انا عملت بشركة لمدة شهرين و20يوم يعني اقل من فترة التدريب
وقدمت استقالة وطلبت منهم اخلاء طرف لكن رفضوا وقالو حنا نعطي شهادة خبرة فقط

هل ذالك صحيح قبل انتهاء فترة التدريب لايحتاج اخلاء طرف؟؟؟؟

واذا كان يحتاج اخلاء طرف كيف االحل يكون معهم لاني لي اسبوعان من قدمت استقالتي

افيدوني ........الله يجزاكم خيرا.

ملاحضة:انا لما بحثت عن اسمي في وزارة العمل "استعلام عن موظف" يظهر اني على راس العمل

الله يوفقك ويكتب لك الخير

بس نصيحه ارجعلهم وخذ اخلاء طرف غصب
وبعدها على طوول مكتب العمل وسقط اسمك .. وغصب عليهم يعطونك اخلاء طرف

اخوي لازم تأخذ اخلاء طرف منهم غصب عنهم ولو تبي فزعه قلي

اخي
انا دوامي مع الشركة الثانية بيكون السبت هذا
والمشكلة انو المدير مصر انو ما يعطي اخلاء طرف لكن يعطي فقط شهادة خبرة

بصراحة خوفي هذا ياثر على شغلي مع الشركة الثانية

عين الساحل ياخي لا تخاف رزقك مكتوب عند الله سبحانه وتعالى وهو الرازق لا تخاف من بشر بس انت خلك عنيد

وحسسه بان موقفك قوووي ولا تخاف ما راح ياثر على وظيفتك الجديده والله يوفقك ويرزقك

مشكووووووووووورين اخواني على الردود
بصراحة المدير شكلة معند اشوي لانة الان اكثر من شخص سعودي قدموا على استقالة
و مثل ما قلت وربي الرازق

كيف شهادة خبرة و لا يعطي أخلاء طرف
هذا يستغفل الناس
من حقك تركهم خلال فترة التجربة و هي 3 اشهر و هم كذلك
و من حقك أخلاء طرف في اى وقت حتى لا تتاخر و تضيع الوظيفة الجديدة
وش جنسيته هذا المدير اللى يرفض أخلاء طرف
هذه العينة العفنة اللة تستغل أسماء السعوديين للسعودة
و تاكد انهم سجلوك مباشرة في مكتب العمل و التامينات حتى يجبرونهم
رح لهم و لا تخرج الا بإخلاء طرف او تتكلم مع اللى فوقه أو تقدم بشكوى لمكتب العمل
أنه يرفضون و سياخرونك و يضيعون فرصة العمل عليك

اخي راجو القحطاني
المدير هو نفسة صاحب الشركة وهو سعودي
وانا مثل ما سبق ان ذكرت"ملاحضة:انا لما بحثت عن اسمي في وزارة العمل "استعلام عن موظف" يظهر اني على راس العمل"
وانا حاب اخلص اموري بكل هدوء بعيد عن المشاكل واسبوع الجاي دوامي مع الشركة الجديدة وانا ما عندي اخلاء الطرف
والله يكتب الي في الخير

كنت أظن مسؤل و يحتاج توقيع من المدير و ختم
أجل هذا مماطل و يمكن يريدك تتنازل عن مستحقات و باقي الشهر
و هو اول من يعرف النظام و تعبان يبحث عن سعوديين غيرك و يسجلهم
خلاص فهمه انك محتاج أخلاء الطرف ضروري
و لا تقبل التأخير و الله يوفقك
و إستمر مع العمل الجديد و أعمل حتى لو تم تسجيلك و ظهر لهم انك على رأس العمل
ما فيه مشكلة ينتظرون أخلاء طرف و انت خلك مستمر في طلبك مع المدير السابق

شكررررا على االرد