ياشباب في استفسار بالنسبه لشخص وقع عقد في فترة التجربه وبعد ذللك لم يجتاز فترة التجربه :

السوال الاول : شركتي شركه مساهمه ووقعت عقد معاها مكتوب في اسفل الصفحه رأس مال الشركة عام 2005 والان احنا في عام 2010 ورأس مال الشركه زادته الشركه مرتين يعني عقدي براس مال قديم ... وكذلك عقدي بدون ختم .... عقدي فقط موجود فيه توقيعي وتوقيع مديري المباشر وبدون كتابة اسمه .......هل يعتبر عقدي قانوني ام لا؟ وعلى اعتبار انه غير قانوني هل يحق لي المطالبه بشي ؟

السوال الثاني : انا قريت قوانين مكتب العمل وسالت وتبين لي انه صاحب العمل يحق له فصل الموضف في فترة التجربه بدون اي سبب ولا يحق له المطالبه باي شي الا الايام التي اشتغلها
هل هذا صحيح ؟

السوال الثاني : انا قريت قوانين مكتب العمل وسالت وتبين لي انه صاحب العمل يحق له فصل الموضف في فترة التجربه بدون اي سبب ولا يحق له المطالبه باي شي الا الايام التي اشتغلها
هل هذا صحيح ؟

نعم صحيح ولكن هذا يشمل موظف و شركة


السوال الاول : شركتي شركه مساهمه ووقعت عقد معاها مكتوب في اسفل الصفحه رأس مال الشركة عام 2005 والان احنا في عام 2010 ورأس مال الشركه زادته الشركه مرتين يعني عقدي براس مال قديم ... وكذلك عقدي بدون ختم .... عقدي فقط موجود فيه توقيعي وتوقيع مديري المباشر وبدون كتابة اسمه .......هل يعتبر عقدي قانوني ام لا؟ وعلى اعتبار انه غير قانوني هل يحق لي المطالبه بشي

كيف توقع عقد لا يوجد اسم طرف ثاني ولا يوجد ختم ، وما دام كذا هذة الشركة لن تسجلك لا في مكتب العمل ولا التأمينات الاجتماعية.
اما من ناحية راس المال لا يهمك لانه يوجد تاريخ تحرير عقد بيكون عام 2010

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .