضة عليهم وين مارحت
وهذا إتعرضة ع الفنادق والشقق الفندقية
وتقول كل 6 أشهر موديلات جديدة وتاخذ تعاقدات وياهم
والمطابخ
وأبواب القصور والمقاولات
وخشب العمران
يعني إذا مافيه إعلانات وروحات وإتعرض عليهم بنفسكــ
لو تحط ألف مراقب وألف عامل
لأن العبرة بالعميل وكم يبي
طاولات جديدة للمطاعم وألوان مبتكرة
وأنواع مقاعد ملونة للأرصفة والأسواق
وقول للناس جددواا بالتقسيط المريح
وغرف مميزة
هذا كله بيجيب شغل وإذا زاد الشغل بتلقى العمال يترجونكــ عشان إتشغلهم عندكــ
ومكاتب رجال أعمال فاخرة
وغرف متنقلة فكــ وتركيب مثل الشاليهات
وبالتوفيق
رد مع اقتباس
  #14 (permalink)  
قديم 10-04-2010, 09:32 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 506
معدل تقييم المستوى: 357
سعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداعسعودي محروق محترف الإبداع

الاخطاء مؤلمة ولكن مع السنين تصبح طريقك للنجاح
انا من رايي انك تاخذ اجازة بدون راتب لمدة 3شهور
وتكون من الصبح الى المغرب في الورشة
وزيارات للمؤسسات والعماير
وبعد ماتخلص اجازتك ياخذ شريكك اجازة 3 شهور
يعني 6شهور ونتم متابعين بشكل مباشر
بعد 6 شهور تقدر باسلوبك الاداري تضبط العمال وكانك معهم

رد مع اقتباس
  #15 (permalink)  
قديم 10-04-2010, 11:13 AM
الصورة الرمزية منغنغ ومريش
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 130
معدل تقييم المستوى: 80
منغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداعمنغنغ ومريش محترف الإبداع

هي واحدة من اثنين

اما انك تتفرغ لورشتك وتقابلها بنفسك لانه ماحد بيديرها مثلك وخصوصا انك حاب الشغلة وعارف كيف تمشيها وتضحي بالوظيفة اللي مربطتك او تاخذ على الاقل سنة بدون راتب اجازة وتقابلها

او انك ماتبخل تشوف واحد شغيل وتسلمه الورشة وتعطيه النسبة اللي يبيها حتى لو الثلثين وهو يمشي الشغل

وانا لاحظت انك بتعطيه نسبة من الشغل اللي يجيبه هو وهذا غلط المفروض تعطيه نسبة من كل شئ كانه شريك ثالث معكم

اما انك تقعد وتبي واحد يمشي لك الشغل وتبخل عليه بالنسبة بتقفل ورشتك

رد مع اقتباس
  #16 (permalink)  
قديم 10-04-2010, 11:50 AM
الصورة الرمزية سود المقادير
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 91
معدل تقييم المستوى: 31
سود المقادير يستحق التميز

مشككلة مشروع مشكله تسويقيه
خذ نصيحتي وابعد عن ابو يمن تربح
هات لك أتراك لأني من وجهة نظري لو ابفصل ابواب او دوالايب ماراح اروح غير للتركي
وبعدين لو فتحت لك محل صغير ورحت وستأجرة مستودع تقل عليك التكلفه
لاكن مر على الورش ودور لك واحد تركي

رد مع اقتباس
  #17 (permalink)  
قديم 10-04-2010, 02:19 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 163
معدل تقييم المستوى: 39
حبيييب محترف الإبداعحبيييب محترف الإبداعحبيييب محترف الإبداعحبيييب محترف الإبداعحبيييب محترف الإبداعحبيييب محترف الإبداعحبيييب محترف الإبداع

اذا كانت ورشتكم في الرياض فارسل لي جوالك لان في جعبتي حلول كثيرة ولكن ينقصني بعض المعلومات المفصلة

رد مع اقتباس
  #18 (permalink)  
قديم 11-04-2010, 01:55 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 19
معدل تقييم المستوى: 31
رجل نشيط يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادر طلبه مشاهدة المشاركة
ياليت افهم في النجارة والله اشتغل معاك

يكفيني هالكلام يانادر ..
شاكر مرورك وتواصلك ..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مبارك الحربي مشاهدة المشاركة
ليه ماتاجرونها على العمال
لأني احب اشتغل بحلالي ..


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النيوزلندي مشاهدة المشاركة
طيب ليه ما تفكر تاخذ اجازة شهرين وخويك ياخذ اجازة شهرين بعدك
يعني ما تكونون مع بعض وتقابلون شغلكم خلال الفترة الجاية حتى يوقف على رجولة من جديد
واعتقد كلام المبدع ابن الهيلا ما عليه كلام
كلامك جميل جداً .. لكن اجازتي تروح لأختباراتي .. ويبقى اسبوع منها يالله اقضيه مع الاهل
شاكر لمرورك يالغالي ولاتبخل علينا بأفكار جديدة


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عادلة مشاهدة المشاركة
حتى لو تفرغت بس الشغل من يجيبة ؟؟
غير إعلاناتكــ
وصور لفنكم
وكاتلوج إتعرضة عليهم وين مارحت
وهذا إتعرضة ع الفنادق والشقق الفندقية
وتقول كل 6 أشهر موديلات جديدة وتاخذ تعاقدات وياهم
والمطابخ
وأبواب القصور والمقاولات
وخشب العمران
يعني إذا مافيه إعلانات وروحات وإتعرض عليهم بنفسكــ
لو تحط ألف مراقب وألف عامل
لأن العبرة بالعميل وكم يبي
طاولات جديدة للمطاعم وألوان مبتكرة
وأنواع مقاعد ملونة للأرصفة والأسواق
وقول للناس جددواا بالتقسيط المريح
وغرف مميزة
هذا كله بيجيب شغل وإذا زاد الشغل بتلقى العمال يترجونكــ عشان إتشغلهم عندكــ
ومكاتب رجال أعمال فاخرة
وغرف متنقلة فكــ وتركيب مثل الشاليهات
وبالتوفيق

افكارك جميله ياعادلة .. لكن انا مشروعي توه على قده
انشاءالله بوصل للكلام الي قلتيه انتي بس يبيله وقت حتى أأسس اساسات صح والقى حلول للأزمات..
انا قلت انه الشغل موجود .. لكن بدون متابعه مايمشي .. يعني مثلا اروح اجيب شغل ابواب ..
او اي شغلة ثانية .. واوقع عقدها وابدأ بالتنفيذ .. اول يوم ثاني يوم .. الي بعده ..
لو حصل اي ظرف طاريء ومافي احد يقدر يتابع مع العمال ويحل المشكلة ويتفاهم مع المقاول صعب اتورط واورط الناس معاي .. عشان كذا انا ادور شخص يفهم وينوب عني بالمتابعة

التسويق شيء اساسي وعندنا بروشورات واوزعها وشبة يومي اجلس مع مقاولين
لكن مافي شخص اعتمد علية يبدأ ويشرف ويسلم الشغل على اكمل وجهة ..

شاكر لمرورك ..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعودي محروق مشاهدة المشاركة
الاخطاء مؤلمة ولكن مع السنين تصبح طريقك للنجاح
انا من رايي انك تاخذ اجازة بدون راتب لمدة 3شهور
وتكون من الصبح الى المغرب في الورشة
وزيارات للمؤسسات والعماير
وبعد ماتخلص اجازتك ياخذ شريكك اجازة 3 شهور
يعني 6شهور ونتم متابعين بشكل مباشر
بعد 6 شهور تقدر باسلوبك الاداري تضبط العمال وكانك معهم

الله يسمع منك ويعطوني شهرين مو ثلاث شهور ..
شاكر لمرورك اخوي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منغنغ ومريش مشاهدة المشاركة
هي واحدة من اثنين

اما انك تتفرغ لورشتك وتقابلها بنفسك لانه ماحد بيديرها مثلك وخصوصا انك حاب الشغلة وعارف كيف تمشيها وتضحي بالوظيفة اللي مربطتك او تاخذ على الاقل سنة بدون راتب اجازة وتقابلها

او انك ماتبخل تشوف واحد شغيل وتسلمه الورشة وتعطيه النسبة اللي يبيها حتى لو الثلثين وهو يمشي الشغل

وانا لاحظت انك بتعطيه نسبة من الشغل اللي يجيبه هو وهذا غلط المفروض تعطيه نسبة من كل شئ كانه شريك ثالث معكم

اما انك تقعد وتبي واحد يمشي لك الشغل وتبخل عليه بالنسبة بتقفل ورشتك

هاجس الوظيفه تراه متعبني .. كل ما استشير احد يقولي الناس الحين تدور وظايف ومتعلقه فيها وانت تترك وظيفتك عشان مشروع فيه كل هالمشاكل .. !!

مجتمعنا متعلق بعقلة ان الوظيفه هي الظمان الأساسي للمعيشة .. حتى لو الراتب عادي
لو البيئه الي حنا فيها تشجع على العمل الحر وتدعمه لو حصلت لك مشاكل كان اترك وظيفتي من بكرة ..

خله يجي الشخص الي يشغل هالمشروع وماراح اختلف انا وياه على النسبة ولا حتى على الراتب
دامه ينتج ويتعب .. انا معاه بالي يبغا ..

كلامك اعجبني كثير .. وشاكر لمرورك اخوي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حبيييب مشاهدة المشاركة
اذا كانت ورشتكم في الرياض فارسل لي جوالك لان في جعبتي حلول كثيرة ولكن ينقصني بعض المعلومات المفصلة

ماطلبت شي .. راح ارسله لك انشاءالله على الخاص ..






ماقصرتو .. ولاتبخلون علينا باراءكم .. مازلت بحاجة للمزيد






رد مع اقتباس
  #19 (permalink)  
قديم 11-04-2010, 08:38 AM
الصورة الرمزية الوفل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 435
معدل تقييم المستوى: 2000
الوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداعالوفل محترف الإبداع

أخي الفاضل صاحب الموضوع

مقدر أقولك الحل الإ بعد ما أعرف وش المنتجات اللي تسويها في الورشة و أنا بقولك وش تسوي و نأخذ الموضوع حبة حبة إلى أن توقف على رجولك

رد مع اقتباس
  #20 (permalink)  
قديم 11-04-2010, 12:46 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 71
معدل تقييم المستوى: 32
صصقر نجد يستحق التميز

يعني ورشتنا مساحتها 650 متر مربع .. وايجارها 70 الف بالسنه

هناك بعض المجازفة في اختيار الموقع والمساحة لكن الصبر الصبر
( الشي الصغير يكبر حين نهتم فيه) كان اخذت موقع صغير ومساحة بإيجار معقول تقدر من خلاله التركيز على اعمالك لا على مصروفاتك
لكن المشروع لابد في بدايته شي من التعب والخسارة في سبيل انجاح المشروع


أهم شي تبدأ بالاعمال الصغيرة ثم الصغيرة ثم الكبيرة ثم الاكبر .... كذا اقدر أنجز واسفيد من الاخطاء واتعلم أتخطى القادم


موفق خير أخوي

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم مشاريع وأفكار

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 02:57 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين