تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك |
| أضف رد |
|
|
LinkBack
|
أدوات الموضوع
|
انواع عرض الموضوع
|
10-09-2010, 08:18 PM
|
|||
|
|||
هل من حق رئيسي فصلي من العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
|
|
11-09-2010, 12:21 AM
|
|||
|
|||
|
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة
|
|
11-09-2010, 04:47 AM
|
|||
|
|||
|
اذا غياب بدون عذرا
|
|
11-09-2010, 06:30 AM
|
|||
|
|||
|
يحق له فصلك في الثلاثة الاشهر .. بدون ابدأء أسباب أو انذارات
|
|
11-09-2010, 07:19 AM
|
||||
|
||||
|
كان الله في عونك
|
|
13-09-2010, 04:36 PM
|
||||
|
||||
|
الله يعينك
|
|
13-09-2010, 09:37 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته وانت بخير وصحه وسلامه أما بالنسبة للفصل لايحق له اللا بأسباب مثل اختلاس ، سرقه ، الـخ اما بالنسبة للغياب لايحق له فصلك بمجرد ثلاث ايام (في فترة التجربه) ولـكـن لو بحثت عن أسباب الفصل غير غياب تلك الايام يحق لك المطالبة بالذهاب إلى مكتب العمل والزأمهم برجعوك الى عملك فالمعروف ان فترة التجربه اذا مرت ولم تأديها على أكمل وجه فأنك تبدأ من جديد بفترة تجربه اخره اي بمعنى ثلاث اشهر أخرى اما الفصل لايحق له فأنت مواطن ومن حقك تلك الوظيفه بنظام مكتب العمل (لكن وين الشركه اللي تمشي على نظام مكتب العمل)؟
|
| أضف رد |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
العرض العادي
