06-10-2010, 07:43 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2006
المشاركات: 23
معدل تقييم المستوى: 37
|
|
انا سويت مقابله قـبل فتره ولكن الوظيفه ما كانت على منسـقين خدمات مرضـى غيـرو القـسمـ الي قسمـ خدمه العملاء او بالاصـح ( سنترال ) وكلموني علشان توقـيع العقد ورفضـت وطلبت انه يتغير القسمـ لانه قسمـ خدمات العمـلاء واكثر الاقسامـ لا يتواجد تعديل في الراتب الا بعد كل سنتين ويزيد الراتب 200 ريال واجازه مو 30 يومـ في السنه الاجازه 20 يومـ في السـنه وداومـ 8 سـاعات ست ايام في الاسـبوع والراتب بعد خصمـ التامينات 4000 ريال ..
انا عندي خبره 4 سـنين ومتوظف في 5 شـركات قبل كذا وحاليا في شـركه حلوه وانا جالس ادور على الافـضل لانه للاسف دايمـا الترقيات وتعديل الراتب ومن هاذي الامور والامان الوظيفي لا يتواجد
نصـيحه لكمـ اهمـ شي في اي وظيفه تتوظف فـيها انك تحس بالامان الوظيفي وتتاكد انه بيكـون لـك مستقبل في عملك هذا
وللاسف يوم تواجدت في المستشفى عند الموظفين لقيت اكثر موظفينهمـ ولـهمـ اكثر من سنتين ولي له 3 سنين كلهم مقدمين استقالات و قالو لـي انه اذا تفكر في امور الترقيات والزيادات السنويه فكل هالامور ما فـيه يعني بضل على راتبي بس ..
حتى البونص الشـهري او الي كل سـته اشهر كل سنه ما يتواجد ...
بالتوفيق لـكمـ
|