تجمع ( برنامج التدريب االمنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس بالهيئة الملكية بنبع )

يا الله وفقنا · #81 (**permalink**) 01-10-2010, 02:52 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأخلاق

شكرا لك اخوي يا الله وفقنا .ز

بس عندي تعليق الحقيقة انصدمت لما شفت الراتب والبدلات ...المعروف أن الهيئة الملكية رواتبها قووية ولكن الأرقام اللي كتبتها ما تسااعد .

لان جهات ثانية يمكن تكون أنسب لي من ناحية الراتب والبدلات ..

وش رأيك؟؟

اخي الكريم من اعلى رواتب الجهات الحكومية المدنية هي الهيئة الملكية طبعا فيه مميزات اخرى لم اذكرها كبدل طبيعة عمل 20% وهذا البدل يأخذونه المهندسين ليس كل المهندسين بل على حسب الوظيفة التي تم تعيينك بها يعني بعض المهندسين، والسبب في عدم ذكري لهذا البدل ان اغلب المهندسين في الهيئة الملكية الذين يعملون حاليا طالبوا جميعهم بإضافة هذا البدل والى الان قيد الدراسة من العام الماضي ، وعلى حسب المصادر التي اتتني من دخل الهيئة انهم سيعتمدونه بداية السنة المالية القادمة 1432هـ بإذن الله ، وايضا ينطبق على الدبلوم الفني سيضاف له 15%بدل طبيعة عمل ، وايضا هنالك بدل السكن لجميع الموظفين من مهندسين و اداريين قيد الدراسة وقدره 900ريال للجامعيين ، و 600ريال للدبلوم الفنيين ، مع علم الجميع ان هذا البدل موجود في سلم رواتب الهيئة الملكية لكنه لم يعتمد بعد
طبعا فيه مميزات اخرى لجميع الموظفين في الهيئة الملكية من اداريين و مهندسيين وهي كالتالي:
1- توفير سكن داخل الهيئة الملكية برسوم رمزية :200 الى 300 ريال شهريا ، مقطوعة من الراتب.
2- تمليك منزل بعد 4 الى 6 سنوات كحد اقصى .
3- تستطيع عائلتك وايضا الوالدين دخول مستشفى الهيئة الملكية وعياداتها الخارجية
4- ثلاث رواتب بدل تعيين "للمتزوجين" و راتبين "للعزاب" .
و مميزات اخرى

يا الله وفقنا · #82 (**permalink**) 01-10-2010, 03:07 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Saeed2007

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بارك الله فيك اخي يا الله وفقنا

ممكن تشرح لنا طبيعة التدريب بالهيئة الملكية اقصد المميزات والسلبيات بحكم انك متدرب سابق ؟ وكم الراتب خلال فترة التدريب مع العلم ان التخصص حاسب الى ؟ وبعد انتهى التدريب ؟
وهل يوجد سكن خلال فترة التدريب ؟

ولك مني جزيل الشكر
والسلام عليكم

طبيعة التدريب انا شرحته في جواب لسؤال احد الاخوان وهو عبارة عن نظام دراسي خاص بموظفي الهيئة الملكية يسمى PEP وهو عبارة عن مواد نظرية وتطبيق عملي
وهو عبارة ايضا عن برنامج تدريبي مقنن المبني على الجدرات او كما يسمى COMPETENCY BASED
ومن ناحية المكافأة هي نصف الراتب الاساسي
يا اخوان اشوف بعضكم او اغلبكم متخوف من اللغة الانجليزية ، وهذا شيء طبيعي مريت فيه ايام التقديم السابق ، اذا اخبرتكم انني لا اطيق شيء اسمه لغة انجليزية ولغتي كانت شبه معدومة قبل التحاقي بالهيئة الملكية والان ولله الحمد الفضل لله اولا ثم للهيئة وخصوصا بعد انتهائي من فترة التدريب ، يا اخوان اذا الله سبحانه كتب لكم القبول في الهيئة سوف تجدون بريطانيين و امريكان وماليزيين يتكلمون لغة انجلزية بحتة يعني تحصلون بيئة تعليمية و بيئة عملية متعددة الثقافات و الجنسيات ، وبكل امانة سوف تتقنون اللغة الانجليزية وتحبونها وتصبح اللغة الانجليزية صديقكم الصدوق الذي لا تفارقونه
وموفقين يارب

Saeed2007 · #83 (**permalink**) 01-10-2010, 03:40 AM

الله يعطيك العافية .. ماقصرت

طيب اخوي ماذكرت المميزات والسلبيات خلال فترة التدريب ؟

لي ملاحظة :
بالنسبة للمكافأة متدنية !
خصوصاً إنك تعتبر موظف على راس العمل و ايضاً غلاء المعيشة بالمنطقة !!

الشجاع ميمون · #84 (**permalink**) 01-10-2010, 03:49 AM

السلام عليكم

اشكرك جزيل الشكر اخي العزيز (يالله وفقنا ) على المساهمة في الردود ومساعده الاخوة وان شاء الله في ميزان درجاتك .... لدي بعض الاسئلة اتمنى الاجابة عليها ....
1- كم عادة ياخد الامتحان والمقابلة بحيث انني لدي الامتحان الساعة 730 صباحا يعني متى اكون قد انتهيت من الجميع الامتحان والمقابله لانني اريد الحجز للعوده.
2- كم المده التي تستغرقها الهئية للاعلان عن النتائج النهائية بعد الامتحان والمقابله
3- خريج جامعة البترول تخصص تسويق هل يكون له ميزة من الراتب وغيرها من المميزات اما لا لانني سمعت من اصحابي ان طالب البترول يختلف في السلم عن غيره .
4- سمعت في الردود ان الهئية تستقطب الدفعات الجديده كدفعه 2009 -2010 مع اني خريج 2006 ورشحت للامتحان والمقابله ...
5- ذكرت في احدى ردودك ان الاداريين عادة يحولون على الرياض فهل هذا دائم بعد التدريب اما ماذا وهل المتدربين في ينبع بعد انتهاء فترة التدريب يوزعون على المناطق اما يلزمون بالعمل في ينبع اولا وبعد ذلك يحق لهم النقل او هم يقوموا بنقلهمعلى حسب الحاجة ...
6- ايضا على حسب كلام احد الاخوة العاملين في الهئية ان المتدرب يعطى الراتب باكمله في فترة التدريب ما عدا بعض المميزات فهل هذا صحيح لانك تقول يعطى نصف المكافاه
اتمنى اني لم اطل عليك ولك مني جزيل الشكر

يا الله وفقنا · #85 (**permalink**) 01-10-2010, 04:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Saeed2007

الله يعطيك العافية .. ماقصرت

طيب اخوي ماذكرت المميزات والسلبيات خلال فترة التدريب ؟

لي ملاحظة :
بالنسبة للمكافأة متدنية !
خصوصاً إنك تعتبر موظف على راس العمل و ايضاً غلاء المعيشة بالمنطقة !!

ابدأ اولا بالسلبيات :
1-فترة المادة النظرية تستغرق من ساعتين الى ساعتين و نصف، تشعر بالملل
2- متشددين جدا في عملية الحضور و الغياب في الكلاس ، بمعنى اذا تأخرت لمدة خمس دقايق عن بداية المحاضرة يحسب لك غياب ويبلغ عنك ادارة التدريب في الهيئة ليحذروك عدم تكرارها
ثانيا : الايجابيات :
1-الاساتذة او الدكاترة متفهمين مع المتدربين ، طبعا الكل بمافيهم الاجانب
2-المتدرب له الاحترام و التقدير من جميع الموظفين بدون استثناء لدرجة اذكر ان موقف حصل مع متدرب و دكتور وفهم هذا الدكتورالمتدرب خطأ في حصة مناقشة داخل الكلاس ، فجاء الينا يوم من الايام مشرف على الفصول الدراسية وهو موظف في العلاقات العامة فقام هذا الطالب بذكر مسألة الخلاف الذي حدثت بينه وبين الاستاذ فقام المشرف باحضار الدكتور الى الكلاس وترجمة الموضوع(طبعا هو دكتور بريطاني) وبعدها قام الدكتور البريطاني بالاعتذار للمتدرب ورجعت المياه الى مجاريها
3-التدريب العملي او التطبيق العملي اثناء الدراسة ممتعة جدا ، تكسر روتين الحصص الدراسية المملة بعض الشيء
اما من ناحية المكافأة من واقع تجربة فهي تكفي لمعيشتك وحياتك اليومية ، وكنت في البداية اقول مثل كلامك لكن سوف تكفيك الى ان تأتي مكأفأة الشهر القادم ، ويااخي الكريم لايكون تفكيرك مادي فقط فليكن تفكيرك بعد انتهاء التدريب سوف ترى مميزات اخرى من جميع النواحي انت الان لا تحسها الا اذا عايشتها
ملاحظة للجميع : طبعا حاب اذكركم مرة اخرى انني لن اقدر ان اتواصل معكم بشكل يومي بحكم عملي ، وغدا الجمعة بامكاني ان ارد على استفساراتكم ، ومن بداية الاسبوع القادم السبت الى الاربعاء لن اتواجد معكم وسوف يكون معكم ابن عمتي وهو خريج التسويق الذي اعطاني اليوزر الخاص به
ارجو من الله لكم التوفيق

يا الله وفقنا · #86 (**permalink**) 01-10-2010, 04:37 AM

السلام عليكم
وعليك السلام ورحمة الله
اشكرك جزيل الشكر اخي العزيز (يالله وفقنا ) على المساهمة في الردود ومساعده الاخوة وان شاء الله في ميزان درجاتك .... لدي بعض الاسئلة اتمنى الاجابة عليها ....
1- كم عادة ياخد الامتحان والمقابلة بحيث انني لدي الامتحان الساعة 730 صباحا يعني متى اكون قد انتهيت من الجميع الامتحان والمقابله لانني اريد الحجز للعوده.
اذكر اننا استغرقنا 4ساعات تقريبا مابين الانتظار في الصالة وتوزيعنا في القاعات ، لكن انصحك اخي الكريم بأن يكون موعد حجزك للعودة بعد العصراو المغرب حتى تأخذ الاحتياطات اللازمة و تتجنب الغاء الحجز
2- كم المده التي تستغرقها الهئية للاعلان عن النتائج النهائية بعد الامتحان والمقابله
اذكر انني جاوبت على مثل هذا السؤال لأحد الاخوان لكن عموما اتاني اتصال من الهيئة بعد اربعة اشهر وانتهيت من اجراءات الكشف الطبي و الاحوال المدنية
3- خريج جامعة البترول تخصص تسويق هل يكون له ميزة من الراتب وغيرها من المميزات اما لا لانني سمعت من اصحابي ان طالب البترول يختلف في السلم عن غيره .
على حسب ماسمعت ايام التقديم ان لكل جامعة لها نقاط في عملية المفاضلة
4- سمعت في الردود ان الهئية تستقطب الدفعات الجديده كدفعه 2009 -2010 مع اني خريج 2006 ورشحت للامتحان والمقابله ...
في طلاب وهم قليل جدا يتم ترشيحهم بسبب معدلاتهم او خبراتهم او دوراتهم التدريبية ، صحيح انها تحصل لكن لعدد قليل وليس الكل
5- ذكرت في احدى ردودك ان الاداريين عادة يحولون على الرياض فهل هذا دائم بعد التدريب اما ماذا وهل المتدربين في ينبع بعد انتهاء فترة التدريب يوزعون على المناطق اما يلزمون بالعمل في ينبع اولا وبعد ذلك يحق لهم النقل او هم يقوموا بنقلهمعلى حسب الحاجة ...
سؤالك مكرر لكن بعد انتهاء فترة التدريب يتم توجيه الشخص الى المدينة التي تم ترشيحه فيها على حسب الشاغر الموجود لكن بعض الاداريين ان لم يكن اغلبهم يتم توجيههم الى مدينة الرياض لأنه الهيئة الملكية الموجودة في الرياض اغلبهم موظفون اداريين
6- ايضا على حسب كلام احد الاخوة العاملين في الهئية ان المتدرب يعطى الراتب باكمله في فترة التدريب ما عدا بعض المميزات فهل هذا صحيح لانك تقول يعطى نصف المكافاه
اخي الكريم المتدرب يعامل كموظف في الهيئة وليس معناه ان يعطى راتبه كاملا الا بعد انتهاء فترة التدريب ، لكن بعد انتهائنا من فترة التدريب ذكر لي موظف في ادارة التدريب ان من البرنامج التدريبي القادم من الممكن ان يعطى المتدرب الراتب الاساسي اثناء فترة تدريبه وبعد الانتهاء تضم له البدلات الى الراتب ، لكن العام الماضي كان لنا نص الراتب الاساسي فقط
اتمنى اني لم اطل عليك ولك مني جزيل الشكر

الفارسالفارس · #87 (**permalink**) 01-10-2010, 06:14 AM

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخي (يالله وفقنا ) على توضيح الصورة بشكل مختصر و واضح و إنشاء الله في ميزان حسناتك.
لدي سؤال اتمنى الإجابة عليه ,ولك مني جزيل الشكر:
الإختبار التحريري كما ذكرت في إجابتك لأحد الإخوان انه مقسم إلى إنجليزي و عن تخصص, فهل الأسئلة اللي عن التخصص تكون متعمقه أو لا , وهل صيغتها باللغة العربية أو الإنجليزية ؟
و اكرر شكري الجزيل لك ,و إن شاء الله نكون زملاء عمل قل آمييييييين.

بن بركة · #88 (**permalink**) 01-10-2010, 10:41 AM

جزاك الله خير

هل ممكن تذكر الأسئلة اللي تتذكرها في الاختبار ؟

واسئلة المقابلة الشخصية بالضبط عشان نكون مستعدين؟

الأخلاق · #89 (**permalink**) 01-10-2010, 11:06 AM

عزيزي الله يوفقنا .....الله يوفقنا وياك قول آميييين.

س1/ هل المقابلة الشخصية في نفس يوم الاختبار ؟؟

س2/ ماهي طبيعة عمل متخصصي التسويق بعد انتهاء فترة التدريب ؟؟

س3/ ماهي طبيعة عمل متخصصي إدارة الموارد البشرية بعد فترة التدريب ؟؟

س4/ أنا عندي تخصصين التسويق وإدارة الموارد البشرية تتوقع اتصلوا بي بناءا على أي تخصص ؟

س5/ هل المتخرج من جامعة أجنبية على برنامج خادم الحرمين الشرفين له امتياز معين في مرحلة المفاضلة ؟

س6 / هل يوجد إدارة للتوظيف وشؤون الموارد البشرية في الهيئة الملكية في الرياض ؟

س7/ السؤال الأهم ...أنا الحقيقة أبي وظيفة أكاديمية ..هل في إمكانية للتحويل من وظيفة متدرب إلى وظيفة محاضر ؟؟؟

شاكر مقدر لك مساعدتنا في تقدم هذه المعلومات جعلها الله في ميزان حسناتك.

تحياتي.

الأخلاق · #90 (**permalink**) 01-10-2010, 11:36 AM

ما عليش أخوي الله يوفقنا ..بتعبك اشوي مع كثرة أسلئتي ..

شوف هذي المزايا ( مأخوذه من إعلان للهيئة الملكية على موقع الملحقية الثقافية بأستراليا وهذا الكلام قبل 6 أشهر تقريبا ) :

Training
ü All candidates selected for non-academic positions will be assigned on training positions
ü Career Path is a Program designed and developed to provide the trainee all the necessary training through courses specialized in his job field.
ü Trainee is paid as if he is on the targeted job, and considered as a direct hire employee.
ü The training is (OJT) training with period of two years maximum and counted as experience.
Benefits and Allowances:
ü Competitive Basic Salary
ü Subsided Housing / Home Ownership
ü Transportation Allowance
ü Cost of Living Allowances (15% of Basic Salary)
ü Teaching Allowance (25% of Entry level of the grade assigned )
ü Employment Allowance (after completing probation period)
ü Re******** Allowance (450 – 1000) for Single & Married respectively

كم قيمة ال
teaching allowanc
وماذا يقصدون به ؟؟ حيث لم تذكر فيما سبق هذا البدل .

ماذا يقصدون ب
employment allwoance
وكم قيمته ؟؟ وايضا هذ البدل لم تذكره فيما سبق.

تحياتي وآسف على كثرة الأسئلة.

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تجمع ( برنامج التدريب االمنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس بالهيئة الملكية بنبع )

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد من اسبوع تقريباً كان في اعلان في صحف السعودية عن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس من لخريجي...

تجمع ( برنامج التدريب االمنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس بالهيئة الملكية بنبع )

تسجيل الدخول

تجمع ( برنامج التدريب االمنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس بالهيئة الملكية بنبع )

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد من اسبوع تقريباً كان في اعلان في صحف السعودية عن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس من لخريجي...

تجمع ( برنامج التدريب االمنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس بالهيئة الملكية بنبع )