العمل بحزم لتطبيق قرار قصر أعمال البيع في 25 نشاطاً على السعوديين القصيبي: لا نية لتخفيض نسبة السعودة في القطاع التجاري
الرياض: الوطن
قال وزير العمل الدكتور غازي القصيبي إن الوزارة لا تفكر في الوقت الحالي في تخفيض نسبة السعودة في القطاع التجاري بل على العكس فقد سبق أن أصدرت الوزارة قرارا في 27 رجب 1424 بقصر أعمال البيع على السعوديين في 25 نشاطاً وتم وضع مهلة لمدة ثلاث سنوات انتهت في مطلع محرم الماضي لأصحاب المحلات التجارية للإعداد ولتوفير وتدريب سعوديين للعمل في هذه الأنشطة.
وأكد القصيبي أن الوزارة ستعمل بحزم على تطبيق هذا القرار نظراً لانتهاء المهلة المحددة خصوصاً في الأنشطة التي يقصر أعمال البيع فيها على السعوديين.
يذكر أن الأنشطة الـ 25 التي تشملها السعودة هي محلات بيع الأقمشة النسائية والأطفال، محلات بيع الأقمشة النسائية والرجالية، محلات بيع الملابس الداخلية، محلات بيع ألعاب الأطفال، محلات بيع العبايات النسائية، محلات بيع لوازم الخياطة، محلات بيع العطارة، محلات بيع العود، محلات بيع العطور، محلات بيع الزهور والهدايا، محلات بيع البضائع المخفضة " أبو ريالين "، محلات بيع المفروشات، محلات بيع الأحذية، محلات بيع الساعات، الأكشاك والفتحات في المجمعات التجارية، محلات القرطاسية، المقاصف المدرسية الأهلية والحكومية، محلات بيع الهواتف والجوالات وأجهزتها، محلات بيع الدواجن المبردة، محلات المناسبات للتأجير، محلات بيع أدوات زينة السيارات، محلات بيع قطع غيار السيارات، محلات بيع الخيام، محلات بيع الدهانات والبويات بالإضافة إلى محلات بيع مواد البناء والسباكة.
وأشار الوزير إلى أن القطاع التجاري من القطاعات التي تحظى بإقبال من الشباب السعودي على العمل به وقال " الجميع يلاحظ انتشار الباعة السعوديين في عدد من القطاعات التجارية في المملكة ".
وحث القصيبي رجال الأعمال العاملين في هذا القطاع والغرف التجارية الصناعية المساعدة في إنجاح هذا التوجه وإيجاد الظروف الملائمة لنجاح سعودة هذا القطاع ومساعدة الوزارة في تنفيذ القرار الخاص بذلك. كما قدم شكره لأصحاب المنشآت التجارية الذين أبدوا تجاوباً كبيراً مع الوزارة في هذا المجال.


قصرت أعمال البيع على المواطنين في 25نشاطاً..
"العمل" تستبعد خفض نسبة "السعودة" في القطاع التجاري.. وتؤكد على تطبيق قرارها


الرياض - محمد الحيدر:
أوضح وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي بأن الوزارة لا تفكر في الوقت الحالي في تخفيض نسبة السعودة في القطاع التجاري مشيراً إلى ان الوزارة سبق ان اصدرت قبل 4سنوات قراراً بقصر أعمال البيع على السعوديين في خمسة وعشرين نشاطاً وتم وضع مهلة لمدة ثلاث سنوات انتهت في 1428/1/1ه لأصحاب المحلات التجارية للاعداد ولتوفير وتدريب سعوديين للعمل في هذه الأنشطة.

وقال القصيبي بأنه نظراً لانتهاء المهلة المحددة فإن الوزارة سوف تعمل بحزم على تطبيق هذا القرار خصوصاً في الأنشطة التي يقصر أعمال البيع فيها على السعوديين مبيناً ان هذه المهن هي:
محلات بيع الأقمشة النسائية والأطفال، محلات بيع الأقمشة النسائية والرجالية، محلات بيع الملابس الداخلية، محلات بيع ألعاب الأطفال، محلات بيع العبايات النسائية، محلات بيع لوازم الخياطة، محلات بيع العطارة، محلات بيع العود، محلات بيع العطور، محلات بيع الزهور والهدايا، محلات بيع البضائع المخفضة (أبوريالين)، محلات بيع المفروشات، محلات بيع الأحذية، محلات بيع الساعات، الأكشاك والفتحات في المجمعات التجارية، محلات القرطاسية، المقاصف المدرسية الأهلية والحكومية، محلات بيع الهواتف والجوالات وأجهزتها، محلات بيع الدواجن المبردة، محلات المناسبات للتأجير، محلات بيع أدوات زينة السيارات، محلات بيع قطع غيار السيارات، محلات بيع الخيام، محلات بيع الدهانات والبويات، محلات بيع مواد البناء والسباكة.
وأشار الوزير بأن القطاع التجاري من القطاعات التي تحظى باقبال من الشباب السعودي على العمل به والكل يلاحظ انتشار الباعة السعوديين في عدد من القطاعات التجارية في المملكة.
وحث القصيبي رجال الأعمال العاملين في هذا القطاع والغرف التجارية الصناعية المساعدة في انجاح هذا التوجه وايجاد الظروف الملائمة لنجاح سعودة هذا القطاع ومساعدة الوزارة في تنفيذ القرار الخاص بذلك.




المعدل الإجمالي بلغ 5.6%.. وأعلى نسبة للعاطلين من فئة العزاب
رسمياً.. بطالة السعوديين تنخفض 8.3% عن العام الماضي


الرياض - صالح الحميدي:
أعلن وزير الاقتصاد والتخطيط خالد القصيبي ان بحث القوى العاملة للنصف الأول من عام 1428ه (2007م) الذي انجزته مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات اظهر ان جملة قوة العمل بلغت (8.229.654) فرداً، أي ما نسبته (50.9%) من اجمالي عدد السكان (15) سنة فأكثر، منهم (6.959.490) فرداً من الذكور، وبلغت جملة عدد المشتغلين (7.766.341) فرداً، اي ما نسبته (94.4%) من قوة العمل يمثل الذكور منهم (85.8%) وبلغ عدد المتعطلين (463.313) فرداً، يمثل الذكور منهم ما نسبته (63.8%) في حين بلغ معدل البطالة الإجمالي (5.6%). كما اظهرت النتائج ان قوة العمل السعودية بلغت (4.029.955) فرداً، منهم (3.362.712) فرداً من الذكور، يمثلون ما نسبته (83.4%) وبلغ جملة عدد المشتغلين السعوديين (3.584.757) فرداً، يمثلون ما نسبته (89%) من قوة العمل السعودية، منهم (3.082.301) فرد من الذكور، يمثلون ما نسبته (86%)، في حين بلغ عدد المتعطلين السعوديين (445.198) فرداً، يمثلون ما نسبته (11.0%)، منهم (280.411) فرداً من الذكور.

كما اشارت نتائج البحث إلى ان اكثر من ثلثي القوة العاملة السعودية تتركز بين الأفراد الذين اعمارهم بين ( 20- 39) سنة، اي ما نسبته (67.3%)، وللذكور بلغت النسبة لنفس فئة العمر (64.2%) وللإناث بلغت (82.9%) وان نسبة التعلم بينهم بلغت (95.7%)، وسجلت نسبة التعلم بين الذكور (95.3%)، وبين الإناث (97.3%) وقد مثل الحاصلون على الشهادة الثانوية او ما يعادلها اعلى نسبة بين القوة العاملة السعودية من الذكور حيث بلغت (27.7%)، بينما تركزت هذه النسبة بين القوة العاملة السعودية من الإناث على الحاصلات على شهادة البكالوريوس او الليسانس اذ بلغت (57.8%).
المتعطلون السعوديون:
وأوضحت نتائج البحث انخفاض معدل البطالة للسكان السعوديين (15) سنة فأكثر من (12.0%) في عام 1427ه (2006م) الى (11.0%) في النصف الأول من عام 1428ه (2007م)، ويمثل هذا الانخفاض ما نسبته (8.3%) من معدل البطالة عام 1427ه (2006م).
وبلغ معدل البطالة للسعوديين الذكور من جملة الذكور السعوديين داخل قوة العمل (15) سنة فأكثر (8.3%) مقارنة ب(9.1%) في عام 1427ه (2006م)، اي بنسبة انخفاض قدرها (8.8%)، في حين بلغ معدل البطالة للإناث السعوديات (24.7%) مقارنة ب(26.3%) في عام 1427ه (2006م)، اي بنسبة انخفاض قدرها (6.0%) وقد اظهرت النتائج ان عدد المتعطلين السعوديين بلغ (445.198) فرداً، وأن غالبيتهم يتركزون في الفئة العمرية ( 20- 24) سنة وذلك بنسبة (44.5%)، ويلاحظ أن نسبة ذلك بين الذكور (46.5%)، اما فيما بخص الإناث فتمثل الفئة ( 25- 29) سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المتعطلات وذلك بنسبة (44.2%) من جملة المتعطلات السعوديات. ثم تأخذ هذه النسبة بالانخفاض التدريجي تبعاً لارتفاع العمر حتى تتلاشى بعد عمر (50) سنة، وتكاد تقترب من الصفر بعد عمر (54) سنة بالنسبة للذكور.
كما بينت النتائج ايضاً ان معظم المتعطلين السعوديين هم من الحاصلين على الشهادة الثانوية او ما يعادلها وذلك بنسبة (34.4%)، ويبلغ نسبة هؤلاء بين الذكور (42.1%) يليهم الحاصلون على شهادة المتوسطة وذلك بنسبة (20.4%) اما فيما يخص الإناث فإن الحاصلات على شهادة البكالوريوس او الليسانس يمثلن اعلى نسبة من بين المتعطلات السعوديات حيث بلغت (64.5%).
تليهن الحاصلات على الشهادة الثانوية او ما يعادلها بنسبة (21.4%) كما اظهرت النتائج عدم وجود بطالة بين الذكور والإناث ممن مستواهم التعليمي ماجستير او دكتوراه. وأشارت النتائج إلى ان اعلى نسبة للمتعطلين السعوديين هي من فئة من لم يتزوجوا ابداً حيث بلغت نسبتهم (78.6%) من مجموع المتعطلين السعوديين، وفيما يتعلق بالذكور بلغت هذه النسبة (86.1%)، وبلغت هذه النسبة (65.9%) للإناث، يليهم فئة المتزوجين فقد بلغت نسبتهم على مستوى كل من الجملة والذكور والإناث (20.2%)، (13.2%)، (32.1%) على التوالي.
توزيع المشتغلين حسب أقسام المهن الرئيسية: من حيث التوزيع المهني تبين أن غالبية المشتغلين السعوديين هم من المشتغلين في مهن الخدمات، بنسبة بلغت (34.1%)، يليهم المشتغلون في المهن العلمية والفنية والإنسانية بنسبة (19.7%)، أما أدنى نسبة فهي للعاملين في مهن النشاطات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية حيث بلغت (0.9%)، وسجل الذكور العاملون في الخدمات أعلى النسب إذ بلغت (38.5%)، في حين بلغت أدنى نسبة للعاملين في مهن النشاطات الصناعية والكيميائية (1.0%)، أما السعوديات العاملات فقد أظهرت نتائج البحث أن ما نسبته (56.2%) منهن يعملن في المهن العلمية والفنية والإنسانية، في حين بلغت أدنى نسبة للعاملات في المهن الهندسية الأساسية المساعدة، ومهن النشاطات الصناعية والكيميائية حيث بلغت (0.2%) بالتساوي.
واتضح من نتائج البحث أن غالبية السكان المشتغلين غير السعوديين حسب أقسام المهن الرئيسة هم من المشتغلين في مجال المهن الهندسية الأساسية المساعدة، إذ بلغت نسبتهم (33.4%)، يليهم المشتغلون في مهن الخدمات بنسبة (28.3%)، أما أدنى النسب فهي للمديرين ومديري الأعمال حيث بلغت (1.7%)، أما فيما يتعلق بالذكور منهم فقد سجلت أعلى النسب للعاملين في المهن الهندسية الأساسية عند (38.8%)، في حين أن أدنى نسبة بلغت للعاملين في فئة المديرين ومديري الأعمال (2.0%)، أما الإناث فقد أظهرت نتائج البحث أن أغلب العاملات غير السعوديات يعملن في مهن الخدمات بنسبة بلغت (87.9%)، وأن أدنى النسب هي للعاملات في مهن الزراعة والمديرين ومديري الأعمال حيث بلغت (0.1%).
ويوضح البيان التالي أهم المؤشرات المتعلقة بقوة العمل في ضوء نتائج بحث القوى العاملة للنصف الأول من 1428ه (2007م):