10-05-2010, 02:03 AM
|
 |
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 120
معدل تقييم المستوى: 97
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطل من فترة
الشركة الي تبي السعودي يتشتغل بكل طاقته لازم تعطيه راتب يساعده على الحياه ولا اتوقع الشركات الكبيره مثل سابك وارامكو فيها سعودي مافي كويس لماذا لانها شركات تعطي رواتب ممتازه من ارد السعودي ان يعمل بكل جهد اعطوه حقه
بالنسبه للاجانب اهي ما جات على القطاع الخاص فقط حتى الحكومي اذكر مره قريب يقول لي وهو ثقه انه اتى لديهم في المستشفى احد المرضى هندي وعندما رائ الطبيب قال ما ابي اتعالج هنا اريد مستشفى بفلوس وعندم سئلوه قال هذا طبيب في بلدهم يشتغل غراز احذيه في الشارع وانتم بكرامه
عاش وطني عاش رفع راس الاجنبي
|
أكيد ياأخي الكريم كلامك مافيه شك حنا سعوديين وعارفين بعض زين
يكفينافخرإن أصعب مجال وهوالطب فيه سعوديين من أكفأ الموظفين عالميا
أماكلامك عن الهندي عددولاحرج منهم إلي كان حداد وترقى وصاردكتورمخ وأعصاب وانت ماشي
تصدق راتبى ينزل من الشركة الي شغال عندهابداية كل شهرميلادي بعدمماطلة خمس او6ايام
والشهرهذا نزلت الراتب لنصف الموظفين والباقي ماجاهم ولاهللة لليوم بس اهم شي البنقالي الي شغال معاي نزل راتبه  والله ماقصرمعاي سلفني من راتبه حتى يفرجهاربي
|
العرض العادي
