تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

الخاص والموارد البشرية

مشاكلك في العمل

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استفساري من الاخوة والاخوات الكرام الموارد البشرية تعطي موظفة المدارس الاهلية والشركات الخاصه...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 10-06-2010, 11:16 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 1,523
معدل تقييم المستوى: 1138773
reeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداع
Question الخاص والموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

استفساري من الاخوة والاخوات الكرام

الموارد البشرية تعطي موظفة المدارس الاهلية والشركات الخاصه راتب بحيث لو كان راتبها 1500 يصبح 3000


هل يجب على المدرسة او الشركة ان تقدم في الموارد البشرية ؟
وكم تاخذ المدة لكي تنتهي المعاملة ؟
وماهي شروطهم المطلوبة ان وجدت ؟
وماهي آلية تسليم الراتب للموظفه هل عن طريق الشركة او عن مباشرة عن طريق حسابها البنكي



لان الشركة التي توظفت فيها من عام تقريبا وهم يقولون لم تنتهي اوراقنا الى الان

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 11-06-2010, 12:44 AM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 1,523
معدل تقييم المستوى: 1138773
reeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداع

هل من مجيب ؟

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 11-06-2010, 05:45 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تلميذة الحياة مشاهدة المشاركة



لان الشركة التي توظفت فيها من عام تقريبا وهم يقولون لم تنتهي اوراقنا الى الان
وش الإستغفال هذا
عام و لم تنتهي الاوراق
أجل تأكدو من التامينات اذا مسجلينكم او لا
و الراتب يكون 3 الاف و نصف منهم و نصف من الدعم
و البعض ياخذ الدعم و يعطي الموظف 1500 فقط
و هذا اللى تحدث عنه و أشتكى البعض من الشركات
33 مليار دعم و لا يجدون شئ على الواقع

أنتظري رد شافي و أكيد ممن لديه خبرو تجربة
افضل لك
رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 11-06-2010, 11:16 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 1,523
معدل تقييم المستوى: 1138773
reeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداع

زميلتي اللي توظفت عندهم قبلي تقول من سنتين والمشرفة تقول الاوراق ماخلصت

انا نفسي اعرف ايش الاوراق اللي تاخذ الوقت هذا كله


التعديل الأخير تم بواسطة reeem22 ; 11-06-2010 الساعة 11:46 PM
رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 11-06-2010, 11:51 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 1,523
معدل تقييم المستوى: 1138773
reeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداع

أكد وكيل وزارة المعارف المساعد للتعليم الموازي الدكتور صالح بن موسى الضبيبان أن هناك برنامجاً للتعاون بين وزارة المعارف وصندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف السعوديين في المدارس الأهلية سواء أكانوا معلمين أو معلمات وإداريين وإداريات حيث سيساهم الصندوق ب 50% من الراتب للموظف المستجد و75% للموظف المتدرب.
وقال في حديث ل "الرياض" إن البرنامج سينفذ في بعض المدارس الأهلية وليس جميعها حيث يخضع ذلك لشروط لا بد من استيفائها من قبل المدرسة.وأشار إلى أن دعم الصندوق يشمل المعلم والمعلمة الذين لم يسبق لهما العمل وكذلك لم يسبق لهما الالتحاق في برنامج توظيف سبق دعمه من قبل الصندوق.وأوضح أن الصندوق سيلتزم بالدعم خلال سنتين فقط من بداية عقد العمل وبعدها ستتحمل المدرسة دفع كامل المرتب.وفيما يلي نص الحوار. بودنا أن تسلطوا الضوء حول تعاون الوكالة مع صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية؟- صدر مؤخراً برنامج تعاون بين وزارة المعارف وصندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف السعوديين في المدارس الأهلية عن طريق تقديم الدعم المالي للمدارس الأهلية التي توظف المعلمين والمعلمات السعوديين ضمن آلية
عمل الصندوق. كم مقدار الدعم المالي وما هي آلية تقديمه؟- يتم الأخذ بإحدى طريقتي الدعم وهما التوظيف المرتبط بالتدريب أو التوظيف المباشر على النحو الآتي:التوظيف المرتبط بالتدريب:يتحمل الصندوق نسبة (75%) من راتب الموظف أثناء تدريبه، بحيث لا تزيد هذه المدة على سنتين ولا تزيد مساهمة الصندوق عن 1500(ألف وخمسمائة) ريال شهراً، وتكون الجهة الموظفة مسؤولة عن تكاليف التدريب، ويتحمل الصندوق لمدة سنة نسبة (50%) من الراتب الإجمالي للموظف بعد تدريبه بحيث لا تزيد مساهمة الصندوق عن ألفي ريال (2000) شهرياً لكل موظف. هل يفهم من هذا أن راتب المعلم في المدارس الأهلية سيكون أربعة آلاف ريال؟- كما ذكرت في إجابة السؤال السابق فمثلاً عندما تقدم المدرسة ألفي ريال فإن الصندوق سوف يقدم ألفين أخرى ليكون المجموع أربعة آلاف ريال علماً بأن المدارس الراغبة في الزيادة يمكنها ذلك ولكن سيبقى الحد الأقصى لمساهمة الصندوق ألفي ريال، وعلى العموم فإن مقدار الراتب يعتمد على المؤهل العلمي. هل سيشمل برنامج دعم الصندوق جميع المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية؟- للحصول على الدعم المالي ينبغي أن تتوافر عدد من الاشتراطات في المدرسة والموظف والبرنامج التدريبي على النحو الآتي:بالنسبة للمدرسة الأهلية:
أن تكون المدرسة مرخصة من وزارة المعارف،
أن تكون ذات مركز مالي جيد،
أن يكون لدى المدرسة أنظمة وسياسات تحقق الاستقرار والأمن الوظيفي،
توقيع عقد عمل مع الموظف من أول يوم عمل،
الالتزام بتسجيل الموظف في نظام التأمينات الاجتماعية ابتداء من أول يوم عمل.
وبالنسبة للموظف:
أن لا يكون سبق له العمل،
أن لا يسبق للموظف الالتحاق في برنامج توظيف سبق دعمه من الصندوق،
أن يكون الموظف حاصلاً على مؤهل تعليمي متخصص، أو برنامج تدريبي مناسب للوظيفة،
أن يلتزم الموظف بأن يعمل لدى المنشأة مدة لا تقل عن مدة تدريبه (في حالة الاخذ بآلية التوظيف المرتبط بالتدريب).
وبالنسبة للبرنامج التدريبي (في حالة الاخذ بآلية التوظيف المرتبط بالتدريب): ألا تقل ساعات البرنامج التدريبي عن (72) ساعة. ولمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر ولا تزيد مدة البرنامج على سنتين، أن يتضمن البرنامج التدريبي تدريباً على رأس العمل، يمكن أن يتم تنفيذ البرنامج من خلال المنشأة أو معهد تدريبي خارجي أو بهما معاً. لماذا لا يشمل هذا التنظيم المعلمات أسوة بالمعلمين؟- المقصود بالموظف في هذا التنظيم المعلم أو المعلمة وجميع العاملين في المدرسة من السعوديين في الوظائف الإدارية ولهم الحقوق الآتية:
توقيع عقد عمل مع الموظف من أول يوم عمل،
ومدة العقد غير محددة أو لا تقل عن سنتين،
تسجيل الموظف في نظام التأمينات الاجتماعية من أول يوم عمل،
أن يتقاضى الموظف راتبه شهرياً خلال الإجازات الرسمية،
ربط نقل الموظف من مدرسة إلى مدرسة أخرى بموافقة المدرستين معاً،
ربط الاستغناء عن خدمات المعلم بمقتضيات نظام العمل وبموافقة مدير المدرسة.



هذه الشروط صعبه على الشركة اللي موظفه فيها

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 11-06-2010, 11:52 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 1,523
معدل تقييم المستوى: 1138773
reeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداع

للي يبغى يتاكد من الدعم ( ان كانت الموارد البشرية تدعمة أو لأ من خلال هذا الرابط )

http://online.hrdf.org.sa/check_pc.php

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 12-06-2010, 01:41 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
الحلم نسيته يستحق التميز

ولدولد اصح اصح من النوم انت نايف شركه كبرها وعرظها وسنه مخلصة الاوراق ياعمي كم وكم من الشركات الوهميه تديرها ناس كبار
اقراهذه الوثيقه بتمعن وانت احكم





التاريخ: 02/06/2007م



السادة شركة بوبا الشرق الأوسط المحترمين

الرياض– المملكة العربية السعودية

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة,,,,

الموضوع : عرض أسعار

بهذا نفوض نحن شركة موسى وسلطان أبناء عبدالعزيز الموسى السادة الشركة الوطنية للتأمين ببطلب وإستلام عرض تأمين طبي لمنسوبي شركتنا وعائلاتهم .

شاكرين لكم تعاونكم
وتقبلوا فائق تحياتنا,,,,,


أحمد صالح الجربوع
مدير إدارة الموارد البشرية

رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 12-06-2010, 07:43 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 1,523
معدل تقييم المستوى: 1138773
reeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداع

ياليت توضح لي اكثر

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 13-06-2010, 11:26 PM
(عضو لم يقم بتفعيل عضويته)
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
اخلاقي سعودية يستحق التميز

السلام عليكم

ليش ما تروحيين الموارد البشرية وتقدمين او تشوفين المدارس اللي لها اتفاقيات دعم موظفيين وتقدمين عليهم اسهل لك

رد مع اقتباس
  #10 (permalink)  
قديم 14-06-2010, 02:45 AM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 1,523
معدل تقييم المستوى: 1138773
reeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداعreeem22 محترف الإبداع

وعليكم السلام

اختي من هذا الرابط حصلته في غوغل اذا تبين تتاكدين ان اسمك مسجل عندهم او لا



http://online.hrdf.org.sa/check_pc.php



اما اني اروح واسأل تعب

المفروض في موقع الموارد يحطون اسماء الشركات والمدارس المتعاقده معاهم واللي يدعمونها
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 01:59 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين