بخصوص شهادة الخبرة ..!!

صياد الحمام · #1 (**permalink**) 19-05-2010, 11:02 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

متى يحق للمدرسة الأهلية فصل المعلم ؟

وهل بإمكان المدير أو الوكيل التسجيل في شهادة الخبرة
سبب إنهاء العقد أو طي القيد كثرة الغياب ؟

وإذا كثرت أيام الغياب ورفع تقرير بذلك لإدارة التربية والتعليم
هل يؤثر على الخبرة ؟

أرجوا التكرم بتزويدي بإجابات شافيه وكافيه

اخصائية 2007 · #2 (**permalink**) 19-05-2010, 11:59 AM

في بعض الاماكن مدة الغياب يجب ان لا تتجاوز شهر وبعضها 15 يوم بالسنه
الغياب مرات يجي عليك سلبي كيف ؟ لما تقدم على وظيفه ممكن تنسأل كم يوم غبت او هل تجاوز غيابك ... يوم بالسنه

عاطل لا اهمية له · #3 (**permalink**) 19-05-2010, 01:51 PM

اقتباس:

متى يحق للمدرسة الأهلية فصل المعلم ؟

يحق لها فصل المعلم من بداية دوامه حتى تتعدى فترة التجربه ثلاثة اشهر

بعد فترة الثلاث الاشهر وهي فترة التجربه لايحق له فصل المعلم او الموظف اللا بسبب معين ومقنع ؟

أي بمعنى غياب 15يوم متواصله (يوجد بها فصل حسب نظام مكتب العمل والعمال)

وغياب أكثر من 21 متقطعه في تلك الحاله يحق لهم الفصل خلال سنة (اكثر من 21 وليست اقل)

اما بالنسبه للمدارس والشركات تمشي على نظامها ومكتب العمل لو تروح تشكتي له (اذن من طين واذن من عجين)

يعني راح يجيك حقك ومستحقاتك بما يقارب سنه الى سنتين وممكن تطول الى ثلاث سنوات (لان بين كل جلسه وجلسه مايقارب 5 الى 6 أشهر )

أمأ بنسبة لشهادة الخبرهـ (فصاحب العمل مخير بين ذكر حسن السيره والسلوك او الاكتفاء بتعريف بمدة العمل)

راجو القحطاني · #4 (**permalink**) 20-05-2010, 05:35 PM

الله يوفقك
يمكن أفادك بما يكفي عاطل لا أهمية له
بعدين كيف ما تعرف شروط العقد و أكيد موجود فيها كل شئ
3 اشهر تجربة و بعد سنة يمكن تجديد العقد تلقائيا إذا لم يخبر احد الطرفين

اما الخبرة يقدر يعطيك شهادة و خطاب يفيدك لدى أكثر من جهة
لكن لا أظن يذكر فيها سبب ترك العمل