السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


كيفكم ان شاء الله بخير


بدخل الموضوع ابي منكم مساعدة في موضوعي مع الشركة


قدمت استقالتي وتم رفضها من قبل الشركة

واضطريت اني اغيب 10 ايام متصلة عشان انهي علاقتي بهم للضرورة


فعلا وصلني خطاب انهاء خدماتي وفي اخر الخطاب مكتوب راجع الموارد البشرية لانهاء الاجراءات اللازمة باخلاء الطرف

تواصلت معهم قالوا بنتواصل معك ولا تواصلوا

ارسلت لهم خطاب اني تواصلت معهم وما تمت افادتي واتصلوا علي بالجوال قالوا ما عندنا لك شي وما نعطيك خبرة

سؤالي هل يوجد اخلاء طرف لي عند الشركة واطالبهم فيه ؟؟

في حال لا بد من اعطائي اخلاء الطرف وهم رافضين ايش الجهة اللي اتقدم بالشكوى لها

اتمنى احصل اجابة الله يجزاه الف خير ويجعله في ميزان حسانته اللي يجاووب

تحياتي للجميع

والله مدري بس بأقوولك شي من عندي
إذا انت وقعت على عقود أقرأ العقود زين وكم سنه وقعت العقود وهل في غرامه ماليه إذا انسحبت هذا اولا
ثانيه روح مكتب العمل اشتكيهم

الله يجزاك خير على الرد

لا الحمد لله ما فيه غرامات

لكن هل من حق المفصول الحصول على اخلاء طرف او لا ؟

شاكر لكم

ايه من حقك تاخذ اخـلاء طــرف

المادة الرابعة والستون :
يلزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بما يأتي:
1- أن يعطي العامل - بناءً على طلبه - شهادة خدمة دون مقابل ويوضح فيها تاريخ التحاقه بالعمل وتاريخ انتهاء علاقته بالعمل الذي كان يؤديه ومهنته ومقدار أجره الأخير. ويجب أن تكون هذه الشهادة مسببة إذا اشتملت على ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل فرص العمل أمامه .

سؤالي اخي هل انتهت علاقتك بالشركة واستلمت مخالصة نهائية انت كانت هذة المخالصة قدت تمت من حقك الحصول على هذة الشهادة حسب المادة المذكورة اعلاة ولكن انقطاعك عن العمل بالطريقه التي استخدمتها واعتبرها خاطئة ربما الزمتك الشركة بدفع راتب لعدم التزامك ببنود العقد والله اعلم ونصيحتي ان تخلص مع الشركة نظاميا وشكرا

الله يعطيك الف عافية عسكري الرياض على التوضيح

اخوي فيصل انا تم انهاء خدماتي وفق لاحكام المادة 80 من نظام العمل والعمال وذلك بسبب تغيبي 10 ايام متواصله عن العمل

طبعا الشركة وقفت جميع مستحقاتي ورفضت تعطيني الخبرة او اي شي ومماطلنهم بإعطائي اخلاء طرف

وانا ارغب بمعرفة ما لي و ما علي قبل اتقدم بشكوى لوزارة العمل لاني السبت ان شاء الله ناوي اقدم الشكوى

شاكر لكم ومقدر

الله يوفقكم
من البداية ما قلت لك حقوق و مستحقات و تريد تعرف مالك و ما عليك
فقط ذكرت اخلاء الطرف و الغياب
على كل حال إذا عملت لديهم و بينكم عقد و تبقى مستحقات
يماطلون فيك و في أخلاء الطرف حتى تتنازل عن الحقوق
خاصة اذا اخليت بالعقد
و كما نعرف جميع الانظمة و العقود في صالح الشركات دائما
شهادة الخبرة لا اظن تحصل عليها و هم من فصلك
و مستحقات كذالك سيتحججون بأيام الغياب و الخصم
و أضرار بسبب غيابك الخ الخ نعرف حركاتهم
الأن أهم شئ تاخذ اخلاء طرف و كلها ورقة من الشركة
و الواجب الشركة يستبعدونك و لا تراجعهم و لا تتكلم معهم
أخلاء الطرف حتى لا تتاخر عند التسجيل في وظيفة جديدة
و يظهر أسمك في مكتب العمل أن على رأس العمل

اما تشتكيهم ما أعرف كيف العقد بينكم
و هل يوجد مخرج لك و من حقك تتقدم بالإستقالة اللى رفضوها من البداية
أو تقدمت بها بعد إنتهاء سنة عمل او سنين
او سنوات العقد المتفق عليها

يعطيك الف عافية اخوي القحطاني

واعتذر عن عدم التوضيح من البداية

فيما يخص وزارة العمل تم الاستعلام عن موظف سعودي وظهر لي

رقم البطاقة المدخل غير مسجل بقاعدة بيانات وزارة العمل

والشكوى اللي ابتقدم فيها اهم شي عندي اخلاء الطرف المستحقات مو مهمه اللي عند الله ما يضيع

والله مدري كيف اشكركم الله يجزاكم خير

خلاص أخوى كل شئ تمام
و لا يهمك خل لهم الخبرة
و انت غير مسجل في مكتب العمل
و اخلاء الطرف لو كنت ما تزال مسجل
و أنت تقول غير موجود

الله يعطيك الف عافية

يعني ما يحتاج اطالبهم باخلاء الطرف ؟؟

الله يجزاك الجنه ووالديك