19-05-2010, 03:46 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 34
معدل تقييم المستوى: 39
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مْ
القطاع الخاص .. مسأله جميله لمن أراد تطوير نفسه من عدة نواحي .. ولكن يجب توخي الحذر في أمور بسيطه
مثلاً توجد شركات ليس لها مجال واسع ففي حالة إفلاسها أو قصر إنتاجها قد يطردونك ولكن هناك شركات لها فروع داخل وخارج المملكه وغالباً ما تكون وظائفها .. جميله وذات مزايا كثيره
أَضرب لك مثال علي أنا ..
أنا كنت موظف سابق في القطاع الخاص .. في شركة نادك
بدايةً كان راتبي 3200 ريال قد يكون صعيف شيئاً ماء ولكن ما أن أستمر حتى يزود راتبي
أنا أستمريت معهم ما يقارب السنه وكان هُناك من الشباب السعوديين من لهم فتره وفوق ال 3000 راتب أساسي كانت لهم عمولاات على المبيعات فا تجد بأن الراتب قد يجتاز الأربع ألاف مع العمولات وفوق ذالك تسلم سياره من قبل الشركه تذهب بها إلى عملك ومنزلك .. أجتمع بنا أحد موظفي الشركه السابقين وكان مثل وظيفتنا في بدايته
والأن يستلم شهرياً 11 ألف ريال من الشركه وقال لنا بأنه مطلوب من شركه أخرى براتب 17 ألف ريال
القطاع الخاص فرصه لمن أراد تطوير نفسه .. ولكن ما يوجد لدينا هو عدم إقتناع با القطاع الخاص ..
اللحين أنا موظف حكومي .. وراتبي ياليت ياصل ل 30 من الشهر .. كبر الكرش وأرقد > هاذي سياسة الموظف الحكومي
هذا ما لدي وشكراً لك
|
اشكرك م على تعليقك
نعم في فرص في بعض شركات القطاع الخاص ,, على الاقل هذا ما كنت اعتقد ولكن الان بعد الاستبيان اعتقد ان الوضع في القطاع الخاص افضل مما توقعت وذلك لان المشاركين في الاستبيان لم تكن في شكواهم ما نسمع عادة من شكاوي ضعف الرواتب وانعدام البدلات والميزات الاخرى وغيرها من الشكاوى
هذا بالاضافة الى قلة المشاركين في الاستبيان مما يدل على عدم وجود اصلا مشاكل في هذا القطاع بالشكل الذي نسمع !!
شكرا لك مرة اخرى
|