استحقاق المعاش التقاعدي العسكري

النشمي · #1 (**permalink**) 29-10-2006, 07:47 PM

استحقاق المعاش التقاعدي العسكري

1.المحال للتقاعد لبلوغه السن المحددة للإحالة على التقاعد للرتبة التي يشغلها مهما تكن مدة خدمته بشرط إكماله سنة التجربة .
2. المتوفى أو من انتهت خدمته للعجز عن العمل بموجب تقرير صادر من انتهت خدمته ولدية خدمه فعلية عسكرية محتسبة لا تقل عن ثمانية عشر عاماً أو بلغت خدمته الفعلية العسكرية والمدنية عشرون عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية عن ثمان سنوات.
3. من انتهت خدمة ولدية خدمة فعلية عسكرية محتسبة لا تقل عن ثمانية عشر عاماً أو بلغت خدمة الفعلية العسكرية والمدنية عشرين عامًا بحيث لا تقل الخدمة العسكرية عن ثمان سنوات أو أكمل خمسة وخمسون عاماٌ من العمر .
4.المحال على التقاعد المبكر بناء على طلبة ولدية خدمة فعلية عسكرية محتسبة لا تقل خمسة عشر عامٌا أو بلغت خدمة الفعلية العسكرية والمدنية خمسة عشر عاماٌ بحيث لا تقل الخدمة العسكرية عن ثماني سنوات وكانت إحالة على التقاعد بناء على طلبة وبموافقة الوزير.
5.من فصل من الخدمة العسكرية لمصلحة العمل ولدية خدمة محتسبة لا تقل عن خمسة عشر عاماً بشرط ألا يكون هذا الفصل بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم فصلة بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم.
6.يسوى معاش المتوفى ( بدون سبب العمل ) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية على أساس 70% من راتبه الأساسي الأخير أو على أساس خدمته المستحقة أيهما اكبر.
7.من يصاب بعجز جزئي أثناء العمل وبسببه يستحق معاشاً بنسبة 80% من راتبه الأساسي الأخير أو على أساس خدمته المستحقة أيهما اكبر.
8.المتوفى أثناء العمل وبسببه يستحق معاشاً كاملاً على أساس راتبه الأساسي الأخير الذي يتقاضاه.

9.من يصاب من العسكريين بعجز كلي بسبب العمليات الحربية أو بسبب الأسر يستحق معاش على أساس راتب أعلى درجة من في سلم الرواتب للمرتبة التي تعلو مرتبته مباشرة. أما إذا كانت الإصابة قد أحدثت عجز جزئي أوجب ترك الخدمة العسكرية فيمنح أربعة أخماس الراتب.
ويتم تسوية المعاش التقاعدي بنسبة جزء من 35 جزء من أخر راتب عند نهاية الخدمة كما يلي :

الراتب الأساسي الأخير x مدة الخدمة بالأشهر÷ 420 = المعاش المستحق

النشمي · #2 (**permalink**) 29-10-2006, 07:51 PM

استحقاق المكافأة

1. تتم تسوية المكافأة في حالة إنهاء الخدمة لأسباب غير تأديبية إذا كانت الخدمة أقل من 18 سنة ولم يبلغ السن النظامية للإحالة للتقاعد على أساس الخمس سنوات الأولى راتب شهر عن كل سنه والخمس سنوات التي تليها راتب شهرين عن كل سنة وما زاد راتب ثلاثة شهور عن كل سنة

2. أما في حالة إنهاء الخدمة لأسباب تأديبية ولم تبلغ الخدمة 18 سنه ولم يبلغ المنهي خدمته السن النظامية للتقاعد فيستحق مكافأة عل أساس راتب شهر عن الخمس سنوات الأولى وما زاد على ذلك يمنح راتب شهرين عن كل سنة .

النشمي · #3 (**permalink**) 29-10-2006, 07:54 PM

المستندات المطلوبة لصرف المستحقات التقاعدية للعسكريين :

بيان الخدمة الذي تنظمه الجهات العسكرية ويرد عن طريقها.
صورة طبق الأصل للهوية الوطنية أو سجل الأسرة .
صورة من وثيقة الفصل.
صورة من قرار طي القيد
في حالة الفصل لأسباب صحية يرفق صورة من قرار اللجنة الطبية العسكرية.

النشمي · #4 (**permalink**) 29-10-2006, 08:01 PM

صرف المستحقات للمستفيدين

إن معاش المتوفى التقاعدي سواء حصلت الوفاة وهو على رأس العمل أو بعد تقاعده محكوم توزيعه على ورثته المستفيدين بالمستندات التالية:
1. صك حصر الورثة الشرعي يوضح به أسماء الورثة المستفيدين ونوع قرابتهم.
2. صورة من سجل الأسرة للمتوفى.
3. إقرار إعالة أو إثبات شرعي يوضح فيه الأشخاص المعتمدين في إعالتهم على المتوفى أثناء حياته.
4. صك شرعي أو إثبات شرعي يوضح الموظفين والموظفات والمتزوجات من الإناث سواء أكانوا مستفيدين أو معالين على إن يحدد تاريخ الزواج والتوظيف باليوم والشهر والسنة.
5. إذا كان من بين المستفيدين أو المعالين من يتقاضى معاشا تقاعديا عن شخص أخر يجب إيضاح اسم هذا الشخص كاملاً .
6. صور من الهوية الوطنية للبالغين من الذكور .
7. شهادة من المدرسة أو الجامعة لمن بلغ 21 سنه ولم يتجاوز 26 سنة من المستفيدين أو المعالين المواصلين لدراستهم يوضح فيها المرحلة الدراسية المنتظم بها .
8. تقرير من الهيئة الطبية للمصاب بعجز صحي كامل يمنعه من الكسب.

ولضمان استمرار صرف الاستحقاق التقاعدي يتطلب في بداية كل سنة أن يقوم وكيل المستفيدين بتعبئة إقرار لدى جهة الصرف عن حالة المستفيدين الاجتماعية وما طرأ عليها من تغيير من زواج أو توظف أو طلاق أو وفاة وموقف الطلبة من الدراسة من عدمه . على أن يتم إبلاغ المؤسسة عن كل حالة تطرأ خلال السنة المالية مدعم بالمستندات .