يسمح النظام بتمديد شريطة وجود سبب لذالك 0


موفق ,,

الله يحقق مبتغاك ونتمنى لك التوفيق بالأجازه

يعطيكم الف عافيه

عندي لك حل وأغلب الموظفين يعملونه إذا جاءتهم ظروف تضطرهم يتغيبون سنه أو سنتين أو ثلاث عن العمل وبدون أن يخسروا وظيفتهم أو خدمتهم في الوظيفية . والطريقة جدا سهلة وهي:

أن تتفق مع أي مؤسسة أو أي شركة سعودية سواء صغيرة او كبيرة لايهم . تطلب منهم خطاب طلب استعارة موجه إلى عملك فقط .
الخطاب طبعا بعد مايوافق عملك على الاستعارة خلاص تكون حر طليق . والشركة اللي طلبتك استعارة لن تعمل لديها لأنك أساسا متفق معهم من قبل على ظروفك الخاصة . ولكن أهم شيء في الموضوع أنك تذهب للرواتب كل شهر تعطيهم الحسمية حقت مصلحة التقاعد . تعطيهم شيك أو نقدا . عشان ماتروح عليك الخدمة وتحسب سنوات الاستعارة في الخدمة .
وتذكر أخي الكريم أن لكل داء دواء . وأن أغلب الموظفين يعملون هذه الطريقة وبالنسبة للمؤسسات والشركات التي تقبل بهذه الطريقة فهي كثيرة بشكل لا تتوقع . أقلها لو لدى أحد أصدقاءك مؤسسة صغيرة أهم شيء (عنده ختم لمؤسسته) خلاص يكتب لك الخطاب ويختم عليه وانتهت المشكلة .

منتو سهلييين والله بس انا موظف حكومي على بند الاجور تصلح اعاره لشركه ؟؟؟؟؟ ونا موظف حكومي وهل تقبل جهة عملي ؟؟؟؟؟

هل الطريقه تمشي ولا يكون فيها تعقيد من جهة عملي ؟؟؟؟ اول مره اسمع عنها وصدقت لكل داء دواء لكن هل تصيب دايماً