
26-10-2010, 01:50 AM
|
عضو ماسي 
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 1,656
معدل تقييم المستوى: 1977101
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بحيرة البزنس
· على كل مرشح مراجعة فرع الوزارة في المنطقة المتقدم لوظائفها صباح يوم المقابلة مصطحبا ملف كامل يتضمن المسوغات التالية ( مرتبة من الأسفل للأعلى ) وتكون كل نسخه في جهة من الملف:
1- نسختين من بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول مكبرة وواضحة مع الأصل للمطابقة . ويكتب تحت الصورة جميع بياناتها بخط واضح .
2- نسختين من نموذج العنوان البريدي [ متوفر في الفرع ] .
3- نسختين من الخبرات والدورات التدريبية ( إن وجدت ) مع الأصل للمطابقة .
4- نسختين من :
أ. الدورة التدريبية في مجال النسخ ( للمتقدمين على وظيفة ناسخ آلة م5 ) مع الأصل للمطابقة .
ب. رخصة القيادة سارية المفعول ( للمتقدمين على وظائف محضر خصوم م4 ) مع الأصل للمطابقة .
5- نسختين من المؤهل العلمي المطلوب لكل وظيفة مع الأصل للمطابقة .
6- تعبئة نسختين من نموذج معلومات الخدمات السابقة ( متوفر في الفرع ).
7- نسختين من طلب التوظيف وفقا لما يلي :
أ. النموذج ( 101- أ ) للموظفين الرسميين على مراتب ثابتة والمستخدمين م31 و32 و33 مع ملاحظة تعبئة جميع الفقرات وتوقيع المرشح في المكان المخصص له وتعبئة بيان الخدمة و نتيجة تقويم الأداء الوظيفي وبقية الفقرات التي تخص جهة عمله الحالية و توقيع وختم الجهة .
ب. النموذج ( 101 – ب ) لغير الموظفين والبنود .
· إحضار عدد ( 4 ) صور شخصية حديثه وملونه .
|
وش هذا نصها مافهمتها 
الله يعطيك العافيه ماقصرت
|