غريب ما يحصل

تقوم الشركات الهندسية والعقارية وغيرها من ذوات الاختصاص الرجالي باستغلال الجنس الناعم وتوظيفه ضمن الكادر الوظيفي !

طبعا الحجة لديهم أنهم مجرد اداريات أو محاسبات أو تسويق ولكن ..
المدير لكل قسم من هذه الأقسام رجال من ذوي الجنس الخشن !!

ومطلوب أن يعمل تحت ادارتهم موظفات تنفيذيات ناعمات !!

حسبي الله ونعم الوكيل على هذا الانفلات واللعب من قبل الشركات .

يجب أن يصدر قانون من مكتب العمل باقتصار توظيف العنصر النسائي في الشركات ذات الاختصاص النسائي فقط أو ما يتعلق بشؤون المرأة وأن تكون ضمن أقسام وإدارات نسائية بحته .. من الخطأ فتح باب التوظيف للنساء بطريقة بدون قانون يحدد نوع الشركة والوظائف فيصبح التوظيف فالت يستغله بعض المنتفعين لذاتهم وتوظيف الناعم لأنه ناعم !!

ياحبيبي هل بعد النفااااااااااق شي يعني قلة الوظائف للرجال وأيش المقصد من هذا

الله يستر على بنات المسلمين