أه أه أه من مدير سوداني بس بهذلته كل يوم ابنشر سيارته وكسر قزازه وفي الاخير على حس الشركه أهأهأه

سبحان الله العظيم سبحان الله وبحمدة

لاحول ولا قوة الا بالله ياليت أحد المسؤولين يدخل على الموضوع ويرى هالبلاوي
أن كان المسؤول يعلم عن هذه البلاوي التي تحدث للسعوديين فتلك مصيبه وأن كان لايعلم فالمصيبه أعظم

سلم رواتب شركة القصيبي .. خطاب إلى خادم الحرمين

--------------------------------------------------------------------------------

سؤال يجول في خاطر السعوديين من موظفي وعمال القطاع الأهلي (الخاص )!!!

لماذا لاتجبر الدولة شركات القطاع الخاص على تحديد سلم لرواتب موظفيها وتحديد برنامجها للتطور الوظيفي ؟؟؟؟


* مايجعلني أثير هذا التساؤل ماوجدته من شئ مفجع في إحدى شركات القطاع الخاص المشهورة شئ أثار الحزن داخلي هل هؤلاء الموظفين والعمال هم أبناء بلد من الله عليه بالخير وجعله أغنى بلد في العالم من حيث الاحتياطيات النفطية بلد يحسده الكثير على خيراته , بلد يتبرع لجميع دول العالم المحتاجه ولا يتأخر حكامها وأبنائها في مد يد العون لكل محتاج وضعيف !!

* هل نحن بلد خيره يذهب للغير في حين أن هناك أبناء من هذا البلد يحتاج لتقديم يد العون والمساعدة !! اترك الاجابه على هذا التساؤل لكم بعد أن تقرؤا تفاصيل الموضوع .


ندخل إلى تفاصيل الموضوع وأترككم مع هذه المشاهد


* المكان : شركة احمد بن حمد القصيبي الوطنيه لتعبئة المرطبات ( بيبسي )

* الزمان : في عهد الخير عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود حفظه الله ورعاه

* الأبطال : مجموعة من موظفي وعمال شركة بيبسي


الفصل الأول ( الجانب المشرق ) :

* حسن زعتر / المدير المالي / فلسطيني الجنسية

الراتب الأساسي 38500 ريال , بدل سكن شهري 9625 ريال , بدل مواصلات 5000 ريال , عمولات 8350 ريال , بونص في نهاية العام مبلغ مقطوع مقداره 250000 ريال

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

مجموع مايتحصل عليه سنويا من الشركة قرابة المليون ريال المضحك ان هذا كله نظير ماذا ؟؟ اقسم بالله العظيم ان كل ما يقوم به هو تسديد فواتير الهاتف والكهرباء للشركة عن طريق الانترنت وفي نهاية العام يتلاعب في الارباح للشركة مثل ما حدث هذا العام 2009 ارباح الشركة 17 مليون وهي في الحقيقة 45 مليون ريال سعودي .....اين وزارة التجارة واين مصلحة الزكاة والدخل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ملحوظه معظم قسم المالية من الجنسية الفلسطينية ليكونوا طبعا ستر وغطاء .


* عمار الديجاني / مدير عام المبيعات والتسويق / فلسطيني الجنسية

الراتب الأساسي 29000 ريال ويستلم مثله من شركة البيبسي العالمية , بدل سكن شهري 7250 ريال , بدل مواصلات 3000 ريال ( مع العلم أن لديه سيارة يوكون 2010 من الشركة ) , عمولة 15000 ريال شهري , بونص غير معروف

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

مجموع مايتحصل عليه سنويا من الشركة قرابة النصف مليون ريال


* مارك كرم / المدير العام / فلسطيني الجنسية

الراتب الأساسي 25000 ريال ويستلم مثله من شركة البيبسي العالمية , بدل سكن 6250 ريال , بدل مواصلات 2500 ريال ، عمولة 6000 ريال , بونص غير معروف

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 458000 ريال


* تيسير حرب / مدير المعدات التسويقية / فلسطيني الجنسية

الراتب الأساسي 15000 ريالا, بدل سكن 3750 ريال

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 265000 ريال


* وائل زيدان / مدير مبيعات / مصري الجنسية

الراتب الأساسي 26000 ريال ، بدل سكن 6500 ريال ، سيارة من الشركة ، عمولة شهريه 4560 1ريال , بونص غير معروف

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 375000 ريال


* سعيد عبد الوهاب / مدير المحاسبة / فلسطيني الجنسية

الراتب الأساسي 22000 ريال , بدل سكن 5500 ريال ، بدل مواصلات 2200 ريال , عمولة 4000 ريال , بونص غير معروف

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 350000 ريال

تسلف من الشركة مبلغ وقدره 75000 ريال لشراء سيارة وسدد قسطان ثم اعفاه حسن زعتر من سداد الباقي علما إن السلفيات في الشركة ممنوعة منعا باتا وعلما إن الشركة عرضت عليه سيارة قبل السلفه فرفضها .


* محمد العوضي / مسؤول المخازن / مصري الجنسية

راتبه الأساسي 16200 ريال

اكتشفته الشركة يقوم بسرقة الإضافي ( خارج وقت الدوام ) الخاص بالموظفين والعمال المسؤول عنهم لمدة أكثر من 8 سنوات حيث كان يسجل أسمائهم في الإضافي بدون علمهم وكان يستلم بالنيابة عنهم حيث كان يقوم بالتوقيع عنهم وبدل معاقبته كافأته الشركة بزيادة وترقيه .


* عيسى عبيد فلسطيني مقيم بالأردن كان يعمل خباز وجاء إلى المملكة بمهنة حلاق عينته الشركة مفتش مبيعات وسرق هندي من تحت يده 150000 ريال تقريبا بدل العقاب أعطته الشركة ترقيه ليصبح مفتش سوبر ماركت


قد تتساءلون ( ليش انت حاسدهم )

يعلم الله انه ليس بحسد فالرازق هو الله ولكن غيرتي على أبناء بلدي تدعوني لأدعوكم لقراءة التالي والحكم لكم .


الفصل الثاني ( الجانب المأساوي ) :


* يوسف العثمان / سائق نقل / سعودي

يعمل مع الشركة منذ 13 سنة

راتبه الأساسي 1650 ريال

لديه 7 أولاد ويعيل أمه وأباه , ويسكن بالإيجار في الإحساء والخبر

قصد مدير التوظيف عبداللطيف الدليجان ( زوج بنت الشيخ سليمان القصيبي ) طلبا لزيادة في الراتب تعينه على أمور حياته اليومية فوافق إن يعطيه 50 ريالا عدا ونقدا !!!! تصوروا ( ايه 50 مو 500 الصفر لم يسقط سهوا ) فلما ذهب الى المدير المالي كي يقنع مدير التوظيف بزيادة اكثر غضب الدليجان وقاله (دام مو عاجبتك الزياده اللي عطيتك اياها خلاص حتى 50 مافي ) ورفض ان يعطيه أي زياده .


* علي سعود اليحيى / قسم الانتاج / سعودي

يعمل في الشركة منذ 4 سنوات

راتبه الاساسي 1664 ريال

متزوج وعنده ولد ويعيش في بيت والده


* عوني العوفي / سائق رافعة شوكيه / سعودي

يعمل لدى الشركة منذ 11 سنة

راتبه الاساسي 1600 ريال

متزوج ولديه بنت عمرها 5 سنوات


* صادق ال ياسين / ورشة السيارات / سعودي

يعمل في الشركة منذ 8 سنوات

راتبه 2165 ريال

متزوج وعنده ولدين ويسكن في بيت والده


* عبدالله مشرف / نجار / سعودي

يعمل في الشركة منذ 8 سنوات ويبلغ من العمر قرابة الـ 40 عاما

راتبه 2100 ريال

متزوج ولديه 9 ابناء

يسكن بالايجار في مدينة الدمام وهو اصلا من سكان الاحساء


* كامل المطوع / فني تكييف وتبريد / سعودي

يعمل في الشركة منذ 9 سنوات

راتبه 1900 ريال

متزوج ولديه ولد


* طلال المهنا / رجل امن / سعودي

يعمل في الشركة منذ 5 سنوات

راتبه 1675 ريال

متزوج ويسكن بالايجار في الخبر وهو اصلا من سكان الاحساء


* حسن البقيس / رجل امن / سعودي

يعمل في الشركة منذ 8 سنوات

راتبه 1675 ريال

متزوج ولديه ولد وبنت ويسكن بالايجار


* بدر الشاوي / قسم الدعايه / سعودي

يعمل في الشركة لاكثر من 7 سنوات

راتبه 1650 ريال

متزوج ولديه ولد وبنت ويسكن بالايجار في الدمام وهو اصلا من سكان الاحساء


* علي التريكي / قسم الدعايه / سعودي

يعمل في الشركة لاكثر من 8 سنوات

راتبه 2300 ريال

متزوج ولديه ولدين وبنت ويسكن بالايجار في الدمام وهو اصلا من سكان الاحساء


وهناك الكثير غيرهم من السعوديين العاملين لدى الشركة ينطبق عليهم نفس الحال



مقتطفات من هنا وهناك

* معلومة : نسبة السعوده في شركة احمد بن حمد القصيبي الوطنيه لتعبئة المرطبات ( بيبسي ) لاتتجاوز 30 % .

* الشركة تقوم بصرف عيدية بمناسبة عيد الفطر لجميع العاملين بالشركة لاتتجاوز 300 ريال بينما لاتقل للمدراء الاجانب عن 1000 الى 3000 ريال .

في الختام

اسف للاطالة ولكن الاترون ان الموضوع يستحق الوقوف قليلا ومراجعة الذات هل ترضون لانفسكم بوضع كهذا

الاترون ان هؤلاء يستحقون ان يعيشون في بلدهم مكرمين هذا البلد الغني المعطاء

هل اثار فيك الموضوع الغيره على بلدك وابناء بلدك

الاترون معي ان هذا الوضع قد يسبب الكثير من المشاكل الاقتصادية والاجتماعيه لهذا البلد الكريم


رسالة الى خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله

ملك خير في عهد ملئ بالخير ان شاء الله

كلنا استبشرنا خيرا بمقدمك وهاانت تسعد شعبك بعطاياك ومكرماتك والزيادة التي اقريتها لموظفي الدوله هي احساس منك بالمواطن ومعرفتك بمتطلبات الحياة ( وانا كأحد موظفي الدولة نالني نصيب بما تفضلت ) فلك منا جزيل الشكر

الاترى ان ابنائك موظفي القطاع الخاص يستحقون نظره منك وقرار صارم بتعديل اوضاعهم وفرض لوائح خاصة بسلم للرواتب مع تحديد حد ادنى لايقل عن 3000 ريال كراتب اساسي

بالنسبه لي انا مستبشر جدا يعلم الله بمقدمك وسانتظر قراراتك الحكيمه الكريمه التي تعودناها منك

سر في رعاية الله وحفظه


نداء الى الشيخ يوسف القصيبي :

نأمل من سعادتكم النظر في امر جميع موظفي وعمال الشركة السعوديين وتحسين اوضاعهم انطلاقا من غيرتك الوطنيه وحرصا منك على ابناء هذا البلد الكريم وكلنا امل في كرمكم .


صورة مع التحية الى :

* خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله

* معالى الدكتور غازي القصيبي ( نأمل منك الكثير لثقتنا فيك وبغيرتك على وطنك ) .

* صوره الى الشيخ يوسف القصيبي ( نطمع بكرمكم ) .

* صورة الي مصلحة الزكاة والدخل .
* صوره الى مكتب العمل والعمال بالمنطقه الشرقيه.
* صورة الي وزارة التجارة .
* صوره الى صحفنا المحليه (اليوم - الوطن - الشرق الاوسط - الحياة )

* صورة لجميع المنتديات والمنابر على الشبكة العنكبوتيه ( الانترنت )
من البريد وكل عام ياااااااوطن وجروحنا القديمة والحديثة بخير كااااااااااسك ياوطن قد رشف آخر ما تبقى منه الغريب قبل القريب و أصبحنا أجساد بلا أرواح

اه اه اه اه قسسم بالله اه

بالله كل الكلام هذا وساكتين وين السعوده وين وووووووين !!

الله ينصركم يالسعودين ياخواني والله اني افرح لكم اذا احد توظف منك

واحزن اذا جاء اجنبي وصار فوق راسك ودي ابكي بعد ...

الله ينصركم ياررررررررررررب

المشاكل كثيره لكن اهم شيئ الحلول وافضل الحلول هو الاستغناء عن الاجانب بعد الاستفاده منهم كما يزعمون
لأن مو معقول يجلس الاجنبي في البلد اكثر من ثلاثيني سنه >> وش عنده !!!
في نفس الشركه اللي كنت اعمل فيها كان معي يمني طبعا مدة خدمته في نفس الشركه اكثر من 18 سنه حلو
طبعا ابوه قبله جلس في نفس الشركه اكثر من 10 سنوات وتم توريثه نفس العمل بعد ان استغنت الشركه عنه
فالموضوع واضح الان عياله بعد كم سنه راح يوضفهم بنفس الشركه هنا اقول اللهم ارزقهم وارزقنا كلٍ يشتغل بيمناه .

لكن الحل في نظري يوضع حد اقصى لتأشيرة دخول الاجانب مدتها اقصى حد خمس سنوات بعدها خروج نهائي
واذا فكر يرجع مره ثانيه يلزمه النظام بعدم دخول البلد الا بعد قضاء مدة خمس سنوات من خروجه

الله يعين ..