طالبت العاملات في القطاع الصحي بتعديل قانون التقاعد المبكر من 20 عاماً إلى 15، ليصبح تقاعداً اختيارياً مبررات ذلك بطول سنوات الدراسة التي تسبق انخراطهن في العمل وما يترتب على ذلك من إرهاق جسدي لساعات طويلة طيلة فترة تواجدهن على رأس العمل.

جاء ذلك خلال ندوة "المرأة العاملة بين الحقوق والواجبات" التي نظمتها لجنة التوعية الدينية بمستشفى اليمامة بحضور مديرة الفرع النسائي بالغرفة التجارية الصناعية في الرياض هيلة الفرحان كما طالبت العاملات في القطاع الصحي بتعديل قانون الرضاعة وتخصيص ساعة رضاعة في مكان العمل أسوة بالموظفات في وزارة التربية والتعليم فيما ردت عليهن رئيسة الفرع النسائي بديوان الخدمة المدنية الدكتورة بدرية العرادي وذكرت أنه لا يوجد شيء مثل هذا في قانون الخدمة المدنية وأن ساعة الرضاعة هي اجتهاد من وزارة التربية والتعليم، وجاءت ورقة العرادي بعنوان "حقوق المرأة العاملة ما لها وما عليها في نظام الخدمة المدنية" وفي ورقة الدكتورة نوال العواد "عمل المرأة بين العادة والعبادة" تحدثت عن الجوانب الدينية في عمل المرأة وذكرت أن الدين الإسلامي كرم المرأة وحفظها ببقائها في منزلها كما شاركت مديرة القسم النسائي بمصلحة التقاعد فاطمة بنت محمد العلي بورقة عمل تناولت فيها عدة محاور منها التعريف بالمؤسسة العامة للتقاعد والخدمات التي تقدم للمراجعين ونظام التقاعد المدني والعسكري إضافة إلى تبادل المنافع بين المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والغاية من صدوره والفئات المستفيدة وشروط القبول وطالبت الحاضرات بتوضيح قانون بدل التقاعد للورثة بالنسبة "للمرأة" بحيث يوضح فيه المستفيد من الراتب في حالة الوفاة وكيفية تقسيمه وأن يضاف بدل الراتب الأساسي عند التقاعد أسوة بالقطاع التعليمي.

من جهتهن أوضحت موظفات مستشفى اليمامة واللاتي يعمل نصفهن في الوزارة والنصف الآخر في الشركات "ذاتية التشغيل" معاناتهن من تدني رواتبهن وقلة الإجازات (45) يوماً تشمل الإجازات الاضطرارية والولادة والمرض طوال السنة براتب 1500 إلى 2500 ريال وطالبن بتحسين أوضاعهن في الوقت الذي قالت حصة العرادي إن عليهن كتابة مقترحاتهن وسيتم من خلالها رفعها للمسؤولين مشيرة إلى أن ديوان الخدمة المدنية ما هو إلا جهة تنفيذية ومجلس الخدمة المدنية هو الجهة التشريعية.

وكانت ورقة دكتورة الأمراض النفسية بالعيادات التخصصية بالحرس الوطني ناهد أزهري تناقش "الضغوط النفسية لدى المرأة أسبابها وعلاجها" وتحدثت استشارية أمراض النساء والولادة بمجمع الرياض الطبي الدكتورة منى العواد عن" أخلاقيات ينبغي للمرأة العاملة مراعاتها".

لعل من الاسباب المقنعه التي تدعوا تلك الموظفات للمطالبة بالتقاعد المبكر عدم وجود نظام عمل خاص بالمرأه في حين ان نظام العمل الرجالي المعدل سلبي ولايتناسب مع طبيعة المرأه

نورت صفحتي بتواجدك يالنشمي