16-06-2010, 01:20 AM
|
|
مشرفة سابقة
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 23,863
معدل تقييم المستوى: 21474916
|
|
جدة + المدينة المنورة /الجنسين/ [برنامج راغبي التوظيف الصيفي للطلبه والطالبات]
يبدأ مكتب العمل بمحافظة جدة يوم السبت 21 رجب الحالي في استقبال طلبات التوظيف الصيفي للطلبة والطالبات
المنتظمين في المرحلتين الثانوية والجامعية بمكافآت تتراوح بين (1000- 2000) ريال بمختلف التخصصات المالية والهندسية والطبية والفنية والإدارية،
وسيتم تحديد وموقع استقبال الطلبات خلال الأيام القليلة المقبلة.
وأوضح مدير المكتب قصي فلالي إن البرنامج يستهدف توظيف أكثر من 20 ألف طالبة وطالبة عمل في المنشآت المختلفة بجدة
وفقا لنسب السعودة التالية: ( من 25 إلى 500 عامل يتم التوظيف بنسبة 4%،
ومن 501 إلى 3000 عامل مطلوب بنسبة 3%، وأكثر من 3000 عامل يتم التوظيف بنسبة 2%).
وبين أنه يجري حاليا حصر الفرص الوظيفية وفق برامج مميزة للتوظيف والتدريب،
لافتا إلى أن المرأة ستحظى بفرص وظيفية كبيرة في هذا البرنامج.
وأكد أن مكتب العمل مسؤول عن إعداد المواطن السعودي الذي يرغب في العمل واغتنام الفرص في التعرف على سوق العمل والشركات والمؤسسات،
وذلك لاكتساب بعض الخبرة، وخوض تجربة جديدة في التعلم، والتعرف على المنشات الخاصة، لتتاح له الفرص وأولوية التوظيف في المستقبل،
بالإضافة إلى أن هذا البرنامج يتيح لأصحاب المنشآت الخاصة التعرف على الخامات الجيدة من الخريجين الذين يستقطبهم في العمل للتعرف على كفاءتهم،
والحصول على أفضل الكفاءات الوطنية، لاسيما الطلاب الجامعيون بعد تخرجهم، لتتاح لهم فرصة الاختيار الأنسب
بشكل أقرب إلى الاختبار والتأهيل.
من جانبه شدد مدير توظيف السعوديين بالمكتب محمد إبراهيم جلال على أهمية توظيف الطلبة والطالبات في الصيف
لمساعدتهم في استثمار أوقاتهم بمزاولة العمل الشريف واكتساب الخبرة التي ستعود عليهم وعلى الجميع بالفائدة،
معتبرا ذلك فرصة للتدريب العملي لهم لتوسيع مداركهم بالمعلومات عن طبيعة العمل والشعور
بالانضباط والتعامل مع الاخرين وترغيبهم في الانخراط بالعمل مستقبلا، والاستفادة من هذه الفترة المحدودة،
مؤملا في الوقت ذاته من الطلبة والطالبات استغلال هذه الفرص بما يعود عليهم ومجتمعهم بالفائدة.
وقال : إن قرار التوظيف الصيفي الوزاري المبني على أمر سام تضمن التوجيه بوضع الترتيبات الملزمة لقبول الطلبة لتدريبهم
وتوظيفهم في المنشآت الخاصة خلال العطلة الصيفية.
يذكر أن شروط الالتحاق بالبرنامج الصيفي تتضمن
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
أما الوثائق المطلوبة فهي شهادة تعريف الطالب من الجهة التعليمية
صور شخصية
الهوية الوطنية مع صورة
وإحضار ورقة إفادة انتظام.
بالتوفيق للجميع
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غدا يوم آخر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يبدأ مكتب العمل بمنطقة المدينة المنورة اليوم استقبال طلبات الراغبين في الالتحاق ببرنامج
التدريب والتوظيف الصيفي من الدارسين في المرحلتين الثانوية والجامعية من البنين والبنات،
وذلك عبر الموقع الإلكتروني لمكتب العمل بالمدينة.
(www.madmol.gov.sa)>
وأكد مدير مكتب العمل بمنطقة المدينة المنورة عبدالخالق العتيق أن المكتب بدأ استعداداته للتحضير
لهذا البرنامج قبل ثلاثة شهور، مشيرًا إلى أنه ستكون هناك متابعة دقيقة للمنشآت ومعاهد التدريب للتأكد
من تقيدهم بالتعليمات الصادرة بهذا الخصوص.
فيما كشف محمد صلاح الحجيلي مدير إدارة التوظيف في المكتب عن توفر أكثر من “2600” فرصة وظيفية وتدريبية
خلال إجازة الصيف لهذا العام بمختلف التخصصات،
و سيمنح المتدرب في نهاية فترة التدريب مكافأة مقدارها “500” ريال ويمنح الموظف داخل المنشآت راتبًا لايقل عن “1200” ريال شهريًّا،
وبين الحجيلي أن المكتب يسعى من خلال تلك الفرص إلى تلبية مختلف رغبات الطلبة كل حسب تخصصه وموقعه،
وذلك للاستفادة من الوقت واكتساب الخبرة والاعتماد على النفس.
بالتوفيق للجميع
|
[/CENTER]
التعديل الأخير تم بواسطة غدا يوم آخر ; 03-07-2010 الساعة 03:07 PM
سبب آخر: دمج الموضوعين
|