عندما يكون اجنبي له منصب في ادراة ( مدير ) يختلف الوضع كثيرا عن اي مسئول سعودي

فعندنا ياتي شخص طالب عمل ويتم رفضه من مدير اجنبي ويتم توظيف اجنبي عوضا عن سعودي

وفي بلده هنا نقول انه يوجد عنصريه وتسابق الاجانب للتوظيف وتفضيل ابناء بلدهم عن ابناء

البلد السعودي ، ايضاء نجد بعض الاجانب لهم منصب كمسئول توظيف او مشرف توظيف

هل هذا يعقل ان ييكون اجنبي في مثل هذه المناصب سواء مدير او مسئول توظيف او له

علاقة في قسم التوظيف ؟

من الشي المحزن انه نرى بعض المسئولين الاجانب يتم توظيف ابن بلده بينما السعودي

لا يوجد له وظيفه ، وان وجد تكون في مراتب غير مرموقه

مثل بعض المستشفيات و التي لا يخلوا منها السعودي في قسم الاستقبال او السجلات الطبيه

ونجد ان اكثر الاطباء نجدهم في مكاتب لهم ، هل رأينا طيب سعودي يعمل بمكتب في مجال

الاسنان او العظام ؟ نادر ما نجد جميعهم فئة اجنبيه والاكثر من السعوديين نجدهم في قسم الاستقبال

لدرجة ان السعودي كأنه كتب بجبينه لديك مكان فقط استقبال او سجلات الطبيه

لكن لا اريد ان اخرج عن اطار الموضوع .. فكلمة مدير اجنبي في بلدنا كلمة صعبة النطق

لماذا نسمع كثير عن التوظيف الاجنبي في بلدنا ؟ أليس اكثر جميع الشركات او المؤسسات

اغلب مدرائها فئة اجنبيه ؟ اليس من حقي سعودي ان اقوم بتوظيف سعودي و أليس من حقي

انا مدير اجنبي ان أوظف أجنبي ومن ابناء بلدي ؟

هذه هي نتيجة كلمة " العطاله " في هذا الزمن .. مهندسون و مستشارون ، وفنيون اغلبيتهم سعوديين

ولكن لا يوجد لديهم وظيفة وان وجد لا تكون في مستواهم مثل الاجنبي الذي يأتي من خارج السعوديه

ويكون مهندس او مستشار ويكون راتبه اعلى من راتب السعودي المهندس او المستشار

فلماذا لا يكون في بلدنا بجميع شركاتها و مؤسساتها الحكوميه و الغير الحكوميه جميع مدرائها

سعوديين لانه من حقنا ونحن في بلدنا ان نضع بهذه المناصب .. سمعت احد الردود في موضوع

وضعته قبل فترة ان شخص يقول انتم ايها السعودين لن تعيشوا ابدا من دوننا او من دون

العماله التي من شرق اسيا !


أي كلام يدخل للعقل هذا ؟ اين التطورات و الاختراعات التي وصلتنا منكم يا من تتحدثوا ولا تفقهون ؟

نفتخر نحن السعوديين ان يكونوا لدول اصحاب الاختراعات و الاكتشافات ان يكون لديهم مناصب قويه

في بلدنا مثل الصين و اليابان و كوريا و أمريكا وغيرها من الدوال المتقدمه

ولكن عندما نرى كلمة " خبير " تطلق على شخص أتى من القارة الافريقيا فهذا غير صحيح

لاننا في عام 2010 لم نرى منهم أي تطورات او اختراعات او اكتشافات في بلدنا

انما لقب عليه كلمة خبير لكونه كان يعمل في احد مجالات في بلادهم او لقب بلقب

مزيف ليوضع في بلدنا !

لماذا المهندس و المستشار و الخبير و الفنييون الى الآن مازالوا عاطلين في بلدنا ؟ هل من

المعقل ان جميع الوظائف لا تناسبهم او انقرضت ؟ او لا يوجد كلمة مهندس و خبير سعودي في قاموسنا ؟

رأينا السنوات الماضية الاختراعات و الاكتشافات السعوديه التي نفتخر بها اكثر من العرب الذين لم نرى منهم

سواء القليل من الابداع الذي لديهم ولكن إلى الان اصبح كلمة مكتشف او مخترع سعودي غير موجوده بالقاموس


عندما أسئل شخص ويقول ان مؤهلي ماجستير في تقنية المعلومات او ماجستير في الطب

ونتفاجئ بانه لم يجد وظيفة مناسبه لمؤهله هل العيب من شعبنا ام العيب من كثرة الاعتماد على التوظيف الاجنبي ؟

او ان مدراء الاجانب اعتمدوا على توظيف ابناء بلدهم سواء كانت لديه خبره او لم تجد

وحتى لو لم تجد لديه خبره بامكانه تمرير رساله مزيفه لجعل له مكان في بلدنا


نحن لم نرى منهم إلا كثرة المشاكل في بلدنا فكنا في امان و راحة و استقرار

لكن الآن لن نجد هذه الراحه لكثرة المشاكل الناتجة من هذه العماله الاجنبية المتخلفه التي قليل

منهم من يكون لديه قلب واعي وصافي ويخدم هذا البلد

هل آن لرفع عدة شكاوي لمجلس الشورى لدراسة هذا الغزو الذي دخل على بلادنا بشكل الطمع و الحسد

ام ان نقوم مكتوفي الأيدي !

قبل شهر وجدت رجل اعمال لديه مكتب خدمات عامه قام برفع شكوى ضد المديرية العامة للجوازات

وكانوا منهم مجموعة يبحثون عن مشكله اصدرتها المديرية العامه للجوزات لا اعلم ما هي

ولكن من باب الفضول اردت ان اعرف الرابح الاخير ، و كانت المعركه لصالح هؤلاء التجار

لان مجلس الشورى عندما تأتيهم بعض القضايا من مسئؤل معين وفترة تاتيهم قضية نفسها من مكان آخر

هنا يتم دراسة الوضع من جديد حتى لو كان الطرف الاول ناجح ..

ولكن لا نجد بهذا البلد من لديه قلب قوي بامكانه تمرير أي رسالة لصحاله في مجلس الشورى

هل المدراء الاجانب في هذا البلد من صالح شعبنا ام من صالح احد المسئولين ؟

لا اعتقد انه من صالح البلد فلو كان من صالح البلد لما رأينا الذين لديهم مؤهلات قوية

يبحثون عن وظائف ، لانه هناك اكثر من 400 مليون عاطل سعودي لهم سنين على تخرجهم

سواء ثانوي او جامعي ولكن تمر اكثر من 10 سنوات وهو يبحث عن وظيفة ولم يجد

لكن عندما يكون هناك اجنبي في بلد معين نجد الشركات و المؤسسات تتسابق لاقتنائه

هل شعبنا يستحق ان لا يكون لديه وظيفة مثل مستوى الاجنبي ؟

لو عملنا احصاء لوجدنا ان عدد الاجانب العاملين بهذا البلد يتفوق بسنبة كبيرة جدا عن العماله السعوديه

التي هي أولى من هذه العماله الاجنبية ولكن نجد دائما التفضيل الاجنبي عن السعودي في شتى المجالات

ونرى ان بعض هؤلاء الفئة الاجنبية تكون رواتبهم عاليه ما بين 15 آلاف الى 30 الف

بينما السعوديين نجد الاكثر من تكون رواتبهم تحت 10 آلاف ريال ومن يحصل على اكثر

فهذا تقدم به العمر في مجال وظيفته وحصل على الترقيات ..

اين هذه الوزارات التي نفتخر بها عندما نجد مدير اجنبي مسئول لشركة معينه ؟

ألم تلاحظوا ان العطاله ازدات وزادات بشكل كبير فكل سنة يخرج اكثر من 100 الف عاطل

هل ننتظر إلى ان يزيدو فوق 15 مليون عاطل و عاطله ؟ فهو قريب من هذا الرقم ولكن لو وصل الى هذا الرقم

لوجدنا انه سيصبح توحد في بلدنا باذن الله لصد هؤلاء الفئة التي لم نرى منها أي تطورات في بلدنا

ختاما رأينا في اسواق العثيم و بندا وجيان ...إلخ من هذه الاسواق الضخمه جميع مدراها فئة اجنبية

وجميع هذه الاسواق لا تخلوا من العماله السعوديه وتكون الرواتب لا تتعدى 5000 ريال بنما

هل هذا اخر ما تم للسعودي ؟ هل يستحق هذا السعودي بان يكون منتسب لهذه الوظائف بينما

الاجنبي نجده في ارقى الوظائف ؟ اما هذا شعار بلدنا ؟