09-08-2007, 07:46 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
انا مثلك موظف باحدى الوزارات على مسمى كاتب والعمل الي ازاوله هو ناسخ، ومن المعروف ان الناسخ يتقاضى بدل 25% من الراتب بدل للنسخ لذلك جالس احاول تغيير مسمى وظيفتي والي عرفته ان النظام بالخدمة المدنية يقول بخصوص تغيير المسمى أو ( التحوير ):
التحوير:هو تغيير مسمى وظيفة معتمدة بميزانية أحد أجهزة الدولة إلى مسمىاخر استجابة لمتطلبات قواعد التصنيف ، او حاجة التنظيم ، او كليهما معا، على الايترتب على هذا التحوير رفع لمستوى الوظيفة (المرتبة) او في الهيكل التنظيميالقائم
المستند النظامي للتحوير يتمثل في :
- الاوامر السامية وقرارات مجلسالوزراء ذات العلاقة بايجاد الوظائف
- مرسوم الميزانية العامة للدولة
- قرارات مجلس الخدمة المدنية
- قرار اللجنة العليا للاصلاح الاداري رقم (138) في 5/9/1403هـ ، الذي ينظم احداث الوظائف العليا قيادية وغير قيادية في الجهاتالحكومية
الموانع العامة للتحوير:
هناك موانع عامة اذاتوفرت او أي منها فانه يتعذر على لجنة التحوير التوصية بتحوير الوظيفة او الوظائفالمطلوب تحوير مسمياتها حتى وان كانت متفقة مع الضوابط الاخرى لتحوير الوظائف وهذهالموانع هي:
. اذا كان التحويرسيؤدي الى تغيير صفة الوظيفة غير المستثناه الى وظيفة مستثناة الا اذا كان المسمىالمقترح من المسميات المقررة من مجلس الخدمة المدنية
. اذا لم يمض علىاحداث الوظيفة او تحويرها عام مالي كامل ما لم يكن ذلك تصحيحا لوضع تنظيمي اوتصنيفي لايمكن شغل الوظيفة بدونه او حسب ما تراه لجنة التحوير
. اذا ترتبعلى التحوير ايجاد نشاط لا تزاوله الجهة ولا يعد من اختصاصاتها
. اذا كانسيترتب على التحوير ايجاد مركز اشرافي غير معتمد او الغاء مركز اشرافيقائم
. لايتم تحوير الوظائف المشغولة الا لبعض الحالاتواهمها:
. اذا كان سيترتبعلى التحوير تصحيح مسمى الوظيفة بما يتفق مع النشاط الاساسي ، على ان يتوفر لدىشاغل الوظيفة المؤهل والخبرة المطلوبة لشغل الوظيفة بالمسمى المقترح ، مع ارفاقالمؤهل والخبرات
. في حالة توفر تقرير طبي معتمد من الهيئة الطبية ويوصىبتغيير مجال عمله لظروفه الصحية
اجراءات التحوير:
. تعبئة نموذجالتحوير من قبل الجهة طالبة التحوير
. توزيع الوظائف المطلوب تحويرها حسبمراتبها وفق نماذج التحوير رقم (201) أو ما تحدده وزارة الخدمة المدنية من نماذجواستكمال جميع البيانات المطلوبة في حقولهما
. تصديق جميع طلبات التحويرمن المسؤولين بالجهة حسب النموذج
. بعث الطلبات خلال المواعيد المحددةللتحوير
. تحديد مندوبين مع بداية العام المالي من قبل الجهة للمشاركة فياجتماعات اللجنة
تعليمات اجراءات التحوير:
اولا. ملاحظاتعامة:
. يجب مراعاة الدقة عند تعبئة حقول النموذج لما لها من اثر فيالنتيجة النهائية ، وتعبئة جميع الحقول ، وستعاد النماذج التي لم يتم تعبئة جميعحقولها
. مراعاة التنسيق مع ادارة المعلومات بوزارة الخدمة المدنيةللتاكد من مطابقة المسمى مع سجلات وزارة الخدمة المدنية مما يساعد على سرعة دراسةالطب
. ارفاق صورة من التشكيلات الادارية لموقع الوظيفة الحاليوالمقترح
. الفقرات من (1 الى 25) تعبأ من قبل الادارة المختصة المناطبها مسئولية تحوير الوظائف سواء كانت ادارة شئون الموظفين او التطوير الاداري اوالميزانية ما عدا الفقرة رقم (14) تعبأ من قبل الرئيس المباشر للوظيفة بالمسمىالحالي والمقترح
. الفقرات (27 ، 28) تعبأ من قبل المختصين بوزارة الخدمةالمدنية ثانيا : تعليمات استخدام النموذج وايضاح حقوله :-
. الفقرات من (1 الى 7) تتعلق بمسمى الوظيفة ورمزها وموقعها في الهيكل التنظيمي قبل وبعد التحوير وهل الهيكل التنظيمي معتمد من اللجنة العليا للاصلاح الاداري ام لا
. الفقرات من (8 ، 10) تتعلق بمدى وجود وظائف اخرى بنفس المسمى الحالي او المقترح او الوظائف الاخرى والتي تمثل نفس النشاط مثل وظيفة (اخصائي شئون موظفين) تذكر جميع الوظائف الموجودة بهذا المسمى او بمسمى باحث او مدقق او مراقب شئون موظفين .
إن شاء الله أكون أفدتك.. تحياتي
|
ماهي طرق تغير مسمى وظيفتي
العرض العادي
