تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
أضف رد |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|||
◄ ماهي قدرتكم على كتمان السر ادخلوا واختبروا انفسكم ►
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... هذا اختبار يبين درجة كتمان السر لديكم وعدم الخوض في خصوصيات الآخرين : ماعليكم الا الاجابة بنعم او لا : 1- هل أسرار أصدقائك وأقارب في مأمن لديك ؟ 2- هل حدث وأن اكتشف أمرك بعد أن أخبرت شخصا ما بشيء وكان من الواجب عليك ألا تفعل ذلك ؟ 3- هل تتبادل وأصدقائك قراءة المفكرات والمذكرات الشخصية وتتحدث معك عن أمورك الخاصة ؟ 4- إعتاد أحد أصدقائك الآخرين بأن يشتري ملابسه من أرقى محلات الأزياء المعروفة بارتفاع أسعارها مع علمك بان الحقيقة لخلاف ذلك فهل تطلعهم على سرها ؟ 5- إذا إطلعك شخص ما على سر من أسراره فهل تنساه وكأنه لم يسبق لك وسمعت له ؟ 6- صديق ينتقد صديقه لكما ولا يمل الحديث عنه من وراء ظهره وعندما تلتقيان أمامك يمتدحه ويبالغ في الترحيب به والثناء عليه فهل تنبه هذا الصديق بذلك ؟ 7- علمت مؤخرا ان شقيقك يواجه صعوبات في عمله قد تؤدي به إلى ترك العمل نهائيا ولك يخبرك أحد سواك فهل تخبر زوجته ؟ 8- هل معيار الثقة هو الذي يجعلك تطلع صديقك على أي سر من أسرارك وليس هو معيار إحتفاظه به وعدم لإفشائه ؟ 9-احد أصدقائك يداوم على زيارة صديقك آخر لكما رغم إعتراض زوجته على هذه العلاقة فهل تطلعها على الحقيقة؟ 10-هل أنت أمين على أسرار أولادك ؟ 11-أحد زملائكم المقربين منكم في العمل ائتمنك على سر مرضا ولا تريد أن يعلم به احد بهدف الحصول على الترقية التي تسعى إليها منذ زمن فهل تحبر من يهمهم الامر بحقيقة حالته الشخصية ؟ 12-هل حدث وأن تأذى شخص ما بسبب أفشائك لأسراره ؟ 13-لم يعجبك ما يلبسه صديقك في العمل وعندما طلبت معرفة رأيك لم تتردد في قول الحقيقة ؟ 14-في احتفال عائلي أرادت زوجتك أن تفاجئ الجميع بحبر ما سبق وأن طلب منك عدم إبلاغه لأحد ولكنه اكتشف ان معظم الحضور يعرفونه هل أنت مصدر معرفتهم بالخبر ؟ 15-هل ميل إلى الثرثرة على الهاتف ؟ 16-إذا اطلعت على امر فهل تصدقه من دون التحقق من صحة وصدق كلامه ؟ 17- جاءتك فرصة لتحقيق مكسب مادي كبير عن طريق إفشاء بعض أسرار العمل البعيدة عن مجال تخصصك وبالتالي لن تكون موضع مساءلة فهل تغامر ؟ 18-هل انت بئر الأسرار بالنسبة لزوجتك اذ لم تكن متزوج اخوتك؟ 19-هل تميل إلى تصدي الإشاعات؟ 20-طلب رئيس العمل تقريرا عن خطة تطوير اداء الإدارة التي تعمل بها واشتركت في إعداد التقرير مع رئيسك المباشر فوجئت بعد ذلك عند مناقشة التقرير بانه يتضمن بيانات ومعلومات مغايرة وتعرف الشخص الذي قام بالتعديلات فهل تطلعهم على أسمائهم ؟ 21-إذا دعتك الظروف لقول الحقيقة فهل تقولها كما هي دون حذف أو إضافة؟ 22هل يغلب طابع المجاملة على أسلوبك الكريم ؟ لحساب النتائج : نعم : درجتان ، لا : درجة واحدة المهم سوف أضع لكم النتائج : تحليل النتائج : أولا :أقل من 24 درجة شخصية ملتزمة وجادة يشهد الآخرون على أمانتها وصدقها فيعتمدون عليها ويثقون بها ويستودعونها أسرارهم ويأتمنونها على أدق تفاصيل شئونهم الخاصة وهم مطمئنون على أن "سرهم في بير" لم يأت ذالك من فراغ لإيمانهم القوي وإعتقادهم الراسخ بأنه امانة مما يدفعها إلى التمسك بكلمتها وعدم عنها ودليل ذلك محموعه من المبادئ او المواقف أو الأشخاص وهذه الشخصية لا ينقصها الوعي الذي يساعدها على التميز في إفشاء السر وقول الحقيقة لذلم فهمي تعرف متى يكون الصمت ويعود ذلك إلى تقديرها لمقدار الأ1ى والضرر الذي يصيب الآرين ويكون اختيارها دائما وراء مصائب وكوارث ثانيا: أكثر من 24 درجة شخصية لا يمكنها التحكم في إنطلاقة لسانها إذا تكلمت لا يقف كلامها عند حد معين ولا تعرف حدودا فاصلة بين ما يقال وما يبغي السكون عنه وهذه الشخصية ليست لديها نية مبيته على إفشاء الأسرار وإنما تتناثر أسرار الآخرين مع رذاذ كلماتها هكذا بدون حساب أو وعى منها بسبب فرط ولوعها بالثرثرة وهذه هي مشكلتها "الثرثرة" -eb فعليها ان تراجع نفسها قليلا وتفكر فيما تقوله ولو أنها وضعت نفسها مكان غيرها الذي يتأذى من ثرثرتها لأدركت مقدار الضرر الذي يلحق بها وهنا فقط يمكنها التراجع عما هي عليه وتحاول إستعادة من خسرتهم ومافقدته منقول من كتاب اختبار نفسي
|
|
|||
|
|
|||
|
أضف رد |
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|