السلام عليكم

انا طرحت موضوعي مع المدير السوري سابقا

اليوم الصباح جايني يهايط ورديت عليه ويقولي اذا مو عاجبك الشغل اطلع في غيرك

والي موظفه سوداني بالشركه كل ما دقيت عليه يقولي عادي اعتذر منه

لي ثلاث شهور صابر عليه مدري وش الحل لا وكل ما اقول بشتكي لمكتب العمل يقول ما راح ينفعك رح

الشغله استقعاد للسعوديين والمدير السوري ما صار له شهرين فصل 3 سعوديين ووظف سوريين

والدور علي ما ادري اروح لمين

للاسف هاذي تصير في ارضنا وبلدنا الغريب يطردنا ....اتوقع ما عاد ينفع النظام
النظام عندنا صار مهزله للاجانب عشانه ضعيف
شكله ما في حل مع الا جانب الا القوه والضرب عند باب الشركة وبعدها يمشي زي الالف
المشكلة انا مبتلي مع الهنود
الله يعينك

الله يكون بعونك

وعليكم السلام

اخوي الله يكون بعونك.
نصت المادة 61 من نظام العمل والعمال ( أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة وألايحتجز دون سند قضائي اجر العامل او جزءاً منه , و أن يعامل عماله بالاحترام اللائق , وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم ) وبامكانك التوجه لمكتب العمل للشكوى لكن كيف تثبت على مديرك انه يعاملك بقول او فعل يمس كرامتك الا بشهود من الموظفين او تسجل كلامه وممكن ما يعتد به علماً أن غرامة هذا الفعل عند مكتب العمل لاتقل عن 2000 ولاتزيد على 5000 الالف وهذه ليست لك .
ومن رائي أنك تصبر و تدور لك وظيفة ثانية وربي بيرزقك .

لا حول ولا قوه الا بالله

هذا يبي من يطقه < لا تسمع كلامه ترآآه متهور