تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > الحياة العلمية والعملية > قسم مشاريع وأفكار

الملاحظات

قسم مشاريع وأفكار ممنوع مواضيع المساهمات او المشاركة

ما نظام التأمينات على العمال الآن

قسم مشاريع وأفكار

لو استقد صاحب مؤسسة 16 عامل كيف يكون نظام التأمين وكم سيكلف هؤلاء العمال غيرالألفين حق التأشيرة والاقامة وهل لابد من تسجيلهم بالتأمينات ؟ وكيف؟ أم...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 09-06-2010, 12:44 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 142
معدل تقييم المستوى: 41
دلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداع
ما نظام التأمينات على العمال الآن وهل لابد من تأمين صحي؟

[align=center]
لو استقد صاحب مؤسسة 16 عامل
كيف يكون نظام التأمين
وكم سيكلف هؤلاء العمال غيرالألفين حق التأشيرة
والاقامة وهل لابد من تسجيلهم بالتأمينات ؟ وكيف؟
أم يجب التأمين الصحي عليهم ؟
وهل هناك عدد أدنى يعفيك من التأمين ؟[/align]


التعديل الأخير تم بواسطة دلوني على سوق ; 09-06-2010 الساعة 01:00 AM
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 09-06-2010, 01:09 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 31
مشروع طبي يستحق التميز

للرفع

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 09-06-2010, 02:30 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 136
معدل تقييم المستوى: 33
صفرسبعه يستحق التميز

ا لازم تامين حتى لو كان عامل واحد للموسسة سوى تامين صحي او تامينات اجتماعية
لايوجد اعفاء

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 09-06-2010, 08:55 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 142
معدل تقييم المستوى: 41
دلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفرسبعه مشاهدة المشاركة
ا لازم تامين حتى لو كان عامل واحد للموسسة سوى تامين صحي او تامينات اجتماعية
لايوجد اعفاء

وما الفرق بين التأمين الصحي والتأمينات
وكم تكلفتها
رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 09-06-2010, 07:43 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 127
معدل تقييم المستوى: 110
بروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداع

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووورين

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 10-06-2010, 01:38 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 127
معدل تقييم المستوى: 110
بروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداعبروفيشنالس محترف الإبداع

جزاكم الله خيرا

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 10-06-2010, 03:38 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 110
معدل تقييم المستوى: 30
عاشق الآرسنال يستحق التميز

بسيطه كلها التمين الصحي ولاجتماعي كلها بالسنه ورسومها بسيطه

رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 13-06-2010, 12:28 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 142
معدل تقييم المستوى: 41
دلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداعدلوني على سوق محترف الإبداع

كم التأمين الصحي سمعت أنه ربما زاد عن الالف ريال

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 13-06-2010, 01:32 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 143
معدل تقييم المستوى: 214781
ابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداعابن سالم محترف الإبداع

بسم الله الرحمن الرحيم


بالنسبه للتأمينات الاجتماعيه هذي تحسب نسبه من اجمالي الراتب


ونسبتها 2 % من اجمالي راتب العامل


وفايدتها لو حصلت للعامل اصابه في العمل او وهو في طريقه الى العمل او راجع من العامل

يصرف للعامل يوميه كامله من التأمينات ويعالج ان احاج للعلاج في المستشفى على حساب التأمينات

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم مشاريع وأفكار

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 03:30 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين