تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

شباب يفقدون %37 من رواتبهم

مشاكلك في العمل

شباب يفقدون %37 من رواتبهم باتت شركات التشغيل بنظام العقود تشكل «كابوسا» يهدد طموحات الكثير من الشباب، من خلال عدم الاستقرار الوظيفي وتدني الأجور...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 13-06-2010, 07:10 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع
Angry شباب يفقدون %37 من رواتبهم

شباب يفقدون %37 من رواتبهم
باتت شركات التشغيل بنظام العقود تشكل «كابوسا» يهدد طموحات الكثير من الشباب، من خلال عدم الاستقرار الوظيفي وتدني الأجور مقارنة بالإنتاج.
ووفقا لمنظومة «تعاقدات الباطن» اقتصاديا، تتعاقد أي جهة سواء كانت حكومية أو من القطاع الخاص مع شركة للتشغيل، من أجل استقطاب شباب للعمل تحت مسؤوليتها الإدارية، على أن يتم تحويل رواتب الموظفين كاملة مع أجور للشركة على كل موظف؛ حيث يكون راتب الوظيفة مثلا ستة آلاف ريال، مع خصم ما يقارب ألف ريال عن كل موظف مصاريف تأمين طبي وتأمينات اجتماعية، وألف ريال أخرى مصاريف إدارية للشركة، ليصبح بذلك راتب الموظف أربعة آلاف ريال، مع خصم 250 ريالا تأمينات تقاعد.
وتضرر عدد من الشباب من تعاقدات الباطن، من خلال تقاضي 3750 ريالا دون «استقرار وظيفي»، وشرحوا أبعاد ذلك العمل الوظيفي، من خلال فقد 37.5 % من الراتب الحقيقي.
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 13-06-2010, 11:32 PM
(عضو لم يقم بتفعيل عضويته)
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
اخلاقي سعودية يستحق التميز

استغلال رخيص

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 13-06-2010, 11:50 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
المشاركات: 702
معدل تقييم المستوى: 23520
ماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداعماجد العطوي محترف الإبداع

طيـب سؤآل الحيـن ليه الدولـه نفسهآ ماتتعآقد تعآقد حكومي مع الموظفيـن ذولي وتعطيهم الروآتب ولايدخلون

الشركآت للنصـب على الشبآب

<< قمـة القهـر يعني رآتبـه 6000 ويآخذ 2000 بـس

يعطيكـ العآفيـه رآجو

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 14-06-2010, 06:33 AM
الصورة الرمزية ولدالمنشأت
Banned
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 126
معدل تقييم المستوى: 0
ولدالمنشأت يستحق التميز

لا حول ولا قوة ألا بالله

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 14-06-2010, 06:41 AM
الصورة الرمزية ITALY
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: •Riّyٍaَdٌٍhٌٍٍ•ٌٍ نَّجٍْـٌدٍّ،
المشاركات: 1,248
معدل تقييم المستوى: 5411
ITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداعITALY محترف الإبداع

لا حول ولا قوة الا بالله

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 14-06-2010, 07:29 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع

ما فيه حماية للموظف السعودي
و لا أنظمة تتابع الشركات و كيف تدفع لهم

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 15-06-2010, 10:35 AM
الصورة الرمزية عوطيلي
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 885
معدل تقييم المستوى: 93135
عوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداععوطيلي محترف الإبداع

هذا طال عمرك أنت وياه من ظمن خطة الوزير الي عامل فيها أبو الخطط
(وضعن خطط لسعودة الوظائف )وهذي نتيجة الخطط نصب وقهر وضيم
ولسسسسسسسسسسسسس يام حنشششششششششوف من الخطط

رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 15-06-2010, 12:40 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع

عويطلي
الله يوفقك
قريب من الوضع و أعرف كيف الشركات تتعامل مع الموظفين
و كيف تسلب جهده و تعبه و النتيجة مماطلة في دفع الراتب و الحوافز
و كله بسبب الصلاحية القصوى لدى الشركة
و الانظمة الظالمة من مكتب العمل و الجهات الاخرى

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 15-06-2010, 02:11 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 59
معدل تقييم المستوى: 35
السنترال يستحق التميز

حسبنا الله ونعم الوكيل

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 07:44 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين