السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل اسبوع تم توقيع عقد وظيفي في شركة خاصة
وكان لمدة سنة كاملة شاملة 3 أشهر كفترة تجريبية
وبعد التوقيع أخبرنا الموظف ان هنالك مشاكل مع مكتب العمل لذلك تم التوقيع لزيادة نسبة السعودة
وبعد مضي اسبوع من بداية الدوام طلب ان اوقع على عقد أخر عنوانه:
عقد عمل مدعوم ببرنامج التدريب المرتبط بالتوظيف من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"
فماذا افعل ؟
علما بان الراتب قليل جدا وليس بنيتي ان اكمل معهم
وانا قبلت توقيع العقد الاول بسبب جلوسي في البيت لاكثر من 5 اشهر بعد التخرج
وكان اول عرض يقدم لي