25-10-2010, 08:23 PM
|
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 291
معدل تقييم المستوى: 4850
|
|
[align=center]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفتى الطائر
السلام عليكم
الحين وش آلية قبول المتقدمين هل هي على حسب ( الوظائف )
مثلا
متقدم على وظيفة ( مساعد اداري ) درجتة في المقابلة الشخصية ( 85 ) و عدد الوظائف ( 3 ) لم يتم قبوله
و متقدم آخر على وظيفة ( مشغل حاسب ) درجته في المقابلة ( 75 ) و عدد الوظائف ( 30 ) تم قبوله
أو بطريقة عشوائية بتحديد درجة معينة للاجتياز كـ ( 80 ) مثلا و يتم قبول جميع من حققق هالدرجة بغض النظر عن شواغر وظيفته المقدم عليها..؟؟
|
لم يتم توضيح آلية القبول بشكل رسمي حتى الآن
ولكن من المعطيات والآلية التي مررنا بها يتضح لنا أن درجة الإختبار أيضا مهمة ولها صلة بأسئلة المقابلة
أسئلة المقابلة تقريبا مثل الاختبار كيف تنظم مواعيدك واذا شتمك شخص ما ماذا سيكون موقفك
مثلا
درجة الاختبار + درجة المقابلة
70 ـــــــــــــ80
نقسمها على 2 يكون الناتج
75
قلت مثلا لاحد يجي مطفي النور ويقول تقول شي بدون مصدر
وماننسى درجة الشهادة والخبرات وأقدمية التخرج مثل ماذكر البعض
[/align]
|