10-08-2010, 03:08 AM
|
 |
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 355
معدل تقييم المستوى: 32
|
|
الشروط العامة للمسابقة
تعلـــن جامعة الخرج عن توفر عدد من الوظائف الإدارية والفنيـــــة الشاغرة (رجال) وترغــــب الجامعة بشغلها حسب الشروط التالية:
أولاً: المسابقة مخصصة:
أ- لمن ليس على رأس العمل الحكومي أو من كان له خدمة سابقة بالدولة.
ب- من يشغل مرتبة أقل من المؤهل الحاصل عليه .
ج- بالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام فيشترط لقبولهم الضوابط التالية:
- أن يكون قد أمضى الموظف على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها.
- أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.
- أن يتوفر لدى المتقدم الحد الأدنى من المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة وفقاً لشروط وضوابط دليل التصنيف الوظيفي ولائحة الوظائف الصحية.
- يستثنى من ذلك ممن تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقاً لشروط الإعلان.
ثانياً :
أ- جميع الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية.
ب- جميع سنوات الخبرة المطلوبة والصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) يجب أن تكون موضحاً بها (اسم الموظف – مسمى الوظيفة – بداية الخبرة ونهايتها – عدد ساعات العمل اليومية- عدد أيام العمل في الأسبوع) مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
ج- تحتسب جميع سنوات الخبرة الصادرة من القطاعات الخاصة( الشركات والمؤسسات) على أساس كل ثلاث سنوات مرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى (9) سنوات شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل.
.
.
.
وش السالفه ؟؟؟؟؟؟ شروط تعقيديه حييييييل!!!!!!!!
|
العرض العادي
