20-10-2010, 12:45 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 29
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الله هو الرزاق
[align=center]
هههههههههههه أخوي تراك توك شباب إذا ما كرفت الحين متى بتكرف
...............................................
أخوي موظف الديوان تحملنا شوي ترى ما صدقنا نلقى واحد يبين لنا الوضع في الديوان
عندي كذا سؤال :
- ذكرت أن إدارة الشركات وإدارة الإيرادات تحت مظلة الرقابة على الأداء ، ومن خلال اطلاعي على موقع الديوان اتضح أنها إدارات مستقلة ، فياليت توضح لنا هالنقطة؟
- بالنسبة للموظف الجديد هل هناك دورات مختصة في العمل ودورات تطويرية في الحاسب والإنجليزي ( سمعنا ان فيه دورة E شهرين في الخارج ) ؟
- هل هناك انتدابات داخل مدينة الرياض ؟
- بما أن الديوان له صلة بمنظمتي أسوساي وإنتوساي هل هناك دورات للموظفين في هاتين المنظمتين ؟
- في بعض الجهات الحكومية يحق للموظف إذا أكمل سنتين على مرتبة أن يدخل المسابقة الوظيفية التي تعملها الجهة على المرتبة التي تليها ، هل هذا موجود في الديوان ؟
يعطيك العافية أخوي وبيض الله وجهك وما قصرت
[/align]
|
اهلا بك أخي الكريم :
بالنسبة لادارة الايرادات فهي مستقلة شكليا لكنها تتبع لسعادة النائب المساعد للرقابة على الأداء بينما المؤسسات والشركات لها قسمين منها مايتبع الرقابة المالية ومايتبع الرقابة على الاداء ..!!
- دورات اللغة الانجليزية تقام بالتنسيق مع المعهد المصرفي وأحيانا مع المجلس الثقافي البريطاني ليس لشهرين فقط بل لعام كامل .. ولكنها محدودة بمعنى يتم ترشيح ثلاثه او اربعه فقط سنويا .. !!
- هنالك علاقة وطيدة مع هاتين المنظمتين بالاضافة الى الارتباط بصفة دائمه مع المجموعة العربية للمحاسبات ( مقرها تونس ) وهنالك من تم انتدابه خارجيا لهاتين المنظمتين وغيرهما , والشي بالشي يذكر فقد أتممت ولله الحمد عدد من الدورات الخارجية في عدد من الدول سواء الاسيوية أو الاوروبية .
- المسابقة حق مشروع لأي موظف لكن سياسة الديوان تقوم على ثني الموظف من الانتقال وحقيقة هو فكره اكثر من رائعه , لإن الديوان ببساطه شديدة لايستقبل احد من خارج اسواره في المراتب مابعد السابعه , لك ان تثق أنه لن ينافسك على الترقية أحد من خارج الديوان متى مااكملت المدة النظامية لذلك ..
بارك الله فيك ..
|
= جيد
العرض العادي
