27-07-2007, 06:51 AM
|
|
Guest
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2006
المشاركات: 1,049
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
السعوديون أولى من غيرهم بوظائف القطاع الخاص لا شك أن حكومتنا السعودية تسعى وتقدم الجهود الكبيرة لتوفير فرص العمل للشباب السعودي في شتى المجالات الوظيفية في القطاعين العام والخاص، ولكن يجد الشاب السعودي مصاعب عدة من ناحية القطاع الخاص ورغم أنه قد يكون حائزاً على شهادات وخبرات عالية بحيث لا تكون أمام هذا الشاب أي حوافز سواء كانت حوافز مادية أو معنوية بينما العكس تماما من ناحية الموظف الأجنبي فتراه يرتقي أعلى المناصب وأيضاً يشرف على الموظف السعودي وربما لا يحمل مؤهلاً علمياً في مستوى الشاب السعودي أو قد يكون ذلك الأمر مقصوداً من صاحب العمل (لتطفيش) الموظف السعودي، لأن صاحب العمل يعتقد بأن الموظف السعودي يطالب بأجر مرتفع أو ساعات عمل قليلة، وكل تلك الأمور كانت بالسابق، أما في وقتنا الراهن فإن الموظف السعودي راض تمام الرضا بأن يجد وظيفة تناسب مؤهله العلمي، فمن حسن الإدارة أن يكون الرجل المناسب في المكان المناسب، وأنا هنا أتساءل لماذا لا تكون هناك لجنة تشكل من قبل مكتب العمل وتضع لوائح إنذارية وغرامات لأصحاب المؤسسات والشركات والمستشفيات الخاصة لكي تردع أصحاب العمل عن استقطاب العمالة الأجنبية، فالشباب السعودي أولى من غيرهم بهذه الوظائف لكي يسعوا في نهضة هذا الوطن الغالي وبناء مستقبل مشرق بأياد سعودية.
|
العرض المتطور
