[align=center]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ,,,

مساكم الله بالخير جميعا ,,

ايعقل الى هذه الدرجه اننا نعيش في زمن الفوضى او نسميه زمن العجايب , بسبب التجاوزات اللي نشاهدها , من اكثر الجهات دون المبالاه بعقوبه التجاوزات التي تحدث .

قد تعرض الكثير مثلي مثل ما تعرضت له , واكتشفت ما تعرضت بالصدفه . حيث انني من عام 2003 , تم تسجيل اسمي بوزاره العمل بوظيفه سكرتير دون علمي !! لدى احد مكاتب الشركات الهندسيه لمده سنه , حيث تم استغلال اسمي لديهم دون وجه حق .

حيث انوي ان اقدم بشكوى لدى هذه الجهه , وسأسعى الى المطالبه , لرد حقي منهم , لو طلب مني الامر الكثير من الجهد .

ولكن اطلب منكم المساعده , لكي اكمل الاجراءات المطلوبه للمطالبه بحقوقي .
السؤال هنا /
ماهي الاجراءات المطلوبه لكي يكون ملفي جاهز لكي اقدمه للجهات المختصه ؟


ولكم جزيل الشكر
[/align]

والله ماعرف بس إن شاء الله الأخوان بيفيدونك

وطالبهم بالراتب كل هذي السنين الي راحت , اذا كانو مسجلينك موظف سكرتير

وبعذر , لما طلعت أحصائيه العاطلين في السعودية طلعت خطأ

الله يوفقك
يا اخي كثير من المواضيع طرحت و نفس المشكلة
و أنت لقيت اسمك عام واحد و غيرك سبع سنوات و لا زالوا مسجلين
و بعضهم صديقه او معرفة مسجله و هو لا يعرف
و أخر أشتغل و تركهم و لكنه وجد اسمه موجود و لم يستبعد
و يريد تعويض و كان المسالة بهذي البساطة
عسى المندوب حق الشركة يحضر بخطاب عشان يستبعد موظف

لو تشتكي على مكتب العمل و يقبل القضية
كان حلو لكن الوضع غير ما تتصور
العمل يعتبرها مخالفة و تلاعب و ياخذ 15 الف غرامة
و مع من إستراد عمالة 5 سنوات و أنت اللى متضرر ما لك غير الشكوى لله
و أبحث عن أخلاء طرف من اللى مسجلك عشان تقدر تسجل في اى وظيفة جديدة

أنصحك ابحث في قسم المشاكل و النقاش
و تجد الكثير مثل موضوعك
تفضل هنا

و هنا

و هنا

و هنا

و هنا

^^^^
لا هنت اخوي على الرد ,,
انا اليوم بواجهه صاحب المكتب , اللي موظفني ومستغل اسمي , وهو مكتب كبير وله اسمه بمجاله . مستغرب الى هالدرجه ما يخاف على سمعه شركته ! باتخاذهم الطرق الملتويه , والا يأكد المقوله " من امن العقوبه اساء الادب "
وعلى ضوء المقابله معه احدد الخطوه القادمه .

الله يوفقك أخوى
حاول تتكلم معهم و يمكن تطلع بنتيجة
لو كنت ما زلت مسجل يمكن الشكوى واضحة
و شئ ثابت عليهم و القضية تستحق العناء
و هذا الوقت أصبحوا يخافون و لا يسجلون اسماء الا بعلمهم
و مع كل اسف هذا اللى مخليهم يتلاعبون
لانهم يجدون من يقبل 1000 و اقل مع أنها نسبة قديمة 10 % سعودة
و لا يستفيد السعودي من تامينات اجتماعية و لا تامين طبي
و الشركة تستفيد من نسبة السعودة
و تاخذ مبالغ من الموارد البشرية و عقود عمل
و يستمر التلاعب
لان العمل لم تجد طريقة فعالة تمنع تسجيل الاسماء و الوهمية

يعني انت أفضل من غيرك
غيرك محتار و لا يعرف وين يروح
لكنك قابلت راعي صاحب الشان و عذره غير مقبول
لانه المسؤل الاول و يوقع على كل معاملة
نعم توجد صلاحية للمندوب و يمكن يوقع آى توقيع
و مكتب العمل يستقبل بدون تدقيق
و الأن يطلب عقد عمل كامل حتى يضيف موظف سعودي
لكن بدون تاكد من صحة العقد و هل هو واقعي
او مجرد سعودة مبطنة
و الان أنت منتهي منهم و هم كذلك
أما جلب عمالة و فيز بإسمك صعبة عليهم

^^^^^^

قل امين ,, الله يوفقك دنيا واخره