تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك |
| أضف رد |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
30-06-2010, 10:58 AM
|
||||
|
||||
|
تحديــــــــــــد الاهــــــــداف
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اعزاء اعضاء وزوار منتديات حلول البطالة ارحب بكم ويسعدني ان انقل لكم بعض ماقراءت من موضع تحديد الاهداف واتمنى لكم وقت ممتع في قراءة الموضوع ((تحديد الاهداف )) إن من أهم مهامك كمدير هو التأكد من أن أعضاء فريقك يدركون ما المتوقع منهم. فيجب أن يعرف كل فرد وكذلك الفريق ككل ما يجب عليه عمله وإنجازه. هذا هو الدور الموكل إليك في إدارة التوقعات. مهمتك هي ضمان أن متطلبات الأداء التي تم التعبير عنها كأهداف قد تم تحديدها والموافقة عليها, وبعدها ستكون في موقع يمكنك من مراجعة الإنجازات في ضوء الأهداف المتفق عليها. ويتم ذلك من خلال مقاييس ومؤشرات الأداء المتفق عليها. ما الأهداف: الهدف يصف شيئاً يجب إنجازه نقطة من النقاط المستهدف الوصول إليها. وتحدد الأهداف أو الغايات ( وهي مسميات يمكن استبدال بعضها بالآخر) ما هو متوقع إنجازه من جانب المؤسسات والوظائف والأقسام والفرق والأفراد. وهناك نوعان رئيسيان من الأهداف: أهداف العمل و الأهداف الشخصية. أهداف العمل أهداف العمل أو الأهداف العملية تشير إلى النتائج التي يتم تحقيقها والمساهمة التي يتم تقديمها لإنجاز أهداف الفريق أو القسم أو الشركة. وبالنسبة لمستوى الشركة ترتبط الأهداف بمهمة المؤسسة وجوهر القيم والخطط الاستراتيجية. وعلى مستوى القسم أو الوظيفة ترتبط بأهداف الشركة وتعريف المهمة المحددة والأهداف والغايات التي يجب تحقيقها من جانب وظيفة أو قسم. وعلى مستوى الفريق ترتبط مرة ثانية بشكل خاص بهدف الفريق والمساهمة المتوقعة لإنجاز أهداف القسم أو الشركة. وعلى المستوى الفردي ترتبط الأهداف بالوظيفة وتشير إلى المسؤوليات الأساسية ومناطق النشاط الرئيسية أو المهام الأساسية التي تتشكل منها وظيفة الفرد. وتركز أهداف العمل على النتائج التي يتوقع من الأفراد تحقيقها وكيف يساهمون في بلوغ أهداف الفريق والقسم والشركة والحفاظ على قيم المؤسسة الجوهرية. الأهداف الشخصية تتعلق الأهداف الشخصية أو أهداف التعلم بما يتعين على الأفراد القيام به أو تعلمه لتحسين أدائهم (خطط تحسين الأداء) أو معرفتهم ومهارتهم ومستوى كفاءتهم الكلية ( التدريب وخطط التنمية الشخصية). اعزائي الى هنا نكون قد وصلنا الى نهاية الجزء الاول وسنتواصل باذن الله في الجزء الثاني في هذه الموضيع ::ـ كيف يتم التعبير عن أهداف العمل الفردية؟ أهداف الغاية أو الأهداف المرتبطة بمشروع معين ؟ الأهداف المستمرة ؟ والى اللـــــــــــقاء 
|
|
03-07-2010, 07:27 PM
|
|||
|
|||
|
الله يوفقك أخي الكريم
|
|
04-07-2010, 09:19 AM
|
||||
|
||||
|
|
|
05-07-2010, 03:19 PM
|
|||
|
|||
|
يعطيك الف عافية كلام جميل
|
| أضف رد |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|
|
العرض العادي
