قال مصدر في المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ان الاجور الضعيفة ومحاربة السعوديين من قِبل العمالة الوافدة في القطاع الخاص وراء ارقام البطالة التي وصلت الى 8.3%. واشار المصدر لـ«عكاظ» الى ان هناك مشاكل تعيق التحاق السعوديين بالشركات تتمثل في انعدام الامان الوظيفي مؤكداً الحاجة لتشديد القوانين المتعلقة بالاستقدام وان تتجه وزارة العمل الى سعودة المهن التي يمكن استيعاب السعوديين فيها لسنين طويلة مثل قطاع المبيعات الذي قال انه يكفي لتوظيف الشباب السعودي فيه لمدة 30 عاماً من الآن. من جانبها انتقدت الدكتورة هند آل الشيخ الأكاديمية الاقتصادية في معهد الادارة العامة الاحصائيات الصادرة عن الجهات الرسمية فيما يتعلق بالبطالة قائلة انها تفتقر للدقة وعدم التركيز من حيث الارقام وطالبت آل الشيخ بحملة لتوظيف الفتيات السعوديات ورصد اعداد العاطلات منهن وبناء خطط مؤكدة من خلال الارقام لاحتواء اعداد كبيرة من المؤهلات العاطلات والتي تصل نسبتهن وفق وزارة العمل الى 26% مشددة على ضرورة ان يكون هناك احصائيات دورية عن البطالة كل شهرين على الاقل بدلاً من الفترة الطويلة التي يقضيها المسح. واستغربت آل الشيخ الدفع الخاطئ حسب وصفها من قبل وزارة العمل للسعوديات للعمل في مهنة مدبرات منازل قائلة ان ذلك لن يحل المشكلة اضف الى ذلك الرواتب المتدنية حتى ان اقتربت من 1500 ريال.