24-08-2010, 07:53 AM
|
 |
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 350
معدل تقييم المستوى: 92739
|
|
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
أخوي تركي
لا ، إحذر تقدم إستقاله
بس قبل إنتهاء عقدك بشهر واحد
تبلغ إدارة الشركة أو إدارة الموظفين في الشركة برغبتك
وتقول لهم إذا تبغى تجدد عقدك أو إذا ما تبغى تجدد عقدك
هذا من باب التبليغ ، و تأخذ منهم جواب
و تكمل الشهر بدوام عادي
وبعد إنتهاء عقدك
في حال رغبتك في تجيد العقد توقع عقد جديد و تواصل دوامك تبعاً له
إما في حال رغبتك في عدم تجديد العقد فتوقف عن الدوام
و تراجع إدارة الشركة بخصوص المخالصة
أو هم يتفقون معك على يوم مخالصة
بحيث ما تسلم لهم أي شئ من أوراق أو عهده ما أو أي شئ
إلا حين إستلام حقوقك
و توقيع مخالصة من نسختين موقعه منك و مختومه من الشركة
نسخه لك و نسخه للشركة ، مثل ما حصل مع عقد العمل
و إحذر ، لا توقع لهم مخالصة تقر فيها بإستلام جميع حقوقك و إنت ما إستلمتها
و إذا ما تخالصتوا ، و لا حصل إتفاق
راجع مكتب العمل
و قدم شكوى
و تابعها ، فلك فيها حق
أما إذا قدمت إستقالة فيسقط من حقوقك راتب شهر
لأنك تعتبر مستقيل ، و لا يؤخذ في الإعتبار إقتراب موعد إنتهاء عقدك
هذا و إن شاء الله أكون أفدتك
و لا تتنازل عن حقك المكتسب تحت أي ضغوط و تحت أي إيهامات
و خير ختام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
|
العرض المتطور
