[align=center]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة

احب اشكر الإخوان القائمين علي المنتدي علي المجهود الجبار الي تقدمونه
للإخوان والزائرين علي الموقع الجميل الأكثر من رائع

لا أطيل عليكم ... ولكن أحتاج تساعدوني في اتخاذ القرار أنا موظف في قطاع خاص
ولي الأن معاهم مايقارب الخمس سنوات ونص وبحكم اني من أقدم الموظفين في فيها
صارت عندي خبره طيبه والحمد لله ومرتاح في عملي بس حصل تغير مفاجئ
أأسند لي مهام من قبل المدير الجديد بترك وظيفتي الحالية وإستلام وظيفه اخري
من مسؤول الي مدير ...

دون علاوه في الراتب او الحوافز وغيرها ... مجرد منصب فقط مع العلم أنني راجعت المدير
وقال انه في خلال أشهر سوف يحل هذي المسألة ,,,

مع العلم أنه الي الأن قد تغير عده مدراء وكل منهم قد وعدني ولكن في الأخر يقول إن
سياسه العمل ونظام الرواتب لا يسمح برفع راتبك ,,,

والمدير السابق في الإدارة التي كنت أعمل فيها قد نصحني بعدم قبول العرض
إلا بعد أن أترقي فعليها بكل المميزات لهذا القسم الجديد
وحتي لأتحمل عمل شاق بأجر قليل ,,,

ياليت تفيدوني ياخوان لو كنت مكاني وش راح تكون رده فعلك ؟؟؟؟

تحياتي


[/align]

الله يوفقك انت أعرف بوضعك و ظروفك و سياسة الشركة
كنت سأقول لك اقبل و إنتظر العلاوة و الزيادة و الحوافز
لكنك ذكرت المدير السابق حذرك هنا أتوقف عن إبداء الرأى
أو حاول تقبل و تأخذ كلمة صادقة من مديرك و فترة معينة
حتى لا تدخل في المماطلة

[align=center]
اخوي راجو بيض الله وجهك وماقصرت

بالفعل هذا الي وصلت له بعد تفكير طويل وكلمت فيه الإداره

حاليا مستلم الوظيفتين لفتره معينه وفي حال لم يتم الإلتزام بما ذكر
سوف ارجع لمنصبي السابق وتسليم العهده للوظيفة الجديدة
أما ان وفي بوعده سوف اتفرغ بالكامل للوظيفة الجديدة ...

ما ادري ايش رائيك أنا اشوف كذا احسن !!!
[/align]

الله يووفقك وانا اشوف من راي ماتغير مكاانك لانوو ممكن يجي نظام جديد وموظف يكون شهادتة اعلى منك يقلون لك انت من فضلك خلاص انتهى دووورك ؟؟؟؟

أفضل لك تتفرغ لوظيفة وحدة
سواء الحديثة أو السابقة
و ما فيه مشكلة تغطية مؤقتة
حتى يتمكن اللى بعدك و تتقن تخصصك
بالتوفيق

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .