تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك |
| أضف رد |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
12-08-2010, 03:35 PM
|
|||
|
|||
ارفع راسك انت اجنبي ؟؟؟؟ ارجو الاهتمام بها مصدر موثوق
منقول للتضامن مع السعوديين المهضوم حقه في القطاع الخاص والله يعينهم على رزقهميارب ،تهمش دور السعوديين ولا يعدلفي الرواتب وينك • معالى الدكتور غازي القصيبي وتبي سعوده ليش وانت ماتنزل تفتشوتشوف حاجاتهم وهل هم مظلومين في القطاع الخاص او لا وينك عنهم هم في ذمتك لا يومالدين موظفين القطاع الخاص حتا تعدلهم مع الاجنبي هل الاجنبي افضل من السعودي واذالاجنبي افضل ليش تقولي سعوده مطلوبه وتهضمون حقهم من ترقيات ورواتب خصوص مالهم سلمرواتب في مكتب العمل تجبر فيه صاحب القطاع الخاص على مدار السنوات مع الموظفالسعودي يامعالي الدكتور لابد تحط موظفين من عندك سري جدا للبحث والتحري في ذالكوتصحيح المسارالا الطريف الحق والعدل في القطاع الخاص الان السعودي هذي خيرات بلدهليش تحرمونه منهاهو اولا من الاجنبي او الغريبوشكرا؟؟؟؟.... [فقطالأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات . إضغط هناللتسجيل] لماذا لا تجبر الدولة شركات القطاع الخاص على تحديد سلم لرواتبموظفيها وتحديد برنامجها للتطور الوظيفي؟؟؟؟ • مايجعلني أثير هذاالتساؤل ماأجده من شئ مفجعبشركة الجميحللمرطباتالمشهورة شئ أثار الحزن داخلي هل هؤلاء الموظفينوالعمال هم أبناء بلد من الله عليه بالخير وجعله أغنى بلد في العالم من حيثالاحتياطات النفطية بلد يحسده الكثير على خيراته , بلد يتبرع لجميع دول العالمالمحتاجه ولا يتأخر حكامها وأبنائها في مد يد العون لكل محتاج وضعيف !! • هل نحن بلد خيره يذهب للغير فيحين أن هناك أبناء من هذا البلد يحتاج لتقديم يد العون والمساعدة !! اترك الاجابهعلى هذا التساؤل لكم بعد أن تقرؤا تفاصيل الموضوع ... ندخلإلى تفاصيل الموضوع وأترككم مع هذهالمشاهد إضطهاد الشباب السعودي في القطاعالخاص والضغوط المستمره عليهم من قبل الاجانب لاجبارهم على ترك العمل واساءة سمعتهموسحب خيرات البلاد المباركه الى خارج البلد • المكان : شركة محمد وعبدالله الجميح لتعبئةالمرطبات(بيبسي) بالرياضوالقصيم • الزمان : فيعهد الخير عهد خادم الحرمين الشريفين الملكعبدالله بن عبد العزيز آلسعود حفظه الله ورعاه • الأبطال : مجموعة من مدراء شركة بيبسي الفصلالأول (الجانب المشرق) : • محمد الارماني/ الرئيس المالي / مصري الجنسية الراتب الأساسي 120000 ريال شهريا , بدل سكن سنوي 360000 ريال , بدلمواصلات 12000 ريال شهريا , عمولات غيرمعروف , بونص غير معروف جوال مفتوح دولي على حساب الشركة • عمرو ندا / مدير المدراءالاقليمين / مصري الجنسية الراتب الأساسي 38000 ريال , بدل سكن سنوي 120000ريال , بدل مواصلات 3000 ريال شهريا , عمولة غير معروف , بونص سنوي 40000 جوال مفتوح دولي على حساب الشركة • أيلي جان فياض / المدير العام / لبناني ولديه الجنسية الامريكيه الراتب الأساسي 375000ريال بدل سكن مستأجره الشركه له عدد 2فله بكمباوند الحمراء , بدل مواصلاتغيرمعروف ولديه عدد 3 سيارات من الشركه ، عمولة على كل علبه يتم تصنيعها من مصنعالعلب , بونص غير معروف ويوجد لديه بدل ضيافه شهرياً خمسه الآفريال جوال مفتوح دولي على حسابالشركة تم ترقيته مؤخراً الى نائب رئيس الشركه القابضه وحسب ماسمعنا انه تمتعديل راتبهالى حوالي 1200000ريال ( مليون ومائتين الفريال) شهريا • سالم عطره / مدير المعدات التسويقية / فلسطيني الجنسيه الراتب الأساسي 35000 ريالا, بدل سكن 120000 ريالسنويا جوال مفتوح دولي على حساب الشركة ويشتهر بمعاداتهللسعوديين • نادر عدنان الخنساء / المديرالاقليمي / لبنانيالجنسية ( المدير المدلل ) الراتب الأساسي غير معروف ، بدل سكن غير معروف ، بدل مواصلات غيرمعروف ، عمولة غيرمعروف , بونص غير معروف وكان يعمل كاشير بمطعم بلبنان _ ويعتبر المدير المدلل بالشركه ومعروف عنهالمضاربه بالبورصه العالميه أثناء الدوام . جوال مفتوح دولي على حساب الشركة ( مع العلم أن لديه سيارة منالشركة ) • عصام أبو رقبه / مدير الاسواقالمركزيه / فلسطينيالجنسية الراتب الأساسي 40000 ريال ، بدل سكن 120000 ريال , بدل مواصلات غير معروف , عمولة غير معروف , بونص غيرمعروف جوال على حساب الشركة ( مع العلم أن لديه سيارة منالشركة ) ويقضيأغلب وقتهبالتدخينبالساحهالعامه للشركة • محمود شعبان / مدير المحاسبة /أردني الجنسية الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 80000 ريال ،بدل مواصلات غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف جوال مفتوح دولي على حسابالشركة • عامر البواب / مدير الحاسبالآلي / لبناني الجنسيةمع العلم انه ليس مؤهل لمنصبه لعدم درايته الكامله بالحاسب الاليوانظمته راتبه الأساسي غيرمعروف كان يعمل عند مجيئه للشركه مسؤلاعن آلات التصوير والطابعات ثم تمترقيته الى مدير الحاسب الآلي ويعتبرثاني مديرمدلل • محمد نزار / مدير كبارالعملاء /فلسطينيالجنسية وقد تم تعينه في قسم التسويق والدعايه ولم ينجح في منصبه وتم نقلهمساعد لمدير قسم الحاسب الالي ولم ينجح وتم نقله الي قسم كبار العملاء وايضا لمينجح وتم نقله مؤخرا الي قسم البيعالمسبق الراتب الأساسي 25000 ريال , بدلسكن 70000ريال ، بدل مواصلات غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف •شكرالله شالوحي / مديرالاسطول لبنانيالجنسيه الراتب الاساسي 40000 بدل سكن 80000 ريالسنويا سياره منالشركه • حسن أبو دلو / مدير ورشةالسيارات بالرياض /فلسطينيالجنسية الراتب الأساسي 15000 ريال , بدلسكن 35000 ريال ، بدل مواصلات غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف ( مع العلم أن لديه سيارة منالشركة ) • اسامه الجمال / مديرالانتاج بالرياض /لبنانيالجنسية الراتب الأساسي 25000 ريال , بدلسكن 60000 ريال ، بدل مواصلات مع العلم انه كان هناك شاب سعوديتقدم على نفس الوظيفه وبمؤهل بكالوريوس كلية تقنيه بتقدير ممتاز في نفس التخصصالمطلوب وخبره سنتين في نفس التخصص ولغه انجليزي توفل وتقدير جيدجداً ومع ذلك تماختيار اللبناني بدلا منه مع العلم يوجد مدارء بمناصبأخرى . لم يتم ذكرها. قد تتساءلون (ليش انت حاسدهم) يعلمالله انه ليس بحسد فالرازق هو الله ولكن غيرتي على أبناء بلدي تدعوني لأدعوكملقراءة التالي والحكم لكم .. ملحوظه -سبق وان تقدمنا بشكوى الى المديرالعام ايلي فياض ومن ثم الى نائب المدير العام عبدالله العليان بتعديل وضعنا ولكنلم يتم في ذلك أي اجراء بعد ذلك تقدم عدد من موظفي الشركه بالرياض بشكوى الىمدير مكتب العمل بالرياض وقام بتحويلها الى احد الموظفين لديه والموظف بدوره قامبزيارة المصنع ولكن وبكل اسف تفاجأنا بأسماء من قامو بالشكوي لدى ادراةالشركه قام عدد من الموظفين ايضاً بالتقدم الى وزارة العمل والعمال موجههالى معالي الوزير ولكن لم يكون هناك أي استقبال من الوزير لمن قام بالشكوى ولا يلامعلى ذلك لمعرفتنا بارتباطاته الكثيره ولكن كان من الواجب عليه تخصيص قسم خاصباستقبال الشكاوي ومعالجتها باسرع وقت معذلك تم تحويل الموظفين الى وكيل الوزاره وقد حاولو مقابلة الوكيل ولكن تم اعطاؤهمموعد بعد اربعين يوم لمقابلة الوكيل مما اضطرهم النزول الى وكيل الوزاره للشؤونالتفتيشيه وبدوره قام مشكوراَ باستقبال الموظفين بكل ترحيب وسماع مالديهم ووعدهمبكل خير وفي اسرع وقت ممكن المفاجأه مضى اكثر من اربعة اشهر على المعامله وما زالت موجوده فيمكتب سعادته رغم انه تم مراجته اكثر من مره ولااستجابه المصيبه العظمى وبكلاسف:ـ اكتشفنا وجودورقه موجهه من مدير الموارد البشريه لنائب المدير العام بطلب اعتماد صرف عدد كراتينبيبسي مجانا لعدد من موظفي مكتب العمل والورقه موجودهلدينا وبعد ماحصلمن شكوى من الموظفين بالمطالبه بتعديل وضعهم وتعديل ساعات الدوام من احدى عشر ساعهيوميا بما في ذلك يوم الخميس الى عدد الساعات المقرره من مكتب العمل قامت الشركهباصدار ورقة تعهد لتوقيع الموظفين عليها بعدم المطالبه بتعديل ساعاتالعمل لقد اسمعت لو ناديت حيا ولكن لاحياة لمن تنادي .. لازيادات ولا النظر في حالنا لانريد غير المعيشه الكريمهفي هذا البلد المعطاء وهناك الكثير غيرهم من السعوديينالعاملين لدى الشركة ينطبق عليهم نفس الحال مقتطفات من هنا وهناك • كان يوجد شاب سعودي يحمل مؤهل جامعي وعمل بوظيفه لاأكثر من 4سنوات وقد طالب بتعديل راتبه وترقيته حيث كان يستلم 3800ريال ولميحصل شي من ذلك وحاولو تطفيشه الى أن حصل ذلك وقد استقالته وأتو بموظفلبناني بنفس الوظيفهوبراتب 28000 ريال . يحاولون تطفيش الموظف السعوديبأنه لايعمل ومزاجي وغرسوها للأسف للجميع . • معلومة :نسبة السعوده في شركة الجميح الوطنيه لتعبئةالمرطبات (بيبسي) لاتتجاوز 20% والاغلبيه العظمى في الامنوالسلامه؟ في الختام اسف للاطالة ولكن الاترون ان الموضوع يستحق الوقوفقليلا ومراجعة الذات هل ترضون لانفسكم بوضعكهذا الاترون ان هؤلاء يستحقون انيعيشون في بلدهم مكرمين هذا البلد الغني المعطاء هل اثار فيك الموضوعالغيره على بلدك وابناء بلدك الاترون معي ان هذا الوضع قد يسببالكثير من المشاكل الاقتصادية والاجتماعيه لهذا البلد الكريم رسالة الى خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظهالله ملك خير في عهد ملئ بالخير ان شاءالله ياخادم الحرمين كلنا استبشرنا خيرا بمقدمك وهاانت تسعد شعبك بعطاياكومكرماتك والزيادة التي اقريتها لموظفي الدوله هي احساس منك بالمواطن ومعرفتكبمتطلبات الحياة . الاترى ياخادم الحرمين ان ابنائكموظفي القطاع الخاص يستحقون نظره منك وقرار صارم بتعديل اوضاعهم وفرض لوائح خاصةبسلم للرواتب مع تحديد حد ادنى لايقل عن 5000 ريال كراتب اساسي بالنسبه لي انا مستبشر جدا يعلمالله بمقدمك وسانتظر قراراتك الحكيمه الكريمه التي تعودناها منك سر في رعاية اللهوحفظه نداء الى مدير الشركهالقابضه نأمل من سعادتكم النظر في امرجميع موظفي وعمال الشركة السعوديين وتحسين اوضاعهم انطلاقا من غيرتك الوطنيه وحرصامنك على ابناء هذا البلد الكريم وكلنا امل في كرمكم . أجل بنات البلد السعودياتإيش وضعهم والله يعينهن صورة مع التحية الى : • معالى الدكتور غازي القصيبي (نأمل منك الكثير لثقتنا فيكوبغيرتك على وطنك) • ديوانالمظالم • صوره الى صحفناالمحليه • صورة لجميع المنتديات والمنابرعلى الشبكة العنكبوتيه (الانترنت) ارجو نشرها وخصوصا للغروبات البريدية لعلها تصل الى احد المسؤولين 
|
|
12-08-2010, 06:26 PM
|
|||
|
|||
|
الله يوفقك
|
|
12-08-2010, 06:43 PM
|
|||
|
|||
|
|
|
12-08-2010, 07:19 PM
|
|||
|
|||
|
شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .
|
|
14-08-2010, 11:28 PM
|
||||
|
||||
|
الله يقويكم ويعينأ
|
| أضف رد |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|
|
العرض العادي
