تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

فى القطاع الخاص هل تشبك الاجازة السنوية مع العيد

الأنظمة والقوانين السعودية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانتم يخير وصحة وسلاامة اخونى حبيت استفسر انا اخذت من خامس رمضان واليوم الى بتخلص فية...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 05-09-2010, 12:28 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 31
المنتضم يستحق التميز
فى القطاع الخاص هل تشبك الاجازة السنوية مع العيد

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانتم يخير وصحة وسلاامة اخونى حبيت استفسر انا اخذت من خامس رمضان واليوم الى بتخلص فية الاجازة راح يكون بتاريخ8/9/ 2010 المفروض انى بداوم يوم 9 واليوم الى باداوم فية يصادف اجازة العيد وزملاائى المدوامين طالعين اجازة وانا انشالله طالع معهم حلو لاكن المشكلة قابلت واحد امبارح يقول ماتشبك اجازتين سوا من لدية الخبرة يفيدنا وجزاة اللة خير وشكرأ

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 05-09-2010, 06:29 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 138
معدل تقييم المستوى: 287
تقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداعتقنيه محترف الإبداع


تبي نصيحة أخو اطمر بكره والا بعده لمكان عملك واسال بنفسك احسن لـك من كل واحد يعطيك رأي

لان ماتدري العيد يصادف اي يوم هل الخميس او الجمعه .. اغلب الشركات الاجازه تبدأ من الاربعاء ..

الله يوفقكـ

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 05-09-2010, 07:58 PM
الصورة الرمزية هزاف
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 290
معدل تقييم المستوى: 328458
هزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداعهزاف محترف الإبداع

إذآ زملائــك في شركه مثلك ، ايه عادي تشبك مع اجازه العيد لانها نظاميه لك مثل ماهي لهم ،

أما إذآ كنت تشتغل في شركه متعاقده مع الحكومــه ، يعني في مستشفى أو شي ثاني ، هذي تقدر تستفسر عنها من المرجـع حقك .. سواءاً من نفس المكان اللي تشتغل فيه ، أو مقر الشركه اللي إنت تابع لها ،

وأنا افضل إنك تشوف مقرّ عملك .. يمكن يتغاضون عنك ويشبكون لك الإجازه ..


بالتوفيق اخوي

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 05-09-2010, 08:02 PM
الصورة الرمزية من هجر
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 174
معدل تقييم المستوى: 6633
من هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداعمن هجر محترف الإبداع

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

اخوي اللي اعرفه والله العالم انك ادا كانت وظيفتك لا تتطلب حضورك اثناء الاجازه يعني مثلا وظيفة ادارية تقدر تطلع اجازة لان الادارة بتكون في اجازة وانت من ضمنهم اتمنى اكون افدتك لكن مثل ماقال اخوي تقنية رح وتأكد من عملك

اتمنى لك التوفيق

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 05-09-2010, 08:10 PM
الصورة الرمزية اللمعه
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 1,738
معدل تقييم المستوى: 301172
اللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداعاللمعه محترف الإبداع

ـوعليكم السلام أيـه نعم تقدر بس على حسب مكان ونوع وظيفتك ..

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 06-09-2010, 05:29 AM
الصورة الرمزية عبدالحميد الحربي
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 19
معدل تقييم المستوى: 40
عبدالحميد الحربي محترف الإبداععبدالحميد الحربي محترف الإبداععبدالحميد الحربي محترف الإبداععبدالحميد الحربي محترف الإبداععبدالحميد الحربي محترف الإبداععبدالحميد الحربي محترف الإبداععبدالحميد الحربي محترف الإبداععبدالحميد الحربي محترف الإبداع

مافيه نظام نظام بالدوله ينص على النقطه اللي ذكرتها أنـت
الأهم صرف إجازة سنوية مقدار 26 يوم لأول سنه والثانية والثالثة أما الرابعه فستكون 30 يوماً كامله

اما بما يخص شبكه أو وصلها فهذا يعود لمديرك المباشر بأمكانه تخطي النظام فما بالك في توصيل إجازتين في بعض فشيء طبيعي جداً أنك تستطيع ولكن هل مديرك بيوافق .. مافيه رفض من قبل النظام

ولا تأييد الأهم كما ذكرت لك وأجازة 24 ساعه كل اسبوع أضيفها كذالك هذا نظام العمل والعمل
اي التأمينات الأجتماعية

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 06-09-2010, 07:46 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 31
المنتضم يستحق التميز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يدكم العافية اخوانى بس تصدقون انا استغربت من النقطة وسالت ناس كثيرة فى هذا الموضوع ومافية نقطة صريحة توضح ذللك وناس تقول انا راح اتصل على مديرى المباشر وابى استفسر منة وراح افيكيدكم بالى راح يصير انشاءالله عشان تعم الفايدة ويالت اى احد يقدر يستفسر عن هذه النقطة يفيدنا لكى تعم الفايدة وفية انظمة كثيرة متروكة للتقدير بالقطاع الخاص لاكن الله يسهل الامور وكل عام وانتم بخير قبل الزحمة

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 07:03 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين